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【工作時間】 🕒 週一至週五｜11:30～19:30 【工作地點】 📍 台北市文山區（近萬隆捷運站，交通便利） 【工作內容】 ✅ 接送學生 ✅ 協助作業完成、複習課業、考前加強 ✅ 批改評量與訂正教學 ✅ 協助維持教室清潔 ✅ 配合主管交辦事項 【徵求條件】 ✅專科、大學以上畢業 ✅高年級課輔經驗兩年以上 ✅精熟高年級數學為佳 【薪資待遇】 （依照教學經驗與能力面議） 【休假制度】 📆 週休二日、見紅就休 📞【聯絡方式】 聯絡人：Jennifer主任 Line ID：marieding( 傳履歷)或線上應徵

1. 負責該責任區域各醫院之病患計畫執行,必要時配合跨區域支援安排 2. 收案後續以面訪或電訪進行個案管理及追蹤，含疾病或藥品衛教諮詢、定期回診關懷及健保給付藥物對應療程進度提醒與諮詢並協助健保事審事宜。 3. 依據患者約診時間提供實地與電話訪視服務。 4. 依照專案SOP執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5. 負責病患個人化的照護，包含提供健康照護的指導、心理支持、協助設定與達成照護目標。 6. 協助每週定期與衛教師做服務對焦，與采照回報區域狀況。 7. 協助確保供的服務符合專案要求的服務標準與規範。包含但不限於病患在專案的持續期間、病患個資保密等。 8. 每日品質監控完成度：確保服務品質，確認每日服務資料、每日AE通報品質、協助滿意度調查、服務反饋了解。

以下專業擇一:口語表達、邏輯思考、全腦發展、閱讀素養、中外文學等教師 以下事務至少擇一: 1.能自編教材尤佳 2.有教授經驗 3.有學習力並與時俱進，統整創造教學能力

以下專業擇一專精:口語表達、邏輯思考、全腦發展、閱讀素養、中外文學等教師 須具備: 1.獨立備課能力 2.有教授經驗 3.有學習力並與時俱進，統整創造教學能力 4.能自編教材尤佳

希望有教育經驗與熱忱的助理老師，日後也可培訓為講師，開班授課。

1.執行糖尿病病人收案管理與衛教指導 2.個案管理、收案、追蹤、諮詢作業及衛教 3.配合健康促進計畫推動，舉辦團體衛教 歡迎護理界高手加入！

【工作說明】 1.負責零件清點、清潔、包裝等管理 2.清潔料件時須穿著無塵服 3.會使用〝少量〝的IPA、酒精、純水「局部擦拭零件」 【工作需求】 1.中班：14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天) 2.系統操作與資料維護、Word、Excel 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於業界的特休假天數 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程

【工作說明】 1. 駐廠於客戶端進行半導體廠機台物料管理 2. 物件進出料號、序號核對、查檢 3. 碼頭進料、退料核對與物料進退記錄管理 4. 遵循SOP作業流程，並遵守客戶端各作業區域環境安全規定 5. 維護暫存區6S情況 6. 定期盤點 7. 主管交辦事項 【工作需求】 1.工作期間需著全套無塵衣 2.輪早中夜三班(換班頻率為3個月) 早班 07:00-19:00 中班 12:00-00:00(提供中班津貼$150/天) 夜班 19:00-07:00(提供夜班津貼$400/天) 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於業界的特休假天數 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程

【工作內容】 1.庫房內客戶訂單管理 (進/出貨相關文件作業)。 2.庫房日常出貨作業、物料庫存盤點控管與異常追蹤。 3.報表文件製作、文書處理。 4.系統介面操作、即時回報系統異常。 5.配合主管交辦之各項行政或支援事項。 【工作時間】 早班(07:00-15:00) 中班(13:00-22:00)，中班津貼150/天 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於業界的特休假天數 ★優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★免費全套制服及安全鞋 ★團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★不定期員工活動(如春酒) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程

1. 使用SAP撈取每日進料退資訊 2. 確認每筆出貨資訊的正確性 3. 建立ZOMR data base 4. 放行單、宣告單處理 5. 收發信件 6. 協助客戶其他文書或系統作業 7. 協助新人進行製證以及開卡 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於業界的特休假天數 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程