轉職熱搜工作

聘任系所：健康事業管理系 職務名稱：專任或專案助理教授或助理教授級專業技術人員以上師資 學術專長：公共衛生、健康傳播、醫藥法規、健康醫藥產業行銷、數位行銷、應用AI於管理或健康領域【註：實務專長須符合至少兩項以上】 預計授課科目：公共衛生學、健康產品行銷、醫療法規實務、營養保健概論、專案管理、大數據分析及應用、大數據與視覺化管理實務應用、資料視覺化工具的管理與應用、電子商務、連鎖企業經營與管理 預聘名額：1名 薪資待遇：助理教授級83,720元起 起聘日期：預計116年2月起聘 履歷收件截止日：115年10月31日(以郵戳日期為憑) 一、應徵資格： (一)應徵「助理教授」資格： 1.具博士學歷 2.一年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗，並請附作品及說明 (二)應徵「助理教授級專業技術人員」資格： 1.具碩士以上學歷 2.九年以上從事與應聘科目性質相關之專業性工作經歷，並請附作品及說明 ※以上資格擇一 (三)能提供本系相關產學合作計畫尤佳 二、應準備資料： 應徵「助理教授」應備資料： 1.教師個人資料表※本表請勿與應聘佐證附件裝訂成冊 2.學經歷證件影本（國外學歷與成績單須有駐外單位驗證） 3.近五年內專門著作 4.一年以上與任教領域相關之業界實務工作證明或離職證明及投保證明 5.推薦函一至三封 6.相關證照、執照影本 7.其他有助審查之資料 應徵「助理教授級專業技術人員」應備資料： 1.教師個人資料表(專業技術人員) 2.專業技術人員擬聘表 ※以上2表件請勿與應聘佐證附件裝訂成冊 3.學經歷證件影本（國外學歷與成績單須有駐外單位驗證） 4.九年以上與任教領域相關之業界實務工作證明或離職證明及投保證明 5.推薦函一至三封 6.相關證照、執照影本 7.其他有助審查之文件 三、應徵資料請分別以「E-mail」及「掛號」郵寄至以下收件資訊： (一)紙本文件：請掛號郵寄至433304臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號「人事室」收 信件主旨請註明：應徵健管系教師－應徵教師姓名 (二)電子檔：請email至hr007@hk.edu.tw 信件主旨請註明：應徵健管系教師－應徵教師姓名 (三)聯絡人：人事室江小姐04-26318652轉分機2222(hr007@hk.edu.tw) (四)經初審通過，將由各系通知面試；履歷恕不退還

1. 指導國小低年級作業，輔導加強課業與授課 2. 秩序管理,照顧學童在班內一切生活事項 3. 至國小接回學生到班 4. 環境打掃及維護

1.負責任 2.配合度高 3.吃苦耐勞型為第一優先考量 4.對補習教育有高度興趣者為佳 5.具補教業櫃檯招生及行政事務經驗者佳

我們是專注於專業出版與升學輔導的教育機構。 1.負責班級帶班與課堂秩序維護，包含出缺勤點名、課堂紀律管理與學習氛圍營造。 2.執行班務相關工作，例如學生成績與學習狀況紀錄與追蹤並協助與家長基本溝通。 3.處理一般行政與資料作業，包括學生基本資料建檔與維護、成績與測驗資料彙整。 4.協助安排與執行測驗、整理學生成績與學習成效分析。 5.進行學生課後學習諮詢，提供適切的學習建議與方向。 我們致力於提供專業的升學與學習服務，若你對教育現場與陪伴學生成長有熱忱，誠摯邀請你加入我們的儲備導師團隊，與我們一同協助更多學生在升學與學習之路上穩健前進，歡迎立即投遞履歷。

1. 提供學生及家長升學相關資訊諮詢與建議。 2. 課程介紹及建議 3. 維持班級秩序。 4. 點名、確認學生出席。 5. 若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 6. 扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。 7. 常態招生、特定日期配合招生。 具經驗者薪面議 獎金分紅另計

1. 指導國小低年級作業，輔導加強課業與授課 2. 秩序管理,照顧學童在班內一切生活事項 3. 至國小接回學生到班 4. 環境打掃及維護

1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.協助招生相關事項 7.處理其他班主任交代雜項工作

負責初生滿二歲至未滿六歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 需有具有教保員資料者，有帶班經驗者

1. 負責學生點名畫位，確保學生準時到班並確認座位安排。 2. 維護班級秩序，透過有效管理提升學生學習專注度。 3. 批改考卷、作業及聯絡本，協助學生解答問題及強化學習內容。 4. 參與考試出題、解題，提供高效應試輔導與學科支援。 5. 定期安排補課計劃，確保學生學習進度不受影響。 6. 協助招生宣傳活動，提供家長專業升學建議與班級相關諮詢。 7. 處理日常行政事務，支持班級教學運作與其他臨時交辦事宜。 8. 整頓教室環境，保持班級整潔並提供學生良好學習空間。 ※歡迎有教育熱忱者 加入我們的行列~~~ ※享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、員工旅遊、教育訓練、不定期聚餐…等。