轉職熱搜工作

🔥你，對現在的生活，真的滿意了嗎？ 每天起床上班、下班回家， 薪水剛好夠用，卻永遠存不到錢， 你是否也曾在深夜問過自己一句── 「這就是我想要的一輩子嗎？」 如果今天有一個年薪百萬的機會放在你面前， 你會選擇： 是不行？ 不敢？ 還是其實你只是沒有人願意帶你？ 👉 你肯學，我一定肯教 👉 你願意拚，我一定陪你拚 👉 團隊，就是你最強的後盾，也是你最好的老師 我有信心， 把現在迷惘的你， 培養成一位可以獨當一面的業務高手。 ⸻ 🏠 #你家鄰居的房也是我賣的 我也曾和你一樣—— 大學畢業，對未來充滿不安 沒有亮眼學歷，求職四處碰壁 一次又一次被現實打臉 但我從未放棄自己。 因為我知道── 翻轉人生，本來就不會是一條輕鬆的路。 我不想乖乖做個平凡人， 所以我選擇走上業務這條最殘酷、也最公平的路。 恐懼有過、懷疑有過、想放棄也有過， 但我始終相信： 時間，終究會替努力的人證明價值。 現在， 我的旅途還在走， 我的業務戰場還在打， 而我，也想把這條路，交到你的手上。 ⸻ 🔥如果你也對業務抱有一絲希望與憧憬 我真心邀請你── 給我們彼此一次並肩作戰的機會。 我不保證你一定輕鬆， 但我可以保證── 你會真的變強、真的改變、真的翻身。 ⸻ 💰【高薪獎｜你拚，我就讓你賺到】 ✅ 保障底薪＋當月全勤獎金 ✅ 年資滿一年以上的專員 👉 平均月收入達 NT$100,000 這不是畫大餅，是現在正在發生的事實。 努力不會白費， 你的收入，會如實反映你的實力。 ⸻ 🧠【高培訓｜我不放生新人】 ✅ 公司完整教育訓練課程 ✅ 專屬學長姐制手把手帶 ✅ 團隊合作、不藏私 ✅ 讓你從 0 到成交、從新人到強者 我們不怕你不會， 我們只怕你不來。 ⸻ 🤝【高環境｜你不是一個人】 ✅ 公司商品資源豐富 ✅ 良好學習氣氛 ✅ 夥伴互助、一起打仗 ✅ 有歸屬感、有溫度的團隊 你不是孤軍奮戰， 你背後，永遠有一群人撐著你。 ⸻ 📩 我誠摯邀請你 如果你對這份工作有一點點心動， 請勇敢跨出這一步—— 📍 歡迎與我聯繫聊聊 📍 也可抽空到公司面談 📍 一杯咖啡的時間，也許會改變你接下來十年的人生 ⸻ 🔥最後送你一句話： 你現在不拼，未來就會更辛苦； 你現在拼一次，未來就有選擇權。 ⸻

【工作內容】 1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。 2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。 5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註： 1. 提供完整教育訓練及培訓期，由資深教室長帶領輔導，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。 2. 儲備職務內容及儲備期間長短完全依工作能力而定，完成儲備目標後即可轉任正教室長挑戰獨當一面總掌教室事務。 【工作時間】 1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00。 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪：33000-40000，依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。

你，對現在的生活，真的滿意了嗎？ 每天起床滑手機、出門上班、月底等薪水， 看起來好像很努力，卻又說不出自己到底在為什麼而拚。 你是否也曾在某個深夜問過自己： 「這，就是我想要過的一輩子嗎？」 如果今天有一個機會擺在你面前—— 一個靠實力拚、年薪百萬不是夢的機會， 你會選擇的是： 不行？不敢？還是其實你只是缺少一個願意帶你的人？ 我要很直接告訴你： 你肯學，我一定肯教 你敢拚，我一定陪你拚 在【城市團隊】，團體生活夥伴就是你最好的老師 我有信心，把現在還在迷惘、還在懷疑自己的你， 一步一步培養成一位能獨當一面、靠自己實力賺錢的專業業務高手。 ⸻ #你家鄰居的房也是我賣的 我不是一開始就很強。 我也曾經和你一樣—— 大學畢業，對未來一片迷惘； 不知道自己適合什麼； 沒有顯赫背景，也沒有厲害的靠山。 我也曾在求職路上四處碰壁， 被現實打臉、被懷疑、被否定。 但我從來沒有真的灰心過， 因為我心裡很清楚： 翻轉人生，本來就不是一件容易的事。 我不想乖乖當一個平凡到無法翻身的人， 所以我選擇走上業務這條最現實、也最公平的路。 這條路很苦、很累、很殘酷， 但它給的回報也最直接。 恐懼我有過， 懷疑我有過， 想放棄我也動搖過， 但我始終相信： 時間，終究會替努力的人證明價值。 現在，我的業務旅途還沒結束， 我的人生戰場還在繼續， 而我，也很真心地希望—— 把這條「翻身的路」，交到你手上。 ⸻ 【高薪獎｜你的努力，會真的變成錢】 保障底薪＋當月全勤獎金 成交獎金另計 年資滿一年以上的專員 平均月收入達 NT$100,000 這不是誇大， 是現在團隊裡正在真實發生的收入結構。 在這裡，你不是為老闆拚業績， 你是在為自己的人生累積真正的資產。 ⸻ 【高培訓｜我不放生新人】 公司完整教育訓練課程 專屬學長姐制，手把手帶 團隊合作，夥伴互相支援、不藏私 從 0 到成交，全程陪你走完 我們不怕你不會， 我們最怕的是： 你明明很想改變，卻不敢跨出第一步。 ⸻ 【高環境｜你不是一個人打仗】 公司商品與客源資源豐富 良好的學習氣氛 夥伴互助合作 有歸屬感、有成長、有未來 你不是孤軍奮戰， 你背後，永遠都有整個團隊撐著你。 ⸻ 如果你現在對人生有一點不滿、對未來有一點不甘心， 那就給自己一次機會—— 歡迎你抽空來公司面談， 也歡迎你主動與我聯繫聊聊。 年輕不拼一次，真的會後悔一輩子。

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作至少一年以上 與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 a. 與高中生理性&感性溝通(需要極度同理心) b.與家長溝通與協調(需要極度耐心與經驗) c.課程深入介紹與試聽流程 d.影印考卷與補充(需要極度細心) e.觀察學生個性與行為 1)行政帶班導師–– a. 管理班級出缺席與學習情況並追蹤與安排英文輔導時間 b. 管理學生電腦資料與電腦補課系統的影片上傳與後續追蹤 c. 考卷與補充講義的印製 以及中堂考試的巡班 d. 引導工讀生協助班級管理 e. 以上均有大學工讀生與其他正職人員會協助 f. 善於與家長以及高中生溝通 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

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1. 相關教材編寫 2. 運用自身的專業知識與觀念提供諮詢服務 3. B.規定授課時數 4. 擬訂學生教學計畫和教案 5. 選擇、準備及組織教材 6. 設計和使用各種教學媒體與器材 7. 運用教學策略，指導學生學習 8. 進行教學評鑑

1.美髮商品使用推廣-品牌教育活動的執行與推動(臨店+教育中心) 2.教育課程編輯推廣-製作教材，課程規劃及上課(外部及內部) 3.產品測試，競爭分析，新資訊報告 4.支援相關行銷及業務活動 5.喜歡學習搜集最新技術教育及新的事物 6.有耐心並且喜愛分享 7.上級交辦事項

1.依照個人專長學科(國、英、數、社、自)安排授課及課後匯報，必要時協助行政與宣傳。 2.教授的年級為國小、國中、高中，依能力範圍排班。 3.提供豐富教學資源，無需自編教材，歡迎加入明光義塾團隊