轉職熱搜工作

\ 讓愛的聲音被聽見，讓力量從關係而生 / 旭立文教基金會深耕心理專業38年，依著對家庭、伴侶關係的深刻關懷，我們將這份專業延伸至「旭立伴侶與家庭心理諮商所」。 我們深信，人與人的關係並非一成不變，而是持續流動、相互影響的過程。在這裡，我們不將「衝突」或「困境」視為問題，而是關係在發展轉換與適應過程中的掙扎。我們誠摯邀請你加入，成為陪伴關係度過困境的橋樑。 ▍關於這份工作：成為關係的第一道暖流 個管員是當事人踏入諮商室前，最安穩與支持的力量。 •從「行政處理」到「接納連結」： 預約與媒合的本質，是陪伴當事人梳理出一條清晰穩定的道路。 •從「文字產出」到「生命對話」： 心理健康推廣文案，是將艱澀的專業轉化為貼近生命經驗的語言，陪伴困於關係中的人們看見轉機。 •從「場地維護」到「場域守護」： 你對環境的細心整理，是為了創造一個讓生命可以安頓、感到安全的避風港。 ▍我們的團隊文化：彼此扶持，才有力氣支持他人 我們始終相信「照顧好自己，才能照顧他人」。在旭立伴侶與家庭心理諮商所，團隊合作不只是口號，更是我們的核心價值： •系統合作，並肩作戰： 團隊溝通透明順暢，遇到困難時，我們習慣共同討論、分擔壓力。 •在支持中安心成長： 我們重視穩定與信任，現行個管夥伴皆具心理專業背景，將陪你從實務中建立獨立思考與解決問題的韌性。 •專業發展的多元視角： 提供豐富的在職訓練，讓你不僅熟練行政庶務，更能學會從系統互動的角度去理解「人」的本質。 ▍我們在尋找這樣的你 •溫和穩定具同理能力：性格溫和穩定、能同理他人，同時也能在助人關係中守住清晰且健康的界限。 •具備人文關懷：對心理衛生教育有熱忱，能用溫暖細膩的筆觸觸碰人心。 •細膩具清晰邏輯：做事細心謹慎，面對多工的行政庶務能維持清晰、有條不紊的節奏。 •態度開放具韌性：具備靈活的應變能力，對於未知事物抱持開放、渴望學習的態度。 ▍應徵資格 •行政執行能力佳，熟悉電腦文書操作（Office Word / Excel / google文件）、網頁操作，能多工處理行政事務。 •願意穩定合作一年以上者。 •不限科系，但若曾修習心理輔導、社工、助人相關課程或有相關經驗者尤佳。 •備註：基於心理諮商倫理，並參考國際專業機構慣例，與本諮商所心理師有治療關係者，恕難接受應徵，以避免工作角色與治療角色重疊，影響既存治療關係與效果 ▍工作內容與待遇 【工作內容】 1.櫃台接待與個案服務： 現場報到接待、諮商費用收費、預約登記管理及諮商安排媒合。 2.心理衛生推廣： 每雙週撰寫一篇心理衛生推廣文章（聚焦家庭與親密關係主題）。 3.場館維護與行政支援： 每日環境整理、設施維護與備品管理（每週另有專人進行清潔）以及其他主管交辦事項。 【薪資福利】 •薪資： 月薪35,000 元 •基本保障： 勞保、健保、團體意外險、勞退提撥。 •獎金津貼： 三節獎金、全勤獎金、員工旅遊津貼、尾牙活動等。 •健康與成長： 年度健康檢查、每年 6 次免費心理諮商、基金會心理課程課務優惠、每季慶生會等。 【工作時間與地點】 •工作時間： 週一 12:30-21:30；週二至五 08:30-17:00（含休息時間，平均每週工時 40 小時）。 •工作地點： 台北市中正區羅斯福路一段 28 號 3 樓（近捷運中正紀念堂站）。 ▍應徵方式 請備妥以下資料寄至：scfc@shiuhli.org.tw（陳主任），信件主旨請註明：應徵【旭立伴侶與家庭所：全職個管員】－姓名。 1. 個人履歷： 請詳述學經歷，並分享你對心理產業、家庭關係工作的理解與熱忱。 2. 心理衛生圖文測試： 請針對「家庭關係」或「親密關係」主題，撰寫一份 1,000-2,000 字的心理推廣文案（若有搭配圖稿構想亦可附上）。 3. 作品集（加分項）： 如有過往撰寫過的文宣、社群經營、企劃作品，歡迎附上讓我們更認識你。 加入旭立，讓我們一起在連結中找回力量，陪伴更多生命走向圓融與健康。

「關於這個工作，我們不需要一個機器人，我們需要一個能傳遞溫度的人。」 我們服務的是一群在家不便外出、有自費復健復能需求的患者。你的角色是橋梁——在患者與到府治療師之間，用同理心與專業，讓每一次服務都更精準、更有溫度。你的每一通電話與每一則訊息，都是讓一位患者在家也能好好復健的關鍵。 【核心工作】 ◎ 需求理解者：在聯繫時，敏銳觀察案家的狀況與痛點，協助患者與即將到府的老師有更好的連結。 ◎ 醫療翻譯官：用易懂的語言搭配專業建議，解決患者的猶豫與疑慮。 ◎ 良好的行政業務能力：維護與處理患者資料，協助到府老師提升服務品質，確保整體品牌形象與行政流程完善順暢。 【職務需求】 1. 以病為友：具備強大的同理心，能將案家需求轉為文字紀錄，整理並提供給即將到府服務的老師。 2. 高情商的溝通能力：無論對接老師或案家，皆具備良好的溝通協調能力。 3. 流程邏輯與行政能力：除溝通外，後續追蹤需具備細心與邏輯能力，使行政流程更順暢。 4. 專業背景（尤佳）：具備護理、物理治療、醫療等相關背景，或具備醫美、健檢等相關諮詢服務經驗者為佳。 5. 自制力與責任心：此職務可遠端作業，需具備強大的自律能力與主動解決問題的態度。 【加分條件】 ◎ 具備物理治療或護理相關經驗。 ◎ 具備高品質服務業、客服、醫美諮詢，或其他自費醫療諮詢服務產業銷售經驗者。 【工作環境與福利備註】 ◎ 上班地點：辦公室居家內勤，無須支援到府服務外勤。 ◎ 遠端模式：訓練試用期將於公司內部進行，表現穩定後可轉為遠端 WFH 模式，僅需定期進公司開會。 ◎ 上班時間：排班制，讓你的生活更具彈性。無論是家中育兒的寶媽，或是有彈性需求的在校學生，皆可在兼顧生活的同時穩定工作。 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。在全台灣有40家物理治療所、4家疼痛診所、2家職能治療所以及1家慢性病管理診所。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。

身心障礙者社區式日間照顧中心｜教保員 ▲工作內容： 提供樂兒的日常生活照護與安排適合其身心發展之學習活動 一、擬定課程教學計畫 二、撰寫ISP服務對象評估表及整年計畫 ＊此工作需要輔佐服務對象移位，如有身體、體力上的考量請審慎評估 ▲應徵需備以下資格擇一： 1.大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 2.高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練課程90小時以上證明結業證明書。 備註： 非相關科系且無教保員結業證明者，需先擔任生輔員(月薪34,500元) 後續由樂作指派受訓教保員課程後，可升教保員一職(月薪40,500元) 歡迎對非營利組織及服務身心障礙族群之熱誠投遞 ★加入樂作創益協會，一場公益創新的旅程等著你！ 樂作於2018年奠基，為桃園在地年輕且富有活力的公益品牌。 我們秉持「以人為本」的信念，建立溫暖的職場及完善職涯系統；誠摯招募有志於穩定發展與晉升的你，共創美好的公益社會。

蒲心要尋找 為人和善且開朗的您~ 對於社交有敏銳觀察力的您~ 願意與長輩與身障人士接觸的您~ 對於工作能樂在其中且能接受挑戰的您~ 曾經擔任過管理團隊的你，我們期望能有與您面談的機會！ 薪資待遇：4萬以上、年終、三節禮金、聚餐、尾牙 工作地點：花蓮市重慶路1號 聘用資格： 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、 公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、 藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技 術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福 利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心 障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容： 1、所屬個案定期評估、家訪、電訪、服務契約書簽訂。 2、居服員人力調派排班、考核、溝通與協調事宜。 3、辦理及參與各項會議、教育訓練。 4、公部門與A單位聯繫與往來 5、協助媒合個案所需之相關資源。 6、其他主管交辦事項 請洽 0989-817-187 張執行長

1.本職缺為代理產假&育嬰留停之特教學生助理員職務工作，契約為特定性定期契約，代理期滿合約自然終止。 2.配合特殊需求幼兒在園作息時間，協助教師處理突發事件，維護學生安全。 3.協助教師安撫特殊需求幼兒的情緒，教導正確的社交技巧與表達能力。 4.協助引導特殊需 求幼兒生活自理能力訓練。 5.協助與指導學生課程參與。 6.協助環境打掃與消毒維護工作。 7.協助維護學生上、下學的安全。 8.填寫服務記錄表，記錄特殊需求幼兒在學習與行為的表現。 【學歷要求】：具高級中等以上學校畢業或同等學力資格，或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法所定之人員。 【科系限制】：特殊教育類、學前教育學類、職能治療科系類、物理治療科系類為佳 【具備證照】：修得主管機關開辦36小時以上職前訓練或線上特教研習36小時為佳 【工作待遇】：時薪196元。 【工作福利】：投保勞保、勞退提撥金、健保。 【可開始上班日期】：115年6月15日 【工作期程】：115年6月15日起至116年1月22日止。 【上班時段】：週一至週五上班時段08:00-12：00和13：00-17:00，中午彈性休息1小時。

1.長照2.0服務對象訪視及照顧計畫擬定。 2.長照服務資源盤點、連結與服務追蹤(AA01及AA02)。 3.個案服務時效及品質管理。 4.長照潛在需求者之宣導及開發。 5.相關會議參與、召開與紀錄。 6.依據需求累積繼續教育積分及相關訓練。 7.評鑑資料收集與彙整。 8.服務費用申報及核銷。 9.其他主管交辦事項。

一、負責辦理職業重建服務諮詢輔導、定額進用宣導活動等專業相關活動。 二、與中心同仁協同辦理相關會議、訓練課程、體驗活動、資源連結與倡議、其他交辦事項等業務。 三、依中心指派出席相關會議。 四、提供各職業重建服務專業人員所需之專業輔導與建議。 五、中心運作相關行政業務。

1.包熱敷包 2.寫療程卡 3. 協助引導X光檢查及其他復健程序，確保操作流程正確無誤。 4. 管理患者預約及協助維護患者醫療記錄，確保各項資訊完整與準確。 5. 處理行政工作，如填寫保險表格及處理賬單，並具備基本的電腦操作能力。 6. 維護診療室的清潔與衛生，確保工作環境符合醫療標準。

一、 於社工、社工督導、關懷訪視員、關懷訪視員督導之指導、監督下執行各項社會工作實務工作。 二、 協助辦理中心服務計畫。 三、 支援中心辦理相關會議、教育訓練及宣導活動。 四、 協助聯繫、統計報表報送、物品請購、經費核銷、成果報告編撰等行政庶務工作。 五、 其他臨時交辦事項。

社區日間作業設施 1.擬定並執行服務對象之個別化服務計畫，提供服務對象活動陪同、支持服務及家庭相關服務之規劃/執行教案。 2.執行服務對象作業分析、 支持策略、評量與服務記錄之撰寫。 3.台中分事務所各據點業務支援工作。 4.其他與上列各項相關事務。 5.其他主管交辦業務。 6.附加條件 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 教保員及訓練員應具下列資格之一： 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育 、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保 、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所 、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。