轉職熱搜工作

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，不輪班。 6、固定－日班：09:00~18:00。 7、禁休假日、上班時間禁止抽菸。 （二）薪資： 1、基本薪資：$34,000~$36,000。 2、休假：Ａ.固定月休10天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.通過新進人員評核後月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學/輔導能力佳 5.工作地點：台中市北屯區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工健康日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金、定期健康檢查 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~

宏偉補習班是一個充滿夢想與熱情的地方, 重視人的價值,是我們最高的目標。 我們要比學校更像學校,是學生可以開心學習的好地方! 因為我們希望學生得到的, 是超越知識與時空限制的, 啟蒙與成長,是開啟未來的鑰匙, 思考與啟發,是成就未來的關鍵, 我們期許自己是學生學習的起點, 也是邁向未來的原點! 我們是一群熱愛教育工作者 , 同事間感情和睦 , 相處融洽 倘若您個性大方 , 活潑開朗 ,對教育工作有熱忱 , 歡迎加入我們的行列! 我們求才若渴，若您身懷絕技，在這裡絕對可以找到您的舞台大展身手!

1. 在主管人員指導之下，配合公司各種活動，寒暑假主題課程設計。 2. 執行主管交辦課程規劃、活動策略規畫及協助學生課業上輔導落實。 3. 有團體精神，具備核心價值。 4. 執行與家長溝通。 5. 負責人員之調度、督導及管理。

是以「帶班為主」，不用授課喲! 【工作內容】 1.負責班級秩序管理，考卷與講義印製及課中考試巡堂 2.負責管理班級出缺席與學習狀況，並追蹤與安排各科輔導時間 3.跑校：至各大國高中門口發送DM或贈送題本，提供學生或家長參考 3.電訪：家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 4.協助處理招生事務、文書處理、課程解說 5. 完成主管交辦事項 【發展願景】 1.每月定期的教育訓練，歡迎有願景，想當班主任的朋友一起加入本公司 2.無相關工作經驗者或是應屆畢業生，沒關係!只要對教育充滿熱忱，對學生富有愛心與耐心，願意學習, 我們都歡迎! 3. 工時制度皆符合勞基法 4. 在意假日休假者，請勿應徵! 工時制度皆符合勞基法，在意假日休假者，請勿應徵!

需備長照人員證明-照顧服務員 一、服務區域： 政府公費特約區域: 台北市中山區、松山區、大同區 喘息服務特約區域: 台北市全區 自費居家服務區域: 台北市及新北市 二、服務內容： 1、居家服務(B碼)及喘息、短期照顧服務(G、SC碼)。 2、依據居家照顧服務核定項目提供服務 3、自費居家服務長時數 我們能提供你 1、我們的督導親切好相處好溝通，遇到事情，督導都在別擔心。背後有傳家寶教育課程部門講師群為顧問，讓你安心第一線工作。 2、案源穩定，不用怕沒案。 3、空班短，排班時間彈性(隨時都可以跟督導商量討論喔) 4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的，不會讓你路途遙遠) 5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$3000 6、單一級證照有加給 7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵) 8、每月定期發放手套、口罩 其他該給的公司福利也是一樣不缺 1、三節禮品、留任獎金、接班激勵獎金 2、特休假核實發放 3、勞、健保及勞退提撥、公司全額支付保費 : 專業責任險、團體保險 4、員工定期體檢 5、免費積分課程 6、尾牙聚餐及抽獎 本機構照服員職缺可協助申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。

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(一)工作內容: 1. 夜間巡查轄區各大樓出入口、停車場、公共區域，確認保全人員巡邏路線、巡邏點紀錄及巡邏時間是否符合標準作業程序 2. 現場抽查夜班保全人員服裝儀容、勤務站崗狀況、交接班紀錄與勤務簿填寫情形，督導落實門禁管制及訪客登記流程 3. 接獲夜間住戶或客戶報修、噪音糾紛、停車糾紛等狀況，立即到場瞭解並指揮現場保全人員處理，必要時協助聯繫警政、消防或物業管理單位 4. 針對夜間緊急事件（如火警警報、電梯受困、停電、設備異常等）進行第一線指揮與狀況判斷，依照公司與社區緊急應變流程通報、回報與紀錄 5. 定期檢查各社區大樓夜間安全設施運作狀況，如監視系統畫面、門禁刷卡系統、對講機、巡邏機、緊急照明及警報系統，發現異常立即通報維修並追蹤進度 6. 回收彙整夜班各據點工作表單、巡邏紀錄與異常事件登記，撰寫夜間勤務巡察紀錄報表，提供白天管理幹部後續追蹤及改善參考 (二)公司提供: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 歡迎加入我們，成為本公司的一份子，期待您的加入，共同為社區營造更舒適的居住環境！立即投遞履歷！

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