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1. 照顧滿月至未滿三歲的嬰幼兒，提供日常生活照顧及執行適合嬰幼兒身心發展之學習活動。 2. 班級經營、聯合偕同保育。 3. 教保、衛生教育活動執行。 4. 環境規劃、實施教保活動。 5. 親師溝通。 6. 情境佈置與維護，環境清消。 7. 配合相關行政事務。 8. 主管交辦事務。

1. 照顧滿月至未滿三歲的嬰幼兒，提供日常生活照顧及執行適合嬰幼兒身心發展之學習活動。 2. 班級經營、聯合偕同保育。 3. 教保、衛生教育活動執行。 4. 環境規劃、實施教保活動。 5. 親師溝通。 6. 情境佈置與維護，環境清消。 7. 配合相關行政事務。 8. 主管交辦事務。

※本職務依法須具備「兒童及少年福利機構托育人員」資格方能入職。 ※本中心師生比低於1:5，托育人員可更專心照顧及掌握嬰幼兒狀況。 ※本中心托育人員無需為家長清洗餐碗、奶瓶及為嬰幼兒洗澡。 ※本中心主管人員與托育人員立場一致，溝通管道順暢，且相當重視同事之間的工作氛圍，全體人員全心全意為共創優質托育環境努力。 ※工作內容如下： 1.照護嬰幼兒飲食、睡眠及更換尿布等生活起居。 2.協助及引導嬰幼兒建立基本生活技能與常規。 3.陪伴嬰幼兒進行安全的室內及戶外托育活動，建立嬰幼兒同儕間良好互動。 4.以說故事、陪同閱讀的方式培養嬰幼兒認知及學習能力。 5.撰寫寶寶日誌、教保日誌及成長檔案等。 6.托育環境佈置及每日或定期清潔、消毒。 7.其他配合主管交辦事項。

※本職務依法須具備「兒童及少年福利機構托育人員」資格方能入職。 ※本中心師生比低於1:5，托育人員可更專心照顧及掌握嬰幼兒狀況。 ※本中心托育人員無需為家長清洗餐碗、奶瓶及為嬰幼兒洗澡。 ※本中心主管人員與托育人員立場一致，溝通管道順暢，且相當重視同事之間的工作氛圍，全體人員全心全意為共創優質托育環境努力。 ※工作內容如下： 1.照護嬰幼兒飲食、睡眠及更換尿布等生活起居。 2.協助及引導嬰幼兒建立基本生活技能與常規。 3.陪伴嬰幼兒進行安全的室內及戶外托育活動，建立嬰幼兒同儕間良好互動。 4.以說故事、陪同閱讀的方式培養嬰幼兒認知及學習能力。 5.撰寫寶寶日誌、教保日誌及成長檔案等。 6.托育環境佈置及每日或定期清潔、消毒。 7.其他配合主管交辦事項。

✿在LoisBaby，你會成為寶寶最信任的第一位朋友，也是攝影師最重要的拍攝夥伴✿ 我們要找的是能理解小小生命語言、擁有耐心與溫度的你。 ✔喜歡孩子、願意耐心陪伴。 ✔手法溫柔、動作細膩，安全第一。 ✔反應靈活，遇到哭鬧也能保持穩定。 ✔享受團隊合作、願意學習攝影現場節奏。 ✔具備保姆或護理證照。 【一、寶寶情緒安撫與互動（核心任務）】 ・觀察新生兒（出生30天內）狀態，運用合適方式安撫情緒。 ・溫柔抱取、輕拍、輕搖，維持寶寶的安全感。 ・協助逗趣互動，引出自然笑容、專注小表情。 ・在拍攝過程中依寶寶狀態調整節奏，讓拍攝順暢又舒適。 【二、拍攝現場的專業引導】 ・協助孩子坐姿、趴姿等安全擺位。 ・判斷寶寶是否適合拍攝某些姿勢，並與攝影師溝通調整。 ・維護拍攝場景安全，注意燈具、道具距離，避免危險。 ・引導寶寶看鏡頭、保持注意力，完成拍攝全流程。 【三、父母溝通與安心感建立】 ・向家長簡單說明拍攝流程與注意事項。 ・理解爸爸媽媽的緊張，適時給予安心與專業回應。 ・協助家長在拍攝中共同引導孩子，讓全家都感到放鬆。 【四、拍攝道具與場景協助】 ・協助場景擺放、道具遞送、抓取拍攝小物。 ・協助整理布景、鋪布、打理寶寶服飾與飾品。 ・拍攝前後協助清潔與簡易消毒，維持環境整潔安全。 【薪資】努力與服務，都一定能被看見 ✔底薪29,500元+業績獎金 ✔加班費另計 ( 依勞基法規定計算 )

工作內容： 1.導覽解說：學習如何接待遊客，解說參觀內容。 2.收銀作業與上下架商品，樂器保養清潔，場地清潔。 3.觀光工廠產品銷售、產品解說、產品示範。 4.庫存盤點與場地整潔。 休假： 1.須能接受排班制，假日需上班，於周一~周五排休。 福利： ★工作表現優良者可提早參加每月銷售獎金制度。 優先錄取以下經歷者： 1.歡迎曾學習過銅管樂器：小喇叭、長號等 2.大方外向，熱情，口才流利，配合度高者 3.具備美編設計經驗、影片錄製經驗、或行銷工作經驗者

我們是專注於社會福利服務的機構，致力於提供專業的急救訓練及相關服務，幫助社會提升急救技能與安全意識。我們的主要客群涵蓋有意願學習急救技能的個人或團體，包括企業、學校及機構。 工作內容： 1. 協助進行急救訓練課程的場地及器材準備工作。 2. 處理行政庶務，包括發放講義、協助學員簽到、影印教材、記錄日誌及訂餐事宜。 3. 協助講師或教練進行課堂教學相關事項，提供必要的支援。 4. 負責教具的清潔、維護及收納，確保教具狀態良好。 5. 課後進行教室的全面清潔與整理。 6. 協助證書製作及其他相關文件處理。 7. 其他交辦事項。 我們誠摯邀請您加入充滿熱忱的工作團隊，共同推動社會安全教育的進步！期待您的加入！

1. 根據公司招聘需求，制訂招聘實施計畫，開拓各種招聘管道，完成招聘目標 2. 負責招聘資料分析，出具招聘分析報告，完善優化招聘體系實施 3. 負責員工入職、轉正、離職等手續辦理，勞動合同簽訂，跟進新員工試用期評估與考核 4. 員工考勤休假和福利管理 5. 負責員工績效管理 6. 薪資核算 7. 協助公司培訓計畫實施，組織整合內外部講師資源，開發內部培訓課程 8. 其他上級安排的其他工作和協助總務行政工作 ※週三、週六固定休假 福利制度 (1)基本保障： 勞、健保及每月提撥勞工退休新制6％。 加班費 特休假 中秋節後休假、春節後休假 (2)福利： 獎金福利：中秋獎金(保底1個月)、年終獎金、生日禮金 其他福利：不定期聚餐活動、蛋黃酥吃到飽

誠徵【具教育熱忱的老師及社會新鮮人】 ~無經驗、應屆畢業生可，完善師資教育培訓 ~ 【職務說明】 1.國小課業輔導教學 2.課室管理及情境佈置 3.生活常規及品格教育輔導 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓