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【幫助別人變好，也成就更好的自己。】 從零開始成為專業伸展教練，在 Dr.stretch 開啟改變人生的職涯。 你喜歡運動、健身，或希望從事一份能真正幫助他人的工作嗎？ 在 Dr.stretch，我們相信，當你幫助顧客找回健康與自信的同時，也正在累積屬於自己的專業能力與未來。 無論是否具備相關經驗，我們都提供完整培訓制度，讓每一位夥伴從零開始成長為專業伸展教練。 ・零經驗可，完整帶薪培訓 ・優渥獎金制度，努力與收入成正比 ・明確的晉升與職涯發展機會 ・國際品牌發展舞台 ・每天都能透過專業幫助他人改善健康 如果你正在尋找一份能持續成長、充滿成就感，並擁有無限可能的職涯，歡迎加入 Dr.stretch！ ──────────────────── 【關於 Dr.stretch】 Dr.stretch 源自日本，是專業伸展領域的領導品牌。 自創立以來，已於全球擁有超過300家門市，並拓展至台灣、新加坡、馬來西亞等地，持續將專業伸展服務帶給更多人。 憑藉獨創的「CORE BALANCE STRETCH 核心平衡伸展技術」，Dr.stretch 長期受到職業運動員、企業人士、藝人及重視健康族群的肯定。 我們的目標不只是改善身體狀態，更希望幫助每個人擁有更健康、更有活力的人生。 ──────────────────── 【加入 Dr.stretch，你將獲得】 ① 從零開始學習國際級專業技術 即使沒有運動產業、健身教練或治療相關背景，也能透過完整教育培訓系統，循序漸進學習人體知識、伸展技術與顧客服務能力。 ② 帶薪培訓制度 培訓期間提供薪資，不必擔心學習期間沒有收入，讓你能專心累積專業能力。 ③ 持續成長的職涯發展 從伸展教練開始，未來可挑戰資深教練、店長、培訓講師等職位，甚至參與海外展店與品牌發展。 ④ 國際品牌舞台 與來自不同地區的夥伴交流學習，有機會參與國際活動與品牌競賽，挑戰更高層級的專業成就。 ──────────────────── 【什麼是 CORE BALANCE STRETCH？】 CORE BALANCE STRETCH（核心平衡伸展）是 Dr.stretch 的獨家專業技術。 由曾參與美國職業運動訓練體系的專業團隊研發，透過針對深層肌群的伸展與調整，幫助身體恢復活動度、改善姿勢與提升運動表現。 這項技術原先運用於專業運動領域，如今透過 Dr.stretch 的系統化研發與教育訓練，讓一般大眾也能享受專業等級的身體保養與健康管理服務。 ──────────────────── 【我們正在尋找這樣的夥伴】 ✓ 喜歡與人互動 ✓ 對健康、運動或健身有興趣 ✓ 願意學習專業技術 ✓ 喜歡接受挑戰並持續成長 ✓ 希望從工作中獲得成就感與價值感 經驗不是必要條件。 只要擁有熱情與學習意願，我們願意陪伴你一步一步成長為專業伸展教練。

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👶 愛的守護者，我們邀請您加入幼兒健康的守護行列！ 在這裡，您將是孩子們健康快樂成長的關鍵推手！ 🌟 您的日常任務包括： 1. 為小朋友進行傷口護理，並細心觀察健康狀態與異常症狀。 2. 定期測量並記錄小朋友的生理指標，提供專業的健康管理建議。 3. 在緊急情況下進行救護或醫療協助，展現冷靜與專業判斷力。 4. 與教師及家長合作，共同守護每位孩子的健康狀況。 5. 定期進行疫苗接種協助與藥品管理，讓孩子們遠離疾病威脅。 6. 開展適合幼童的衛教活動，讓健康知識從小扎根。 7. 維護環境與器材的清潔衛生，確保每個孩子都能在安全的空間中學習與成長。 🌈 邀請您一起用專業與愛心，為每一個孩子帶來健康與安心！ 如果您熱愛孩子、重視細節且熱心於協助他人成長與幸福，我們非常期待您的加入！

本職務主要負責執行「工研院產業學院」課程開發與管理 工作內容： 1. 課程需求分析：負責探究市場趨勢及產業需求，透過資料調查與分析，確認所屬領域之專業課程規劃方向。 2. 課程設計與開發：依據分析結果，規劃並設計具工研院特色之科技或技術培訓課程方案或專案，包含師資聘請、教材編定、教學方法等，以確保教學品質。 3. 課程執行與監督：督促各課程順利實施，解決教學過程中所遭遇的問題，並對教師及學員進行績效評估，以不斷改善教學成效。 4. 學員學習成效評估：利用考核制度、問卷調查等方式，評估學員在參加訓練後之知識水準及技能提升情形，以作為未來課程改進之參考。 5.因應國家人才政策，執行並推動政府委託人才培訓活動及相關計畫業務。 6.他臨時交辦或特定專案業務(如新的學習服務業務研究分析/提案試行)規劃與執行

★ 這不是一份接電話的例行公事，而是你跨入商業管顧領域的實戰補習班 1. 直接接觸企業高層：你會有機會與各大企業 CEO、主管對話，從第一線理解他們的思考方式與決策邏輯。 2. 明確職涯路徑：透過系統化訓練，從客服 → 營運 → 顧問式銷售，打造「帶得走」的商業競爭力。 ★ 透過與客戶的深度互動，你將逐步解鎖以下任務： 1. 顧問式客服：傾聽客戶來電痛點，將第一線的聲音轉化為專業的課程規劃建議。 2. 商戰關係經營：維護舊客戶並開發新契機，建立深厚的產業人脈網路。 3. 教學現場運籌：參與高階課程現場支援，近距離觀察頂尖講師的授課技巧與營運流程。 4. 專案行政管理：協助主管優化部門流程，培養問題解決與跨部門溝通的專業行政素養。 ★ 公司投資你變強！全方位的人才增值計畫 1. 每月第三個禮拜天安排北區 CEO 高階管理課程作為每月1次重點培訓規劃，參訓者另享有排休1天 2. 免費參與集團多元企業課程與講座 3. 系統化學習：營運、管理、顧問式銷售、參與流程優化 ★ 關於教學現場與排班（實戰練兵） 培訓產業的黃金時段在晚上與假日，因此會有固定但頻率不高的值班安排（每月3-5次）。但我們把選擇權留給你，你可以自由決定要「津貼」或「補休」，補休日也能自行安排，不被限制。這些時段同時也是最貼近客戶現場的時刻，能快速累積經驗，讓你不只是做客服，而是真的開始理解市場。 值班頻率（皆可選擇津貼或補休） 1. 平日晚間PM6:00 - PM10:00或支援PM6:00 - PM7:00的時段，每月2-4次 2. 假日出差值班AM7:30 - PM04:30，每月1次 ★ 我們期待這樣的你 1. 科技賦能：熟悉文書行政處理，並善用AI工具提升效率（如：Google AI、ChatGPT、Canva）。 2. 成長思維：具備強烈的自我驅動力與主動學習精神，對企業經營、商業知識充滿熱情。 3. 團隊意識：重視溝通與合作，能與團隊夥伴一起打磨服務品質，打造精緻高效的運作節奏。 ★ 客服不是終點，是你踏入商業與培訓規劃的起點 如果你不想一直做重複性的行政或客服工作，而是希望能力被看見、持續成長，這裡會是很好的起點。你會從第一線出發，逐步學習課程規劃與培訓設計，走向專業培訓規劃師。如果你已經厭倦沒有成長感的工作，想要一條看得見發展的路，歡迎投遞履歷，和我們一起把能力變成競爭力！ ★ 在這裡，你不只是在累積能力，也能同時兼顧收入與生活 1. 年終與績效獎金，讓你的努力被看見、被回報 2. 聚餐與活動都在上班時間完成，生活不需要為工作讓步 3. 每月帶薪彈性假與孝親假，讓你有空間照顧自己，也照顧重要的人

★ 這不是一份接電話的例行公事，而是你跨入商業管顧領域的實戰補習班 1. 直接接觸企業高層：你會有機會與各大企業 CEO、主管對話，從第一線理解他們的思考方式與決策邏輯。 2. 明確職涯路徑：透過系統化訓練，從客服 → 營運 → 顧問式銷售，打造「帶得走」的商業競爭力。 ★ 透過與客戶的深度互動，你將逐步解鎖以下任務： 1. 顧問式客服：傾聽客戶來電痛點，將第一線的聲音轉化為專業的課程規劃建議。 2. 商戰關係經營：維護舊客戶並開發新契機，建立深厚的產業人脈網路。 3. 教學現場運籌：參與高階課程現場支援，近距離觀察頂尖講師的授課技巧與營運流程。 4. 專案行政管理：協助主管優化部門流程，培養問題解決與跨部門溝通的專業行政素養。 ★ 公司投資你變強！全方位的人才增值計畫 1. 無痛跨區培訓：前三個月將於臺北總公司進行完整受訓，期間公司全額提供高鐵費實報實銷或每月租屋補貼。（結訓後正式派駐臺中辦公室） 2. CEO 級別視野：每月第二個週日安排中區 CEO 高階管理課程作為重點培訓，與企業高層同頻學習，參訓者另享排休1天。 3. 無上限學習資源：免費參與集團多元企業課程與講座，系統化學習營運、管理、顧問式銷售及流程優化。 ★ 關於教學現場與排班（實戰練兵） 培訓產業的黃金時段在晚上與假日，因此會有固定但頻率不高的值班安排（每月3-5次）。但我們把選擇權留給你，你可以自由決定要「津貼」或「補休」，補休日也能自行安排，不被限制。這些時段同時也是最貼近客戶現場的時刻，能快速累積經驗，讓你不只是做客服，而是真的開始理解市場。 值班頻率（皆可選擇津貼或補休） 1. 平日晚間PM6:00 - PM10:00或支援PM6:00 - PM7:00的時段，每月2-4次 2. 假日出差值班AM7:30 - PM04:30，每月1次 ★ 我們期待這樣的你 1. 科技賦能：熟悉文書行政處理，並善用AI工具提升效率（如：Google AI、ChatGPT、Canva）。 2. 成長思維：具備強烈的自我驅動力與主動學習精神，對企業經營、商業知識充滿熱情。 3. 團隊意識：重視溝通與合作，能與團隊夥伴一起打磨服務品質，打造精緻高效的運作節奏。 ★ 客服不是終點，是你踏入商業與培訓規劃的起點 如果你不想一直做重複性的行政或客服工作，而是希望能力被看見、持續成長，這裡會是很好的起點。你會從第一線出發，逐步學習課程規劃與培訓設計，走向專業培訓規劃師。如果你已經厭倦沒有成長感的工作，想要一條看得見發展的路，歡迎投遞履歷，和我們一起把能力變成競爭力！ ★ 在這裡，你不只是在累積能力，也能同時兼顧收入與生活 1. 年終與績效獎金，讓你的努力被看見、被回報 2. 聚餐與活動都在上班時間完成，生活不需要為工作讓步 3. 每月帶薪彈性假與孝親假，讓你有空間照顧自己，也照顧重要的人

【工作內容】 1. 開發神經網路計算模型、神經訊號處理與程式設計 2. 整理研究文獻、實驗資料收集、資料分析及研究報告撰寫 3. 其他研究或學術相關交辦事項 【應徵條件】 1. 具電機、資訊科學、工程科學、醫學工程、統計學、心理學或神經科學相關背景博士學位，熟悉程式設計（python 或matlab）者。 2. 對神經造影技術（例如：功能性磁振造影fMRI、腦電波EEG、腦磁波MEG）及訊號處理有經驗 3. 對計算神經科學、神經資訊學、機器學習、類腦計算、或圖學演算法有涉略 4. 具研究熱忱、良好溝通能力、工作主動積極負責。 【上班地點】 國衛院竹南院區(苗栗縣竹南鎮科研路35號) 【工作待遇】 依國家衛生研究院博士後研究員工作酬金標準表敘薪 (實際薪資依個人年資經驗核定) 【應徵方式及備註】 有意者請將相關履歷及三封推薦信寄給黃緒文老師 hwhuang@nhri.edu.tw 信件標題註明「應徵國衛院博士後研究員-姓名」 資料審查合格者將邀請面談，不合者恕不函覆及退件 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Postdoctoral Researcher Position (1 Opening) Laboratory of Dr. Hsu-Wen Huang National Health Research Institutes (NHRI), Taiwan Position Overview: The laboratory of Dr. Hsu-Wen Huang invites applications for a postdoctoral researcher position. The successful candidate will contribute to interdisciplinary research at the intersection of geriatric medicine, computational neuroscience, psychology, and machine learning. Responsibilities: • Develop and implement computational models of neural systems and brain dynamics • Design and apply advanced neural signal processing and data analysis pipelines • Analyze multimodal neuroimaging datasets and contribute to high-impact publications • Collect and analyze experimental data • Support other research and academic activities as required Qualifications: • PhD in Electrical Engineering, Computer Science, Engineering Science, Biomedical Engineering, Statistics, Psychology, Neuroscience, or a related field • Strong programming skills (Python and/or MATLAB); experience with scientific computing and data analysis frameworks • Experience with neuroimaging techniques (e.g., fMRI, EEG, MEG) and signal processing • Background or strong interest in computational neuroscience, machine learning, neuroinformatics, or related fields • Proven ability to conduct independent research and publish in peer-reviewed journals • Strong motivation for research, good communication skills, and a proactive, responsible work attitude Location: National Health Research Institutes (Zhunan), Miaoli County, Taiwan What We Offer: • Competitive salary aligned with NHRI postdoctoral standards, commensurate with experience • Access to state-of-the-art neuroimaging and computational resources • A highly collaborative and internationally connected research environment Application Procedure: Applicants should submit curriculum vitae and three letters of recommendation to: hwhuang@nhri.edu.tw Email subject line: Application for NHRI Postdoctoral Researcher – [Your Name] Review of applications will begin immediately and continue until the position is filled. Only shortlisted candidates will be contacted.

1.職前評鑑、諮詢，針對場內庇護性員工支就業輔導及協助營運執行 2.擬定個別化服務計畫及撰寫紀錄、工作輔導及情緒支持 3.庇護性就業者在職訓練之計畫與執行。 4.SOP擬定 5.營運事務協助 6.其它主管交辦事項