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【工作內容】 1. 負責課程規劃、時段安排及課程排程管理。 2. 負責教練（團體課程老師）排班作業，並協助教學品質管理。 3. 辦理學員報名、候補、請假及補課等課務相關作業。 4. 蒐集課後問卷，統計學員滿意度（每兩個月實施），並協助提出改善建議。 5. 協助執行寒暑假兒童營隊、企業團體課程等專案活動。 6. 負責行政作業、學員服務及客訴案件轉介處理。 7. 操作會員管理系統，辦理會員卡製作、感應門禁及會員資料管理。 8. 協助現場行政作業及館內廣播服務。 9. 處理現場突發狀況，依流程進行安全通報。 10. 其他主管交辦事項。

我們是一家專注於國中升學輔導的專業補習班機構，致力於為學生提供高品質的數理輔導服務，幫助學生充分發揮潛力。我們的服務對象主要是國中階段的學生，為他們設計個性化的學習策略，助力升學之路。 工作內容： 1. 負責學生課前點名與座位安排，確保課堂秩序。 2. 維護班級秩序，引導學生遵守課堂規範。 3. 準備課程教材，進行講解及作業批改。 4. 依據學生學習狀況提供個別化輔導，協助解決學生在學習過程中的困難。 5. 協助進行模擬考試的出題與解題，檢驗學生的學習成果。 6. 與學生家長保持聯繫，回報學生學習進度及表現。 7. 規劃和安排補課計劃，確保每位學生學習無間斷。 8. 協助招生活動，支持相關的招生宣傳和洽談工作。 9. 維護補習班的環境衛生，確保學生有良好的學習環境。 如果您熱愛教學，致力於提升學生的數理能力，並期待在專業且有活力的團隊中貢獻自己的才能，歡迎您加入我們！立即投遞履歷，讓我們共同為學生的未來努力！

JOY ENGLISH The Best You Can Be 佳音成就最好的你 如果你擁有想要「變革」的熱忱，以及做出「突破」的渴求，相信佳音英語會是讓你盡情發揮的舞台！ 從目前的職缺中找不到適合的，但又喜歡我們積極變革、勇於突破的精神，正在尋找對從事兒童英語教學有興趣的人才，不論您是社會新鮮人，或是在職一陣子想轉換跑道嘗試英語教學的人，佳音都很歡迎。歡迎與我們聯繫，讓我們了解你過往的經驗可以如何在佳音的舞台發揮，實踐自我價值。

1.本職務為協助物流公司經營管理掌握各倉儲中心發生之各種狀況處置與回報至各級主管及製作中英文報表。 2.英文多益(TOEIC)測驗在550分以上為佳。 3.秉承安全室之指示及交辦事項(依流程管制SOP)及規定，協助各倉儲據點及時處裡解決各項作業流程。 4.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 5.協助擬訂客製化服務及作業流程。 6.熟悉基礎電腦設備簡易操作。 7.各項事務溝通協調，促使團隊順利運作。 8..維護客戶關係、協助處理客訴及重大緊急事件。 9.擔任現場服務團隊之訓練講師、定期執行員工教育訓練。 10.具備一般電腦文書作業系統。 11.遇狀況發生須於15分鐘內製作中英文報表紀錄回報至各級主管知悉。 12.初期8月份工作地點位於桃園市觀音區(暫時性)，預定12月初回台北市松山區工作(固定性)。 工作經歷：1年以上 學歷要求：大專以上 擅長工具：Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。

【紐洛琳英語】兼職行政夥伴大募集｜陪伴學生開心學習！✨ 嗨～喜歡孩子又細心的你，我們需要你的加入！ 「紐洛琳英語」正在尋找兼職打工夥伴，和我們一起創造溫馨又充滿活力的學習環境。 【你的工作內容會是什麼？】 - 檢查並確認學生回家作業完成情況 - 協助老師維持班級秩序，營造良好的學習氛圍 - 點名並記錄學生出席狀況 - 拍攝課堂精彩花絮 - 製作簡單學生學習影片 - 協助教務進行檔案管理及教具準備，讓課程順利進行 【我們期待你具備以下特質：】 - 喜歡與孩子互動，有耐心、細心 - 負責任且主動積極 - 具備基本數位工具操作能力（如手機拍攝、平板簡易編輯） 【應徵前請先回答以下問題：】 1. 是否能夠配合「不臨時請假」，請假請於「至少兩週前主動告知」？ 2. 我們歡迎「學生」或「短期工讀」來紐洛琳打工，可以依照當學期課表來排班，請給我們「可排班時段」、「當期課表」、預計何時可排班時間會有異動。請參考以下文字模板 【可排班時段】 一 11:30 - 5:00 二 無可排班時段 三 11:30 - 5:00 四 11:30 - 5:00 五 5:00 - 8:30 預計變動時間：六月底暑假前

【職務說明】 1. 招生/人事/財務/教育管理 2. 掌握運營與預算執行 3. 家長關係管理與危機處理 4. 帶領團隊達成目標 5. 具中大型補習班實務經營管理經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

1.於學生上課前進行學生點名 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課、輔導事宜 6.與家長溝通小孩的學習狀況 7.未來可根據本身擅長的學科，安排上課授課的機會。