轉職熱搜工作

1. 於安親之教學場所，從事幼兒、小學生課業與生活適應照顧的老師。 2. 無經驗/無相關科系皆可 ****最慢可9月上班，需長期兼職****

負責初生滿二月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 「工作內容」 1. 協助嬰幼兒照顧相關工作(如:餵食、換尿布、安撫嬰幼兒不佳情緒等)並維護嬰幼兒在中心的安全。 2.以嬰幼兒為中心，配合其發展狀況，教導良好生活習慣，注重人格發展，從遊戲中學習成長。 3.監控嬰幼兒的安全，確保他們在遊戲和活動中避免受傷。 4.聯絡簿填寫及成長紀錄，與家長進行良好溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 5.以照顧者的角色培養與嬰幼兒的感情，讓嬰幼兒熟悉，產生安全感。 6.讓孩子在優質的托育環境中發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。 7.指導幼童建立其他生活技能，如床舖的簡單整理，玩具的整理收納等。 8.環境佈置及維護托嬰中心的清潔和衛生環境。 ［須具備下列資格之一］ 1. 取得保母或托育人員技術士證者。 2. 高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 在瑞比🐰 我們一直相信： 「只有被善待的老師，才能帶給孩子最溫暖的愛 ❤️」 如果你正在找的， 不是一份消耗自己的工作， 而是一個願意照顧老師、重視老師的團隊， 歡迎你加入我們 ✨ ⸻ 🌟 無經驗可完整培訓 不用害怕沒經驗，我們願意一步一步帶你成長。 📚 員工證照及培訓計劃（不囉嗦直接全額補助） 只要你願意進步， 瑞比願意投資你。 讓老師不只是工作， 而是真正持續成長與提升專業能力🔝 💰 薪資 35,000 起 你的能力越好，薪資成長越快📈 ✈️ 每年國內／國外員工旅遊 立案第一年，我們不計虧損直接帶老師去香港旅遊 🇭🇰 因為我們希望老師努力工作之餘，也能好好看看這個世界的美好🏖️ 🎁 瑞比獎金制度超有感 ✔ 三節獎金 ✔ 久任獎金 ✔ 績效獎金 ✔ 瑞比獎金池制度（公司額外加碼） 你的努力，瑞比看得見，也願意回饋給你。 🎂 優於勞基法休假制度 ✔ 新增生日假 ✔ 彈性休假制度 ✔ 重視老師生活品質 在瑞比，我們有備用10 ％的人力， 讓你的休假不是壓力，而是真正能好好休息😌 ☕ 老師們時常喝下午茶 老闆說：工作再忙，也要有療癒的小確幸時光 🍰 🎁 各種節慶精美禮盒（大品牌等級） 儀式感與幸福感， 瑞比幫你準備好。 🍱 提供老師專屬美味營養午餐 在瑞比⋯ 老師們吃的不是孩子剩餘的食材。 每天皆為老師獨立新鮮製作餐點， 重視營養、品質與用餐幸福感 ❤️ 我們不怕你吃，只怕你吃不完 😆 因為照顧孩子之前，我們更希望先照顧好老師👩‍🏫 ⸻ 🚇 交通超方便 捷運文德站步行約 8 分鐘 中心旁邊 YouBike 只要 1 分鐘 🚲 ⸻ 如果你喜歡孩子、 喜歡溫暖的工作環境、 希望被當成「夥伴」而不是「員工」， 那瑞比很適合你 🩷 📩 履歷請寄： hirabbit168@gmail.com 📱 或私訊官方 Facebook／IG Facebook： https://www.facebook.com/hirabbit168 IG： @HIRABBIT168 #托育老師 #托嬰中心徵才 #內湖工作 #幼保工作 #台北工作 #幸福企業 #瑞比托嬰中心 #托育人員

1. 協助職安規劃與相關活動, e.g. 公司各工地勞工安全衛生管理工作及處理相關文件。 2. 根據ISO 45001 & CNS 45001, 協助辦理職安法相關規定事項及稽核業務, e.g. 與業主及勞檢、環保機關溝通安衛環管理事務。 3. 協助調查工程事故、傷害與職業災害，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 4. 其他職安環相關管理事項。

助理老師-具備幼教老師經驗 相關經驗或相關科系 有意者可直接來電電洽 謝謝 1. 協助實施幼兒課程，進行教學與活動規劃。 2. 協助幼兒照護，培養基本生活習慣與自理能力。 3. 支援教具準備及教室環境整理與佈置。 4. 維護幼兒安全與健康，進行急救及安全指導。 5. 支援戶外與體能活動，促進幼兒身心健康發展。

1. 訂定教學目標並規劃作文教學課程，設計生動活潑的教學活動以提升學生寫作興趣。 2. 編寫高品質講義及模擬試題，蒐集考題資料，提供學生應試內容的綜合指導。 3. 評估學生作文的能力與學習狀況，並根據需求制定個性化的學習策略。 4. 批改學生作業及模擬測驗，詳細回饋批改意見以提升學生寫作技巧。 5. 提供專業作文教學技巧，善用多媒體工具及教學科技提升教學成效。 6. 與家長溝通學生學習狀況，耐心回覆問題，並於必要時提供輔導建議。 7. 參與教研活動，持續學習及研究最新語文教學法，不斷提升教學能力。 歡迎加入我們補習班的團隊，與我們共同培養下一世代的語文人才，立即投遞履歷吧！

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7. 負責學校內環境美化與佈置。 8. 規劃與舉辦親子活動。

工作內容 1.有氧課程帶動指導 2.會所課程活動經營 4.穩定保障堂課數 5.安全事項說明 6.團體課程互動及氣氛帶動 7.學生秩序管理