轉職熱搜工作

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1. 學齡前教育 2. 品德常規教育養成 3. 獨立帶班做好班級管理，並配合藝術課程協同教學 4. 親師溝通建立 5. 合格幼教師或教保員 6. 協助辦理學校年度活動

1.提供專業的美容諮詢 2.蒐集最新的美容資訊 3.進行課程編排、教材的編撰 4.美容課程的教學 5.直營店內美容師教育並制度化 6.加盟店業務訪視及關心 7.外部業務經營及建立 8.銷售產品與療程、業績達成 9.規劃支援常態性教育訓練、銷售訓練、業績管裡訓練 10.新療程及新商品研發、引進、擬定、教案製作 11.有美容美體實務經驗者為佳

《職務內容》 提供專業諮詢服務，規劃會員療程及護理商品。 追蹤及安排顧客療程使用進度。 配合公司銷售專案推廣，達成銷售業績目標。 協助主管執行團隊任務及交辦事項。 《薪酬制度》 ◉培訓期保障底薪 ◉商品銷售高抽成獎金 ◉月+年度績效分紅獎勵 ◉年資加給奬勵 ◉月休8~10天[每月第一、二、四週(日)固定店休] ◉具有美容美體SPA、相關服務背景者薪資另議 《福利項目》 ◉完整技能培訓及晉升管道 ◉形象制服 ◉生日禮品、特殊節日禮品 ◉春酒/不定期聚餐 ◉福利購 ◉新品、儀器課程體驗 【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】 ◉資歷佳、具相關經驗者，面談後薪資獎金可議

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1.針對預約的顧客進行確認 2.進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 3.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 4.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 5.銷售產品與療程 6.提供專業的美容諮詢 7.店內整齊清潔工作 8.無業績壓力，保障底薪

***我們是以技術技能實務操作客人按摩為原則，很少有推銷*** 請直接電洽面試 熟悉美容產品保養， 教育客人、美容師 協助美容師以專業角度，專家角度介紹課程跟產品

美容指導員(美容師) 日本金生麗水美容~品牌源自於日本專業、美麗與健康的呵護 創立於民國80年(1991年)將日本最先進&專業的美容頂級品牌引進台灣 工作內容： ○美容諮詢 ○日本保養品銷售服務 ○美容臉部保養和美體SPA技術服務 我們視每位美容師為重要資產~優雅舒適的工作環境.專業的培訓課程.完整的福利制度和順暢的升遷管道是我們對同仁們的重視和保障 !! ○32,000~70,000(保障底薪+保養品販售和業績達成~雙重獎金) ○三節禮品或禮金 ○聚餐.旅遊.保養品員購折扣和設施使用 ○勞退.勞健保和特休 ♪～完整且順暢的加薪制度.昇遷管道暢通 (*二年以上年資.可以有升遷加薪2000~10,000元/月)