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您正在找講師的工作,共計15573筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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全職行政導師(松山分校)
月薪 30000~40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗是以「帶班為主」,不用授課喲! 【工作內容】 1.負責班級秩序管理,考卷與講義印製及課中考試巡堂 2.負責管理班級出缺席與學習狀況,並追蹤與安排各科輔導時間 3.跑校:至各大國高中門口發送DM或贈送題本,提供學生或家長參考 3.電訪:家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 4.協助處理招生事務、文書處理、課程解說 5. 完成主管交辦事項 【發展願景】 1.每月定期的教育訓練,歡迎有願景,想當班主任的朋友一起加入本公司 2.無相關工作經驗者或是應屆畢業生,沒關係!只要對教育充滿熱忱,對學生富有愛心與耐心,願意學習, 我們都歡迎! 3. 工時制度皆符合勞基法 4. 在意假日休假者,請勿應徵!展開 -
國小-兒美專師 (台南海佃)
月薪 36000~45000元 台南市安南區 1~2年工作經驗大學本科系畢及有英文教學經驗.且能全職者佳。 需有英文教學熱忱,有想法、需對小朋友有愛心,耐心。 1. 編排課程進度及教授課程 2. 定期評量 3. 定期親師聯繫 4. 節慶活動設計及參與 5. 與外師溝通協調展開 -
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(中)自然科輔導(瑞穗分校)
月薪 29500~40000元 台中市豐原區 工作經歷不拘1.(小五~小六升私中自然科)&(國一生物)&(國二~國三理化)。 2.有自編講義的能力。 3.有細心、耐心與用心。 4.團班或1對1教學的能力展開 -
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大甲區 社區經理(有代管期經驗佳)
月薪 45000元 台中市大甲區 工作經歷不拘(一)工作內容: 1. 落實執行社區規約及管理辦法,規劃並審核管理細則,確保社區秩序與管理品質。 2. 負責召開社區會議及準備會議資料,精確執行決議事項,維護社區運行效率。 3. 財務管理與預算規劃,進行財務報表的審核,以確保財務透明度與穩定性。 4. 修繕事項管制,包括監督社區設施維護、修繕作業,確保環境安全與設施正常運作。 5. 協調和管理警衛、清潔等相關工作,推動高標準的服務品質。 6. 熟悉保全與樓宇管理法規,並運用相關電腦管理系統協助業務執行。 (二)公司提供: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6%退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆有完善制度。 7. 危機處理與應急管理,具備良好的問題解決能力與決策力,處理各種突發事件。 歡迎具備相關經驗的您加入我們,一起打造更安全、和諧的社區環境,期待您的加入!立即投遞履歷!展開 -
【品牌公信力&知名度】 ➤ 亞鈺汽車集團➤ 二手中古車銷售|保障底薪+高額獎金|
月薪 29500~150000元 桃園市八德區 工作經歷不拘# 有人帶|新手業務培訓計畫|快速上手 「想改寫人生劇本,從這份工作開始」 #別擔心沒業績~我們還有專業的宣傳廣告公關部門,讓客源很充沛。 *客戶開發與維護 *產品介紹與銷售 *客戶關係經營 *完成業績目標 工作時間:09:30~18:30 休假制度:月排休 7~10天,基本7天起 薪資制度:職務薪資+職位薪資(管理職)+銷售獎金(車輛獎金/超底獎金/促銷獎金/加碼獎金/團隊績效獎金) 【亞鈺競爭優勢】: ▶獨創二手車五日鑑賞期(五日內包退包換) ▶獨創亞鈺專屬保固服務(全台150間保修服務據點) ▶成本透明(誠信是卓越的基石,內部財務資料全公開,所有職員隨時可查詢) ▶開放內部職員投資車輛銷售(共享品牌價值) ▶品牌口碑影響力(擁有40年業界卓越經驗) ▶高額抽成(公開透明情況下業界最高) ▶提供充沛客源(公司有專職負責車輛宣傳廣告的公關行銷部門以及數十年積累舊有客戶信賴回購) ▶系統教育訓練(每月定期內部經驗分享/外部講師授課) ▶職涯規劃培訓(挑戰更具願景和使命感的管理職位) ▶具有完整的組織架構(分工明確,定位定崗) ▶公平具挑戰的升遷系統(挑戰多元收入機會)展開 -
國小兒美補習班主任
月薪 40000~50000元 台南市南區 3~4年工作經驗用美語打開孩子的世界觀,也打開教育的新可能! 誠摯邀請熱愛教學與團隊管理的你,加入「讀你我美國學校」,成為我們核心營運的重要推手! 【課程與教學管理】 1. 規劃、設計與調整課程內容與特色主題課程 2. 定期觀課與教師回饋,確保教學品質與學生學習效益 3. 教材挑選與更新,對接課綱與市場趨勢 【師資管理】 1. 協助招募與培訓中/外籍教師及助教 2. 安排教師排課與教學支援,營造正向教學文化 3. 規劃內部培訓與教學觀摩機制 【行政與營運管理】 1. 協助分校日常營運管理(教室、器材、環境與教學排程) 2. 處理家長溝通與課程回饋,協助行政報告與績效追蹤 【招生與行銷推廣】 1. 配合招生目標,規劃與執行體驗課、親職說明會等活動 2. 協助社群經營,傳遞品牌理念與課程亮點 【學生管理與關懷】 1. 關注學生出席、學習進度與課後適應狀況 2. 規劃成果展示與家長回饋機制,提升學習成就感與家長黏著度展開
