轉職熱搜工作

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

我們是一家專注於提供專業保全服務的公司，為客戶創造一個安全、舒適的生活與工作環境。主要服務對象包括社區住戶、大型企業、商場等，涵蓋範圍廣泛且細緻。 (一)工作內容： 1. 執行工廠廠區、建築物及周邊環境定時巡邏，檢查門窗、圍牆、消防設備及公共設施，發現異常時立即通報處理。 2. 操作監視器、門禁系統及警報設備，持續監看廠區影像與進出狀況，並依規定記錄可疑活動及異常事件。 3. 執行員工、訪客及車輛出入管制，辦理訪客登記、身分確認、車道交通引導及物品進出查驗。 4. 負責廠區鑰匙、門禁卡及相關管制物品之管理，依勤務規範辦理領用、歸還與交接。 5. 處理火災、竊盜、設備異常及警報事件，依廠區緊急應變流程完成通報、現場管制及後續紀錄。 6. 填寫勤務交接簿、巡邏紀錄及異常事件報告，確實傳達勤務狀況並落實保全作業管理。 (二)公司福利: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 歡迎具備責任感、警覺性及良好溝通能力的人才加入我們，與團隊共同提供專業且穩定的工廠保全服務。誠摯邀請您投遞履歷，期待您的加入。

我們是一家專注於提供專業保全服務的公司，為客戶創造一個安全、舒適的生活與工作環境。主要服務對象包括社區住戶、大型企業、商場等，涵蓋範圍廣泛且細緻。 (一)工作內容： 1. 執行工廠廠區、建築物及周邊環境定時巡邏，檢查門窗、圍牆、消防設備及公共設施，發現異常時立即通報處理。 2. 操作監視器、門禁系統及警報設備，持續監看廠區影像與進出狀況，並依規定記錄可疑活動及異常事件。 3. 執行員工、訪客及車輛出入管制，辦理訪客登記、身分確認、車道交通引導及物品進出查驗。 4. 負責廠區鑰匙、門禁卡及相關管制物品之管理，依勤務規範辦理領用、歸還與交接。 5. 處理火災、竊盜、設備異常及警報事件，依廠區緊急應變流程完成通報、現場管制及後續紀錄。 6. 填寫勤務交接簿、巡邏紀錄及異常事件報告，確實傳達勤務狀況並落實保全作業管理。 (二)公司福利: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 歡迎具備責任感、警覺性及良好溝通能力的人才加入我們，與團隊共同提供專業且穩定的工廠保全服務。誠摯邀請您投遞履歷，期待您的加入。

一、職務性質： 本職缺為業主專屬安全護衛人員，負責業主日常行程安全維護、出入動線規劃與風險控管，屬高機動性勤務。 二、工作內容： 1.負責業主日常行程隨行與安全維護 2.行程路線評估與安全風險判斷 3.現場環境觀察與突發狀況應變處置 4.協助車輛駕駛（ALPHARD、大型高級房車等） 5.與司機、秘書及相關單位協調勤務動線 6.必要時執行近身防護與人群管制 三、應徵條件(必備條件)： 1.無不良紀錄、前科 2.具駕駛高級、中型車輛能力（例如ALPHA等大型休旅，公司提供高級車輛訓練） 3.具技擊能力（具相關證照、段證尤佳） 4.反應快、判斷力佳、抗壓性高 加分條件： 1.曾任憲兵、特勤隊、特戰單位背景 2.有隨扈、VIP護衛、特勤勤務經驗 3.熟悉高端商務接待流程 四、薪資福利： 1.月薪 90,000 – 100,000 元（依資歷核定） 2.提供專業駕駛與防護進修訓練 五、適合人選特質： 1.沉穩、不張揚 2.高度紀律與保密意識 3.能長時間專注 4.對安全風險具敏感度 5.高忠誠度 六、公司教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.職前安排相關專業人士帶領見習。 七、公司提供： 1.勞保、健保、團保。(照標準薪水級距投保) 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 八、公司教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 九、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 歡迎您加入我們的專業隨扈團隊 ※本公司任何資料繳交、面試面談等，均在本公司地址執行；不會透過外部通訊軟體連結聯絡、要求辦理預付卡等類詐騙行為，請求職者小心並謹慎撥電話至公司確認(0422545834)，謝謝。

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪 NT$40000起薪，月休10天 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

★薪資結構：透明加給，挑戰高薪★ 起薪：38,000元 技能加薪：通過店內證照考核，薪資最高可達 45,000元 。 大夜加碼：班表涵蓋 22:00 ~ 06:00 時段，時薪額外 +$70 夜班津貼。 ★工作時間與排休：一頭班，生活有彈性★ 一頭班制：固定 9 小時 (內含 1 小時休息時間) 。 月休天數：每月平均 8-10 天(將年度休假天數平均分配至各月)。 彈性劃休：可依規定自由劃休，最後由店舖依照人力狀況調整。 ★工作內容：全方位培訓★ 我們重視每一位夥伴的全面發展，工作內容涵蓋內場製作與外場服務： 內場職人：拉麵等餐點製作、品質維護。 外場服務：顧客接待、結帳收銀、伴手禮販賣。 營運維護：店舖環境清潔、進貨盤點。 ★加入一蘭：體驗專業與幸福感的職場★ 冠軍文化：體驗日本冠軍拉麵一蘭的獨特職場文化。 透明升遷：無名額、時間限制！有努力就有收穫，機會由自己掌握 。 專業引導：專屬小老師依照 SOP 進行一對一教學，隨時發問不心慌 。 快樂職場：氣氛輕鬆，不分職歷長短，重視夥伴的幸福感。 ★特別歡迎這樣的您★ 具日文能力者：未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸聯繫。 想要求穩定者：提供穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道確實。 餐飲經驗者：學習國際連鎖管理能力，增加一技之長。

【我們在尋找創業夥伴】 佳音英語集團即將推出全新高端英語教育品牌。這不只是一份管理職，更是一個內部創業的機會。您將成為首間直營旗艦校的靈魂人物，直接參與品牌落地、團隊組建與市場開拓。如果您具備教育熱忱、精準的商業思維，並渴望打造一個卓越的教育場域，歡迎加入我們！ 新校區 × 新品牌 × 新市場定位 現階段為儲備期，新校區建置中(台北/大安區) 報到日可彈性協商，主管培訓制度完善，誠摯邀請您一同加入！ 一、營運管理與校區籌備 (Operations & Pre-opening) 1.負責校區經營績效與日常運作規劃 2.成本與收益管理，確保營運穩定與成長 3.制定與執行校區年度發展策略 二、教學品質掌握(Quality of teaching) 1.確保課程符合總公司設計標準 2.定期觀課與教學評估，維持品牌形象 3.與課程研發部門協作，導入最佳實務 三、外師團隊與教學領導 (Academic Leadership) 1.培訓與管理全職/兼職外籍教師，建立良好的跨文化溝通橋樑。 2.落實總部教學標準，執行巡堂、觀課與師資培訓，確保教學成效具備市場競爭力。 3.營造正向的團隊文化，降低流動率，培養儲備幹部與資深教師。 四、招生與品牌市場定位 (Sales & Branding) 1課程銷售： 精準掌握高端客群需求，規劃招生說明會（Info Session）與體驗活動，提升成交轉換率。 2.在地商圈精耕：社區關係經營，快速建立新品牌在區域內的指名度。 3.客戶關係管理 (CRM)： 建立家長溝通機制，處理客訴與危機應變，維持高滿意度與續班率。

💼【財務會計助理】我們正在找您！ 您對數字敏感、做事細心，喜歡把事情整理得井井有條嗎？ 如果您具備責任感、願意學習，也樂於在一個充滿成長與挑戰的環境中工作，歡迎加入我們！ 在這裡，您不只是處理帳務與數字，更會協助團隊讓日常營運更加穩定、清楚且有效率。 ✦ 工作內容 1. 負責費用支付相關發票、單據整理與帳務登錄。 2. 辦理銀行現金存款、提款、匯款及轉帳等相關業務。 3. 彙整交易憑證，使用會計系統登錄資料並製作傳票。 4. 協助廠商款項、費用應付款項之帳務核對與整理。 5. 負責現金出納、帳務保管、支票開立及相關付款作業。 6. 協助核對員工獎金、老師課時費用、工讀生計時等相關數據。 7. 支援櫃檯顧客接待、服務諮詢、資料登記與數據核對。 8. 協助場館開店、關店，以及場內器材、輔具之移動與調整。 9. 依現場營運與人力需求，配合調班或換班安排。 10. 協助完成主管交辦事項，支援團隊日常營運。 ✦ 我們期待您具備 ・細心、負責，對數字與資料正確性有高度敏感度。 ・具備基本會計概念，熟悉發票、單據、傳票與帳務流程尤佳。 ・做事有條理，能主動追蹤進度並準時完成任務。 ・願意學習，能與團隊良好溝通與合作。 ・可接受部分櫃檯、場館營運支援工作。 ✦ 適合這份工作的人 這份工作適合喜歡穩定、細節、秩序感的人。 您會接觸到財務、行政、場館營運與顧客服務等不同面向，適合希望累積完整營運經驗、培養會計與管理能力的夥伴。 如果您正在尋找一份能讓自己穩定成長、也能真正參與團隊運作的工作，歡迎加入我們。 我們期待您的加入，和我們一起讓每一筆數字、每一項流程、每一天的營運都更加精準順暢。

📍工作地點：新北市新莊區中正路514巷105弄76號 🕗 上班時間：08:00–17:00｜固定班｜週休二日 💰 月薪：38000~49999 (依經驗專業度調整 ) 📨 請至1111人力銀行主動投遞履歷，等你來應徵！ 👋 我們是端揆機械事業有限公司 長期專注於 藥品、食品、日用品等自動化包裝機設備與零件製造，提供整機、模具與維修加工一條龍服務。們重視每位員工的專業技術與細節品質，提供穩定的職涯環境與扎實的工作訓練。目前正尋找 肯學、肯做、對機械加工有興趣的技術員，一起打造精密穩定的機械品質。 🔧 你的工作內容會包括： 包裝模具製作 / 自動化下料設備組裝 / 零件製作或加工作業 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 依據加工圖與組合圖進行零件製作（須具備識圖能力） 操作傳統工作母機（立式銑床、磨床、鑽床等） 加工流程紀錄與基本品檢 配合團隊完成組裝進度 ✅ 我們希望你： 有技職背景尤佳 機械工程、模具工程、金屬加工等科系畢業 熟悉工作母機操作，有加工經驗尤佳（可學） 不抽菸、不吃檳榔、具備責任感與團隊合作精神 💡 為什麼加入我們？ 實作為主的學習環境，累積實務技術經驗 技術導向工作，學得到東西、也做得到成就感 穩定公司、單純環境，讓你安心做技術 穩定接單量、制度化工作流程，安心就業 老師傅帶、學長幫，不怕你不會，只怕你不問 你的技術不只做一顆零件，而是打造整台機器的關鍵 若你對「傳產技術升級」有熱情，我們更願意讓你發揮！ 📢這不是紙上談兵的職缺，是要找肯做實事的你 📢 想發揮技術所長、累積加工實力？ 📨請立即透過【1111人力銀行】主動投遞履歷

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