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您正在找語言治療師的工作,共計1060筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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居服督導員(台北中心)【護理社工長照營養相關科系可,周休二日、日班】
月薪 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘高齡社會的照顧需求,亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。 〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧,提升受照顧者家屬的生活品質;並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!! 【上班時間】白天八小時正常班,周休二日,遇勞工休假休息,免輪值大小夜 【科系資格】護理、社工、物理、職能、營養、高齡照顧、公共衛生相關科系,大專畢業。 【辦公地點】依招募職缺所屬中心地點任職。 【工作內容】 一、居家照顧服務管理:提供照顧諮詢,評估及擬定照顧計劃,並與多專業團隊合作導入整合性照顧,並進行品質管理。 二、照顧員督導與帶領:藉個別及團體督導,協助提升照顧員專業職能,共同成長。 三、進行長照服務宣導:面向社區宣導長照服務,提升社區福祉。 四、其他行政專案事務 【薪資條件】月薪 40000元以上。另有績效獎金及年終獎金。 ◉▲★具2年護理或長照領域經驗◉▲★ ◉▲★具備師級證照,另行提供證照津貼◉▲★ 【福利項目】 勞健保、正常班、週休二日、年假、員工體檢、勞退提撥金、年節獎金、禮金、績效獎金、意外責任險、結婚、喪葬禮金、旅遊、餐敘、教育訓練 ….等。 【駕照工具】:輕型機車、機車 【認識皓仁】 官網:https://www.haorenhealthcare.com/ FB:https://www.facebook.com/HAORENHomecare/展開 -
雙北長照居家語言治療師
時薪 1200元 台北市內湖區 1~2年工作經驗條件要求 1. 具語言治療師執業執照 2. 具長照醫事人員證 3. 完成長照專業人員培訓課程 Level 1 、Level 2、Level 3(衛福部110 年2 月25 日衛部顧字第1091963201號公告之課程)。 4. 需能申請支援報備 5. 可平日提供服務尤佳 工作內容 一、長照專業服務,服務碼別包含CA07~CA08, CB01~CB04 二、評估、觀察與確認照護需求。 三、指導與建議。 四、轉介必要之醫療處置 五、服務紀錄撰寫 服務完成指標依衛生福利部公告之長照專業服務手冊規定。 徵求服務區域:雙北市展開 -
語言治療師
時薪 350元 台北市北投區 工作經歷不拘1.兒童與成人各類別語言評估、治療業務 。 2.院內基本行政業務。 3..治療空間寬敞整潔、同事相處融洽。 4.案量充足,治療師可以自由排課,週日固定休。 5. 執業期間公會常年會費、入會費及各項執照規費等由診所負擔。 6.年休假等其他福利比照勞基法。 7.診所福利:每年早療學分進修補助、年終獎金、三節獎金、春酒、尾牙、員工健檢、員工意外險團保、員工旅遊、提供制服等。 本院設有復健科及骨科,擁有堅強的復健醫療團隊及豐富的治療經驗,歡迎具有工作熱誠的伙伴加入我們。 本院網址:http://www.sh-rehab.com.tw 意者請將您的履歷及語言治療證書E-mail至grass780817@gmail.com。展開 -
語言治療師
月薪 50000元 台北市萬華區 2~3年工作經驗本單位語言治療師主要治療對象為成人CVA及TBI之病人,需設計並推動自費之語言及吞嚥治療課程(業績獎金另計)。 作息穩定、班別單純 回歸臨床:不須參與醫院評鑑之行政事務。 歡迎具備良好溝通協調能力並對於求工作成就感,願意一起合作的夥伴加入。展開 -
長照專業服務–語言治療師
論件計酬 900~1200元 高雄市小港區 工作經歷不拘🗣️ 讓每一個聲音被聽見,我們需要你的專業! 對語言治療充滿熱情的你,這是能讓你大展身手的地方! 加入我們,為需要幫助的患者帶來全新的交流可能性! 📚 你的工作將包括: 1. 透過專業評估找出語言與溝通障礙的根源 2. 制定個人化的治療計劃,幫助患者逐步突破困難 3. 親身進行治療課程,細膩地引導患者進步 4. 結合語言發展知識與治療技術,找到最佳解決方案 5. 與家屬溝通並提供指導,讓他們在日常生活中支持患者進步 6. 與專業團隊合作,同時參與團隊會議並分享洞見 🌟 在這裡,你的耐心和同理心將是患者突破自我的力量! 不僅是治療者,更是引導患者找到自信聲音的朋友! 我們歡迎擁有語言治療相關學歷及執照的你, 加入這個專業又溫暖的團隊,改變無數人的生活!準備好揮灑你的專業光芒了嗎?展開 -
職能治療師
月薪 40000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.評估病患身心功能及障礙程度 2.計畫及實施職能治療、產業治療及娛樂治療等 3.參與職能治療教育、行政、研究、顧問等工作 4.長照機構活動帶領展開 -
職能治療師
月薪 40000元 台中市南區 工作經歷不拘1. 進行職能治療評估、記錄與追蹤 2. 安排各項大型活動、團體活動及個別活動並進行評值 3. 定期辦理院外適應團體 4.依住民能力表現安排合適復健工作 5.配合專業團隊會議 6.處理行政事務 7.準備評鑑資料 8.其他主管交辦事項展開
