轉職熱搜工作

1.學生作業品質及學業成績之輔導 2.班級學童常規保育安全管理 3.評量及教學用品之準備 4.帶班教學 5.愛心教學 6.家長電聯及溝通

1.學生作業品質及學業成績之輔導 2.班級學童常規保育安全管理 3.教務工作及辦公室公共事務執行 4.教學觀摩及活動參與 5.教室佈置及清潔,評量及教學用品之準備 6.帶班教學 7.愛心教學 8.家長電聯及溝通

職責要求 1. 負責SPA整體營運管理，達成營收、獲利及服務品質目標。 2. 制定年度營運計畫、行銷策略及業績目標，並追蹤執行成效。 3. 管理SPA團隊，包含人員招募、培訓、績效管理及人才發展。 4. 規劃療程產品、銷售方案及會員經營策略，提升顧客回流率與消費額。 5. 督導現場服務流程，確保服務品質符合品牌標準，提升顧客滿意度。 6. 負責產品採購、庫存控管及成本管理，提升營運效益與獲利能力。 7. 維護跨部門合作關係，與房務部、客務部、餐飲部等單位協調合作，優化賓客服務體驗。 8. 分析市場趨勢及競爭環境，提出創新服務、行銷活動及營運改善方案。 9. 負責重要顧客關係維護及客訴處理，建立優質品牌形象與顧客忠誠度。 10. 與印度瑜珈老師共同規劃及開發身心靈健康相關課程，提升館內健康休閒服務特色。 11. 負責SPA設施設備維護管理，針對設備異常、汰換或改善需求進行評估，並撰寫相關簽呈及預算申請文件。 12. 定期檢視營運數據、銷售報表及顧客回饋，提出具體改善措施並追蹤執行成果。 13. 開發療癒之旅行程內容規劃。 14. 其他主管交辦事項。 任職資格 1. 具SPA、美容養生、度假飯店或高端服務業管理經驗8年以上。 2. 曾擔任SPA經理、SPA總監或相關管理職務者佳。 3. 熟悉SPA療程規劃、產品銷售及營運管理。 4. 具備團隊領導、教育訓練及績效管理能力。 5. 具優秀顧客服務觀念及市場敏銳度。 6. 具預算編列、成本分析及營運報表管理能力。 7. 英文溝通能力佳者優先錄用，具日文能力者尤佳。 8. 具五星級飯店或國際品牌SPA管理經驗者佳。

幼兒園3-6歲帶班導師： 1.學校提供職前訓練課程 2.教學準備 3.學童照顧 4. 家長連繫 具教保資格每月另領執照費

報名日期及方式： (一)即日起。 (二) 大學相關系所畢業。 (三) 具班務處理及班級經營經驗者佳。 (四)填寫報名 GOOGLE 表單https://forms.gle/hNFpJwUrLaXmBWdS8 (五)經初審合格後，通知複試。

一、單位：社區營養推廣中心 二、職稱：研究助理(社區營養師)(職務代理) 三、進用期間：自 115 年 6 月 2 日起至 115 年 12 月 1 日止。 四、待遇： 具醫院或社區營養師經驗 5 年以上 47,850 元，不足 5 年 45,624 元，另享有勞健保（需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件） 五、報名資格： 1.本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 2.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿 10 年以上)且無公務人員任用 法第 28 條第 1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第 21 條第 1 項及第 9-1 條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 3.學歷：學士(含)以上食品營養相關科系畢業。 【如為本年度應屆畢業生，應繳證件請詳閱「繳交證件」。】 4.證書(照)：具中華民國營養師證書(請檢附證書正反面影本)。醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本，應繳證件請詳閱「繳交證件」。】 5.其它要求： (1)具醫院經驗尤佳。 (2)具社區營養相關工作經驗、糖尿病衛教師或長照 Level 1 證照資格者尤佳。 (3)具身心障礙手冊者或原住民尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院社區營養推廣中心/衛生局，依業務需求指派(臺北市)。 七、工作項目： (一) 執行「整合性長者健康促進計畫」專案計畫 (二) 提供個別營養衛教及辦理團體營養教育 (三) 結合關懷據點等處辦理團體營養教育 (四) 發展社區營養教育方案 (五) 輔導社區餐飲業者高齡健康飲食 (六) 其他臨時交辦事項 八、報名方式：即日起於上班時間(09:00~18:00)洽本中心聯絡人龔小姐(02)25553000 分機 2540， E-mail：T0719@tpech.gov.tw ，履歷郵寄地址：臺北市萬華區艋舺大道 101 號 11 樓臺北市立聯合醫院社區營養推廣中心龔亭綺收。 九、繳交證件： (一)應繳證件： 1.履歷表(請下載報名表黏貼 2 吋照片 1 張，並留白天聯絡電話)。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1) 持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2) 本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於 6 個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料。 7.其他需繳附文件： (1) 自傳 600 字內(格式不限) (2) 教案 1 則（題目自訂，格式如附件) (二)注意事項： 1.各項資料請以 A4 紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件。 2.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第 77 條規定自行衡酌權益事宜。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4.錄取人員經通知報到者須親持體檢合格表單(供膳作業員工體格檢查紀錄表)與規定證件完成報到手續。（體檢事宜請洽詢院本部職安室李小姐 2555-3000 分機 2569） 5.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第 28 條第 1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第 21 條第 1 項規定情形者，本院應予終止契約。 6.本院約用人員管理要點第 21 條第 5 款規定略以，本院約用人員不得兼任本院以外之工作，但公務員服務法允許者不在此限，惟應事先報經院長核准。 十、甄試方式：面試 50％、專業測驗 50％，總分 70 分以上擇優錄取。測驗範圍 1.專案報告【依教案主題完成 8 分鐘 PPT 宣導，對象為 65 歲以上長者】 2.教案 1 則（題目自訂，格式如附件) (寄送報名文件時一併繳交) ＊本院為無菸無檳職場

1. 提供門診及住院病人的糖尿病專業衛教，促進正確健康行為。 2. 與醫療團隊成員協作，有效解決病人問題並進行後續追蹤。 3. 執行糖尿病個案管理，包括紀錄、追蹤及持續教育。 4. 協助病人配合診療計畫，進行相關護理指導與支持。 5. 參與護理品質改善計劃，持續提升專業技能與服務效能。 6. 配合醫師及其他專業成員，協調病人出院後的照護計畫。 7. 完善護理紀錄與報表，確保病例資料的準確性與完整性。 8. 完成主管交辦事項，並積極參與部門教育訓練與會議。

【此職缺為短期職代人力】 1.執行職能治療評估(含病房及門診)及職能治療紀錄書寫。 2.急性、日間病房職能治療活動設計及帶領。 3.科內行政業務、評鑑相關業務。 4.ICF鑑定。 5.主管交辦事項。 6.未滿二年資歷者，須配合PGY計畫訓練完訓。 7.帶領實習生教學。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員