轉職熱搜工作

如果您熱愛美的事物，並且對於美妝產業有著憧憬與興趣，那麼來自法國、承諾永續、療癒有感的植萃美研品牌：[克蘭詩] 絕對是您就職的最優選擇! 克蘭詩愛地球、愛小孩的企業理念，讓我們的產品不只是幫助人們美麗，更具備與環境共生的連結! 我們歡迎有相同理念的您加入克蘭詩大家庭，一同為我們的顧客、環境、及更好更美的生活努力! 來跟我們一起聊聊吧! 1. 成為克蘭詩顧客專屬美麗教練 2. 依照顧客需求介紹及銷售克蘭詩商品 3. 提供顧客之接待與需求服務, 維護客戶關係 4. 負責商品進貨入庫, 銷售管理及庫存管理 5. 負責商品包裝, 陳列及促銷品換檔工作 6. 維持店櫃最佳呈現形象 7. 配合百貨活動達成業績銷售目標 ***美麗教練 專屬福利*** 1. 每年評估並提供具市場競爭力的薪資結構, 新進員工前半年給予新人津貼,固定或變動薪資因個人資歷/績效/職務而異 2. 完整的新人產品、銷售培訓課程,幫助您新人時期快速適應,免除不安,快樂工作. 3. 清晰透明的升遷管道,讓有實力的您能盡情發揮所長. 4. 進階專業訓練,全年無休的提供關於品牌文化、管理能力與個人各項技能發展、肌膚及彩妝專業提升的各項課程,除了優渥的薪資收入,更幫助您達成自我實現. 5. 進階管理課程:針對各階主管安排管理職能訓練

本職缺位於台北市信義區，隸屬於知名集團經營的大型商場，擁有多元品牌進駐，並持續拓展中，致力於為顧客提供最豐富的購物與娛樂體驗。 【工作內容】 1.年度訓練課程統籌、規劃、執行與檢討 。 2.訓練專案開發評估與執行 。 3.擔任公司基礎課程內部講師。 4.協助人員招募等人資行政相關業務之執行。 5.計時人員管理。 6.具人資工作經驗或人力資源、企管、心理、社會科學等相關科系者佳。 7.懂勞動基準法等相關法令，熟word、excel文書軟體。 【工作地點&待遇】 台北市信義區，月薪 35,600起 【上班時間】 需輪班，早班9:30-18:30

【工作內容】 1.校園與通路開發：負責高中、高職學校市場的陌生開發（Cold Call）、電話邀約與客戶關係維護。 2.全流程銷售執行：獨立完成「陌生開發 ➔ 電話邀約 ➔ 實地拜訪 ➔ 到校簡報 ➔ 提案/Demo ➔ 後續追蹤 ➔ 簽約成交」之完整銷售閉環。 3.校方窗口溝通：經營並對接學校行政體系、校長、主任及教師等重要決策窗口，精準傳遞產品價值。 4.市場需求反饋：掌握高中職端對學習歷程檔案的實際痛點與教育預算動態，彈性規劃適合校方的合作方案。 【必備條件】 具備教育市場陌生開發能力 能獨立完成從陌生開發到成交的完整流程 熟悉高中、高職行政體系及教師窗口 【福利制度】 優於勞基法休假 彈性上下班 獎金制度 各式津貼(旅遊補助、三節禮金、生日禮金、健檢補助)

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一、 展區展品解說、演示規劃執行。 二、 展場教育活動規劃執行。 三、 對於運用科教館展場空間進行科學導覽、演示與教與活動有溝通能力、親和力，有良好的耐壓能力，對於接待團體與散客有熱忱與相關服務經驗尤佳。 四、 具有外文能力導覽能力尤佳。(英文或其他第二外語) 五、 電腦文書處理能力。 六、 能學習或具有展品基本動手維護保養與操作能力。 七、 具全齡教育活動企劃及與團隊或志工共同合作之教學經驗尤佳。 其他臨時交辦事項。

1.液晶設備、半導體關聯設備裝置維修售後服務 2.裝機、調機、Trouble對應、改造等作業支援 3.處理生產問題異常，分析不良原因並提出改善對策 4.需配合on call對應、加班及出差；加班費、On call津貼、出差津貼等另計 5.大學以上畢，電機/電子/機械相關科系 正社員另含以下福利： 1. 年度調薪。 2. 冬季及夏季獎金(兩次發放)。 3. 勞動、端午、中秋、生日發放禮金。 4. 旅遊假、旅遊補助金。 5.休假日優於人事行政局公告之假日，舊有國定假日(教師節、國父/蔣公誕辰紀念日等8天)照常放假及6/30創社紀念日放假。 6.未滿一年新進人員，每滿二個月給1日有休(特休)。 7. 人才推薦獎金。 8. 每年健康檢查。 9. 台元科技園區進駐企業之員工享有健身房、游泳池、各項球類設施、有氧等課程之優惠福利。

★★這份工作不需要陌生開發，主要協助業務團隊處理客戶聯繫、訂單與出貨等相關事務，公司也提供完整的工作培訓，適合想穩定累積職場經驗、接觸日商文化的你！★★ 【工作時間】0900-1800 【休假制度】週休二日 【工作地點】新竹縣竹北市台元街 【工作內容】 1.協助部門日常文書及出貨相關作業。 2.維持客戶聯繫，協助處理客戶需求及內外部溝通協調。 3.定期製作及整理部門相關報表，提供業務及主管參考。 4.協助業務人員處理客戶及業務相關事務，無須陌生開發。 5.協助訂單、文件及其他行政作業。 6.完成主管交辦事項。 7.具日文能力者尤佳。 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ 【職缺亮點】 ★接觸日商文化，累積國際經驗 有機會與日本客戶及合作夥伴交流，在實際工作中培養跨文化溝通能力，為未來職涯累積國際化經驗。 ★無經驗也可以，完整教育訓練 公司提供完整的工作指導與培訓，從實務作業開始帶你熟悉工作流程，讓你安心上手。 ★不用陌生開發，專注做好業務支援 主要以客戶聯繫、訂單/出貨、資料整理及業務支援為主，不需要一直陌生開發或承受高強度業績開發壓力。 ★優於法令的休假制度 除了基本週休二日，公司提供優於政府公告的休假天數，並保留青年節、教師節等部分舊有國定假日。 每年 6/30 公司創社紀念日放假！ ★每年兩次獎金 每年提供夏季、冬季獎金，一年發放兩次，實際金額將依公司營運狀況及個人表現核發。 ★ 穩定且重視團隊合作的工作環境 重視團隊合作與職場氛圍，提供穩定的工作環境及長期發展機會，適合希望找一份可以長期累積、穩定成長工作的你。 【應徵方式】 1.加好友ID: 0986050810林小姐 (截圖詢問,告知姓名電話) 2.直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!

✨✨歡迎想進外商的人才投遞履歷✨✨ #️⃣ 國際知名美商品牌 #️⃣保障13個月薪資 #️⃣鄰近文湖線（棕線）港墘站捷運站 #️⃣美商公司環境佳 【工作內容】 -負責品質系統文件、SOP及品質紀錄之文件管理與維護 -協助客訴處理、上市後監測及後續追蹤改善作業 -配合區域或總部指示，執行產品出貨暫停及產品安全矯正措施 -協助品質流程建置與教育訓練安排，確認相關人員完成訓練 -負責不合格品之識別、管理與追蹤處理 -協助監控品質KPI及品質改善相關作業 -協助內部、外部及供應商稽核，並追蹤改善計畫執行狀況 -需與內部業務同仁溝通品質相關要求，並與國外窗口進行英文書信往來 【加分條件】 -Junior QA背景或對QA工作有興趣者 -細心、有耐心，能閱讀SOP與文件資料 -穩定度高，具良好溝通與協調能力 -人際互動佳，可與業務單位合作溝通 -具基本英文書寫能力（需英文Email溝通） -熟悉文書作業（Word／Excel／PowerPoint） 【上班時間/休假】 。每週五天、共 40 小時，並提供彈性上下班方案 周休二日 。各類休假均符合或優於《勞動基準法》規定。給薪病假、不補班、員工每年享有額外holiday 給薪假 【薪資】 45,000-55,000(依工作經驗核薪) 。薪資依績效表現調整，優秀員工可獲得相對獎勵 。每年固定年終獎金，並依職務類別職等提供不同的績效獎酬計畫 【福利】 保障與保險： 。勞保、健保、新制勞退金提撥 。員工壽險、意外險、醫療住院、癌症險、重大疾病險及眷屬團體保險 。完善退休制度 貼心福利： 。三節禮金、婚喪喜慶及育兒支持。 。年度健康檢查、資深員工服務獎勵、員工協助方案(EAP)、流感疫苗接種 。公司產品員購折扣、員工優惠購股計劃。 。職工福利委員會專屬福利 全球資源： Clara 基金會：專為全球 員工提供生活服務資源，包括子女教育獎學金及財務紓困計畫 學習與發展： 。系統性業務推廣訓練核心課程。 。各類職能、績效管理、主管發展及外語訓練，強調在職學習 。專業訓練經理規劃完整訓練體系，並培養內部講師群執行核心課程 。參與 線上海外訓練資源，拓展國際視野

❖ 重要提醒: 此職缺依新加坡政府規定, 必須為主修相關學系畢業的人才; 如:『幼兒教育學系』『幼兒與家庭教育學系』『兒童教育暨事業經營系』...等科系; 若非上述科系畢業申請, 本公司將予以拒絕 【工作內容簡介】 1. 教師負責教導各級課程、準備學習資源和材料。 2. 確保孩童的健康與安全並負責孩童的日常作息。 3. 尊重與耐心對待孩子，遵循家長及工作夥伴建議 4. 計畫校外教學和慶典活動。 5. 更新佈告欄及參與中心和家長的合作活動 【工作薪資/福利待遇】 1. 教學經驗5年以下(課程實習不算在內): 基本底薪為 SGD 3,000~3,500 + 房屋津貼 SGD 500 (約新台幣 84,000~96,000元) 2. 教學經驗5年以上(課程實習不算在內): 基本薪資為 SGD 3,500 ~3,700+ 房屋津貼 SGD 500 (約新台幣 96,000~100,800元) 3. 每年底提供表現發紅(需依照工作表現) 4. 提供年假14天 5. 有薪病假14天 6. 公共假期11天 7. 住院病假60天(已包含病假14天) 8. 提供新加坡政府法律規定工殤保險、醫療保險，企業另有提供看診津貼 9. 企業提供免費工作餐點 10. 職務錄取後提供租屋協助、當地體檢、機場接送等服務，安心出國就業 【工作時間】 1. 每週工時44~48小時； 2. 一週工作五天 3. 工作合約為兩年 4. 兩年工作結束後，企業提供一張免費回程機票；亦可留在集團繼續發展