轉職熱搜工作

【財商教育推廣業務｜參與新金融教育體系的推動，建立可複製的個 人收入模型】 Life Winner Universe Group 為橫跨香港、台灣、中東與東南亞的國際資產平台， 專注於數位資產應用、實體資產整合、跨境理財規劃與財商教育體系建立。 在資產結構快速轉型的當下，「財商素養」已成為影響個人與企業決策的重要 基礎建設。 我們正在招募一位具備推廣力與溝通力的夥伴，參與這項國際金融教育體系的 擴展任務。 這不是一份傳統銷售職位，而是一個能夠整合教育、價值觀與收入模式的事業 角色。 工作內容： • 協助對財商教育有興趣的個人／家庭／創業者，了解學習路徑與課程內 容 • 使用平台提供的簡報、影片、講座工具，執行社群推廣與行動邀約 • 推進線上／線下活動、講座與公開說明會，擴展潛在學員與顧問夥伴網 絡 • 建立個人品牌與信任關係，發展具影響力的長期收入模式 制度： • 提供完整課綱講義、教育簡報、話術模組與影片素材，降低溝通門檻 • 可晉升為課程顧問、區域推廣負責人、聯盟講師，參與授課制度 • 支援舉辦各類財商講座、課程推廣活動與主題社群經營資源 我們在尋找這樣的你： • 有教育、保險、行銷、銷售或社群經營經驗，擅長推廣並建立信任感 • 對資產管理、投資教育、個人財務規劃議題有熱情或持續關注 • 喜歡向外連結、有影響力、能協助他人打開思維並引導學習方向 • 重視收入與價值的平衡，希望發展個人品牌與長期合作體系 為什麼這是一個值得投入的職位？ 在新金融環境中，光靠產品已無法解決財務焦慮，真正影響決策的，是一套能 被理解、能被行動的教育系統。 我們正搭建一個能結合顧問、講師與推廣者角色的金融教育平台， 讓每一位參與者不僅成為傳遞者，更能成為收入模型的擁有者。 如果你正在尋找一條兼具價值影響力與穩定現金流的長期職涯路線，這個職缺 提供的不只是機會，更是平台與框架。

【Web3 行銷顧問｜站上資產轉型時代的內容戰略中樞】 Life Winner Universe Group 為國際資產平台，總部設於香港，業務拓展涵蓋亞 洲、中東與歐洲市場。平台核心專注於資產數位化、實體資產整合應用、與財 商教育系統建構，致力於協助全球中高資產用戶重新理解資產配置邏輯。 行銷在這個轉型過程中，已不再只是曝光工具，而是決定市場理解速度與教育 深度的戰略核心。我們正在尋找一位兼具內容設計與轉化策略能力的行銷顧 問，加入我們的國際行銷系統，共同推動市場擴張。 工作內容： • 根據平台階段性策略，規劃多市場（華人／中東／東南亞）行銷內容導 線 • 協助打造講座腳本、教育素材、社群互動設計與短影音內容佈局 • 結合顧問端需求，優化行銷支持工具，提升整體轉換率與用戶留存率 • 與行銷、顧問、教育三方團隊協作，推進行銷節奏與成果回報機制 制度： • 每一筆導流與轉化皆對應實質分潤，制度透明，獎金與成果直接掛勾 • 優秀者可晉升為品牌策略顧問、跨區域合夥人或平台講師，分享更高階 獎金制度 • 系統提供數據追蹤與迴響分析機制，幫助你優化每一次行銷投資報酬率 我們在尋找這樣的你： • 有數位行銷、品牌內容、社群營運或新媒體經驗，具備跨平台操作邏輯 • 了解內容與資產配置、教育型行銷如何結合，有實際規劃與執行能力 • 重視專業輸出與長期影響力，期待從行銷人升級為「產業設計者」 • 有邏輯、有節奏感，能夠從結構與商業成果角度安排內容節點與曝光節 奏 為什麼這是一個值得投入的職位？ 當全球資產進入數位重組階段，用戶不再依賴傳統金融業者，而是尋找值得信 任的資訊與教育來源。 我們正打造一個跨國、跨市場、跨媒介的資產教育生態系，而你將負責架構這 個系統如何被理解、信任並行動。 你不是在產製內容，而是在定義市場的學習節奏與行為邏輯。 這是一個能放大你行銷實力，並參與資本系統重新排列的實戰位置。

1. 精神科兒童青少年心理健康業務，含心理衡鑑、心理治療、親職諮詢、身心障礙鑑定等。 2. 復健科早療業務，含心智發展、心理治療、親職諮詢、健康講座等。 3. 小兒科極低體重早產兒業務，含心智發展評估（6個月至2歲）、發展諮詢及衛教等。 4. 婦兒科癌症(心理腫瘤)相關業務等。 5. 教學業務(以具備臨床教師資格為前提)：大專院校見習生與實習生之督導、PGY臨床教師、員工教育訓練。 6. 行政庶務：報告撰寫、報表製作、各類評鑑考核等。 7. 其他主管指派之事項。

【資深顧問發展與推廣主管｜打造可複製的顧問系統，成為國際資產平台成長 引擎的核心設計者】 在資產教育與數位金融日益融合的時代，推廣不再只是個人行為，而是一套結 構、一種節奏、一次組織性成長的實戰工程。 Life Winner Universe Group 為國際資產平台，業務涵蓋台灣、香港、中東與東南 亞，整合數位金融工具、實體資產應用與跨境財商教育培訓系統。 我們正在擴編平台推廣架構，誠邀具備實戰經驗與組織系統思維的你，擔任 「資深顧問發展與推廣主管」。 這是一個能實質參與制度設計、顧問養成與推廣節奏優化的關鍵角色，並享有 平台資源、制度設計權與長期收益結構。 工作內容： • 協助設計顧問招募流程、推廣節奏與教育養成制度 • 帶領初階顧問／推廣者，進行話術訓練、腳本導入與教育節奏規劃 • 整合異業／社群資源，建立推廣轉化漏斗，提升顧問成交與留存效率 • 協助設計推廣獎金制度、教育升階模組與顧問晉升策略 • 與行銷／講師／營運部門協作，打造「顧問內容即推廣內容」的整合節 奏 • 深度追蹤數據，持續優化顧問輸出品質與教育變現效率 制度與發展： • 具「顧問帶顧問」獎金制度與組織分潤機制 • 成效可追溯，提供完整教育素材、話術腳本與顧問管理 SOP • 可晉升為【顧問體系統籌主管】、【區域推廣統籌】等中高階策略職位 • 成績優異者將參與平台跨區域教育制度設計，成為推廣系統共創者 • 享有制度績效分紅、獎金制度參與權與團隊收入分潤比例 我們在尋找這樣的你： • 熟悉顧問模式、銷售教育、業務管理或曾擔任業務主管／教育教練 • 有帶領、陪跑、養成業務團隊經驗，能規劃節奏、拆解流程並落地執行 • 對於「制度設計」有興趣，能站在整體推廣效率與組織收益優化角度思 考 • 熟悉節奏設計、異業合作、內容引導或顧問培訓尤佳 • 對財商教育、資產規劃、Web3趨勢有興趣，並具備長期投入意 願 為什麼這是一個值得投入的職位？ 顧問與推廣的本質，是建立一套「能轉化信任、複製成果」的邏輯。 這個職位讓你不只是做推廣，而是設計制度、帶人升級、打造一群能自主作戰 的顧問團隊， 你可以把自己過去的累積變成一套系統，再由這套系統養出更多產值與回報。 你不是一位推廣員，而是平台顧問生態的「設計師」、「養成教練」與「節奏 管理者」。 這是轉向高產值體系化收入的轉捩點。

１．基礎拍照pose ２．台步走秀 **台步走秀、儀態訓練 說明：包含商品走秀、服裝走秀 1.個人儀態訓練(基本站姿、走姿養成) 2.個人儀態訓練(基本坐姿、走姿養成) **肢體語言、POSE課 表情肢體語言運用等基礎訓練.商品實務練習 最好是有教學經驗 或是受過專業訓練之模特兒經驗3年以上者

1.實際幼教經驗5年以上 2.工作積極態度正確 3.具抗壓性及危機處理能力 4.拹助外師帶班 5.幼兒生活照顧及常規教導 6.幼兒基本繪畫,唱遊教導 7.家長溝通

【職務內容】 統籌管理台灣公司的人資相關事項，擬定人力資源政策與規章制度修訂，優化績效管理和薪酬福利制度，以提昇企業市場競爭力。 1. 招募與任用： 開發招聘管道、分析招聘需求，安排參加各種企業說明會、就業博覽會、 校園徵才，與各學校申請實習合作。發布職位訊息，篩選履歷，安排面試，發放錄用通知。 管理人事資料異動及新進、離職勞健保作業。外國專業人才聘請與申辦作業。 2. 績效管理及薪酬設計優化 以現行的制度為基礎優化設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 （如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 3.薪資福利管理： 管理考勤系統，薪資結算及福利計劃。 處理薪資稅務申報及保險投保。每月薪資計算與相關報表產出。 員工活動規劃與執行(如：員工健檢、春酒或尾牙協辦等)。 4.員工關係： 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工 關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效，如發生勞資爭議時的調解。 5.培訓與發展： 與講師制定並實施培訓計劃，提升員工技能。 進行培訓效果評估，熟悉人力資源提升計畫申請及TTQS評核。 6.勞動法規與合規管理： 確保人力資源管理合規，管理人事檔案及勞動契約。人力資源相關議題與勞動法令之更新與公告 7.活動辦理： 辦理員工年度健康檢查、春酒或尾牙及員工旅遊、成長營...等活動。 8.主管交辦事項及必要時配合新加坡提供相關調查報告 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有12個自創品牌、150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及《樂天小香港》三個品牌5間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入和照顧，讓團隊同仁可安心安穩地在這裡盡情發揮一展長才！ 【福利升遷】 ◆休假制度：週休二日、國定假日休假、特別休假 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假 ◆獎金福利：達標獎金分享、年終獎金 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券 ◆娛樂福利：部門聚餐 ◆其他福利：年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛人力資源領域工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱

幼兒園3-6歲帶班導師： 1.學校提供職前訓練課程 2.教學準備 3.學童照顧 4. 家長連繫 具教保資格每月另領執照費

1.執行專業剪髮、染燙及髮型設計服務 2.提供客製化造型與美髮諮詢服務 3.熟悉頭皮護理、洗髮護髮技術操作 4.使用美髮產品並提供專業推薦建議 5.保持工作區域與美髮工具清潔衛生 6.參與公司技術培訓及時尚流行研習 7.維護客戶關係並管理顧客服務需求

兼職可、自由排班、 在草屯市中心 人潮多. 散客多 (收入無上限、排班自由、補貼多) 為顧客提供 快速剪髮、染髮 服務 月入上看6萬元 上班時間自由安排，想上幾天就排幾天 論件計酬最高53％抽成 (48％-53％) （台中市 東區 北區 、南投草屯鎮、皆有招募設計師） 也可兼職 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 加LINE預約面試 (黃經理) LINE ID【 ichennn 】或點擊下方網址 加入後麻煩主動告知要面試之職缺 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★