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轉職熱搜工作

您正在找講師的工作,共計14975筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 國中部班級導師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗
    1.協助講師(主任)管理班上秩序; 2.可輔導英文、數學、理化 ; 3.課後輔導關心學生上課狀況 ; 4.一般行政工作處理 ; 5.教室環境清潔整理;
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 體適能教練

    時薪 250~400元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    🔍職務說明: 歡迎對兒童教育有熱情、喜歡肢體互動與陪伴的你,加入我們教學團隊! 主要工作內容包括: • 帶領1.5~12歲兒童的感統與體能課程(親子班、獨立班、進階班) • 活動設計、教具佈置與課程準備 • 與家長進行正向溝通,回饋孩子學習與發展情況 • 協助冬夏令營或戶外探索活動的帶領 • 定期參加內部師資訓練、進修與教案討論 ⸻ ✅職務類型: • 正職 / 兼職皆可 • 長期穩定配合者佳 ⸻ 💰薪資待遇: 月薪 $32,000~$45,000(視經歷與能力調整) 另有:獎金制度、年終獎金、營隊津貼 ⸻ 🧠條件要求: • 高中職以上學歷 • 對孩子有耐心、喜歡肢體互動與教學 • 具體育、幼教、特教、心理、感統等相關背景尤佳(非必要) • 有兒童活動、營隊、才藝教學等相關經驗者加分 • 願意接受完整培訓,從零基礎開始成長者也歡迎 ⸻ ⏰上班時段: 平日排班制、需配合週末(例假日)上班 每週排定固定班表(兼職可依時段彈性協調) ⸻ 🎁福利制度: • 三節禮金 • 生日假+生日禮金 • 員工教育訓練補助 • 內部升遷制度完善(助教 ➝ 主教 ➝ 講師 ➝ 館主管) • 員工聚餐、節慶活動、冬夏營隊津貼 • 免費師資訓練系統+職涯輔導 ⸻ 📞聯絡方式: 📍 聯絡人:林小姐 📞 電話:03-3161695 📩 應徵信箱:littlebabygym@gmail.com 📲 LINE ID:@bii8489b
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  • 【全美班班導師】超優薪資及福利|林口校

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    我們是一群致力帶著孩子改變世界的教育團隊,歡迎對於幼兒教育有熱情的老師加入我們! 【超優獎金及福利】 ✅定期員工下午茶 ✅員工聚餐 ✅三節獎金 ✅榮譽假另計 ✅人才培訓計畫補助 ✅員工旅遊 ✅員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 ✅透明的組織規劃及升遷制度 ✅企業講師研習課程 ✅園內定期教學分享日 ✅電子化聯絡本,每日事項彈指搞定 ✅豐富的教學內容及諾大的校地 【工作內容】 1.英語課程教學且與外師共同授課及設計課程 2.教導孩童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞孩童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進孩童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論孩童的行為表現與學習情況 6.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進孩童身心的成長 7.配合學校辦理招生活動與家長座談會 8.配合學校參與員工教育訓練及會議
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金幼兒照護
  • (總公司)產品課程助理

    月薪 32000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    我們是一間專注於電腦設計與創意領域的補習班,致力於打造最實用、最貼近產業趨勢的設計課程。 現在,誠摯邀請具備規劃能力與溝通協調力的你,加入產品部團隊,成為推動課程創新與執行的輔助角色! 🖥 產品部課程助理 【工作內容】 ✳︎ 行政與課務支援 • 各類文書與表格處理 • 課程課務管理與維護 • 協助內部系統作業流程 • 會議追蹤、數據報表彙整與分析 • 部門後勤支援與主管交辦事項 ✳︎ 協助講師開發與課程規劃 • 協助開發與培育潛力講師 • 研究設計產業趨勢,支援新課程的策劃與推動 • 協助管理講師排程與課程品質控管 • 作為講師與學院間的溝通橋樑,確保合作順暢 ⸻ 【我們希望你具備】 • 人際溝通與時間管理,能規劃並追蹤推進專案 • 邏輯清晰、積極主動,具備責任感與良好溝通能力 • 熟悉專案及文書工具:Numbers、Google、Excel、Word 等 ❤️ 福利 1.每月全勤獎金、每年三節獎金、員工生日禮金、年終獎金及禮品。 2.每年一次國內及國外員工旅遊、舉辦家庭日&運動會等員工活動,每季定期員工聚餐。 3.依個人工作績效作個別性晉升調薪、公平之考核及暢通之升遷管道。 4.上班時間08:30-17:30,午休時間12:00-13:00,週休二日。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • BEMART桃園育成中心執行長W5

    年薪 850000元 桃園市桃園區 8~9年工作經驗
    BEMART桃園育成中心執行長 💡 您的任務 1. 策劃一場場充滿創意的美容教育研習會及課程,融合實務與理論,讓學習既專業又充滿趣味! 2. 開發貼近學員需求的新穎教學內容,讓他們學得投入,收穫滿滿! 3. 協助學員考取專業美容證照,打造個人專屬學習計畫(地圖),幫助們自信爆棚! 4. 定期跟進學員的學習進度,針對性地提供建議,陪伴他們一起邁向成功! 5. 精於操作與維護美容儀器,確保課程品質,營造一流教學體驗! 6. 善用社群媒體運作,讓中心的美麗光芒被更多人看見! 7. 全力參與課程規劃、活動執行及運營管理,讓育成中心蒸蒸日上! 8. 積極與業界大咖和專家交流,參加美容相關活動,為教學注入最新靈感!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • BEMART台中育成中心執行長W4

    年薪 850000元 台中市南區 8~9年工作經驗
    BEMART台中育成中心執行長 💡 您的任務 1. 策劃一場場充滿創意的美容教育研習會及課程,融合實務與理論,讓學習既專業又充滿趣味! 2. 開發貼近學員需求的新穎教學內容,讓他們學得投入,收穫滿滿! 3. 協助學員考取專業美容證照,打造個人專屬學習計畫(地圖),幫助他們自信爆棚! 4. 定期跟進學員的學習進度,針對性地提供建議,陪伴他們一起邁向成功! 5. 精於操作與維護美容儀器,確保課程品質,營造一流教學體驗! 6. 善用社群媒體運作,讓中心的美麗光芒被更多人看見! 7. 全力參與課程規劃、活動執行及運營管理,讓育成中心蒸蒸日上! 8. 積極與業界大咖和專家交流,參加美容相關活動,為教學注入最新靈感!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 美容顧問銷售

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    ***我們是以技術技能實務操作客人按摩為原則,很少有推銷*** 請直接電洽面試 協助美容師成交業績,須有美容產業經驗 薪6萬以上,挑戰年薪20個月以上 本公司發出信件後 請對方先到即時通回復:是否前來面試~
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    工作獎金員購優惠
  • 擴大營業 超美裝潢~~舒適環境!!!屏東區 斯朵利廣二店 誠徵美髮技術師2位 準技術師1位 美髮助理3位 無經驗亦可培訓(完整教育制度) (保障底薪) (提供宿舍)

    月薪 29500元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    本公司目前正在招募,美髮儲備主管、美髮設計師、美髮助理、美髮設計師,保障薪資28590起! 我們的這項職務,負責的工作內容有: 1.協助美髮師實行顧客髮型的修剪、設計、吹燙。 2.接待客人、銷售相關美髮產品 3.執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作。 4.接聽電話,確認顧客預約時間及服務項目。 5.清洗器材、設備及整體環境清潔。 6.主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 7.了解美髮用品使用,以及學習洗髮及吹整髮型等操作,傳承美髮經驗。 8.學習最新美髮技術,指導美髮工作者工作流程。 福利制度:全勤獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工聚餐、在職教育訓練、良好升遷制度。 提供勞保、健保、特別休假、產假、勞退提繳金。 一、 免材料費、免教育費、免助理費。 二、業界首創4-10個月晉升設計師。 三、客源充足 四、免費提供教育訓練課程。 設計師多元發展:講師、店主管。 講師:免費培訓、參與最新流行資訊、最新商品研發 店主管:店長➡️主任➡️經理,通通免出資免入股。提供店內分紅、績效獎勵。 聯絡電話:0981731857 人事聯絡人:均璘 Line ID: smilelove84 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 面試地點:屏東市廣東路702號
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    工作獎金員購優惠員工聚餐
  • 中區美容業務技導

    月薪 30000~70000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗
    1. 專業美容沙龍產品銷售。 2. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3. 定期拜訪既有客戶服務與銷售。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理,並處理帳款回收相關事宜。 5. 臨店技術.產品教育安排。 6. 公司各項活動宣達與課程邀約 。 7. 開朗、儀容端莊具企圖心與團隊合作的態度。 8. 自備有機車or 汽車。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 髮型設計師(環球林口店)

    月薪 29500~50000元 新北市林口區 1~2年工作經驗
    工作內容: ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求: ・不拘(美髮相關科系尤佳) ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇: ・29500元起(試用期起、永久保障) ・抽成(無業績設定) ・依勞基法規定給予特休和加班費 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度: ・享有完善勞健保、勞退提撥制度及團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐