轉職熱搜工作

📢 加入我們，共創幸福的未來！ 我們正在誠摯招募熱忱的社工人員，與我們攜手為身心障礙者及其家庭帶來更多支持與希望！ ✨ 工作起始日：114年1月1日 ✨ 服務地區： 竹南、造橋、後龍、頭屋、公館、頭份、三灣、南庄、泰安、獅潭、大湖、卓蘭 🌟 我們在尋找什麼樣的夥伴？ 熱愛助人、具服務熱忱的你！ 具備大專院校以上社會工作、特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關系所學歷者 願意為身心障礙者付出專業與愛心。 喜歡挑戰，願意在多元服務中發揮創意與執行力！ 📋 主要工作內容： 個案服務： 身心障礙者通報與生涯轉銜業務 個案管理與家庭支持 雙老家庭支持服務 活動規劃與執行： 家庭支持活動 專家到宅服務與身障宣導活動 個案研討、教育訓練課程 創新活動規劃與執行 其他工作： 文書處理與報表製作 協助本院活動與主管交辦事項 💡 加入我們，您將獲得： 豐富的學習與成長機會 有愛的工作夥伴與支持環境 與身心障礙者及其家庭一起創造改變的使命感與成就感 💬 如果您充滿熱情，願意為社會注入溫暖的力量，這份工作正是為您而設！ 📞 聯絡我們：立即投遞履歷，讓我們一起打造充滿愛與支持的服務社群！ 讓我們攜手，為更多需要幫助的人點亮生命的光芒！ 🌈✨

1.徵才機關：基隆市衛生局 2.人員區分：聘用人員 3.職稱：約聘人員 4.報酬薪點：約聘6等296薪點起至6等376薪點 5.名額：1名 6.性別：不拘 7.工作地：基隆市 8.報名期間：自115年5月17日至115年6月12日 9.資格條件：無公務人員任用法第26條迴避任用及第28條各款情事之一者。 10符合下列資格條件：教育部認可之國內外心理、諮商輔導、社會工作、護理、犯罪防治、醫療及公共衛生相關學系具專科以上學歷。 11.工作項目： (1)辦理115年度「精神病病人與照顧者社區服務資源布建計畫」。 (2)其他臨時交辦事項。 12.工作地點：基隆市衛生局心理健康科（基隆市七堵區明德一路169號） 13.聯絡方式：(02)24566185分機529陳執行祕書 14.檢送資格文件： 1.最高學歷證件。2. 社會工作師證照 3.公務人員簡式履歷表及切結書（自傳欄詳敘經歷並親自簽名）。4.國民身分證（正、反面）5.汽/機車駕照。6.請提供在職證明書、服務證明書或離職證明書及勞保投保年資證明文件，【須列有清楚的工作內容】。(均影印本，以A4格式依序裝訂整齊)，於115年5月12日前寄至「基隆市七堵區明德一路169號，基隆市衛生局 心理健康科收」並請註明聯絡電話及應徵職務：約聘人員。郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理。 甄試：由本局就符合資格條件者擇優通知面試，未符合者恕不另行通知及退件，面試後未獲錄取者亦同，未獲通知面試或未錄取之應徵者，如須返還書面應徵資料，請附回郵 信封(請貼足資郵票)俾利郵寄。 錄取通知及相關作業：經甄試錄取者，由本局電話通知當事人，並依行政院暨所屬各機關聘用人員注意事項有關規定辦理；本次甄選職缺除正取名額外，得增列候補名額，候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月內有效，未獲錄取者不另行通知；若應徵人員均非適當人選，本局得予從缺。 15.聯絡電話：（02)24566185分機529陳執行祕書 16.備註：本職缺為聘用人員，月薪約41,173至52,301元。 本局局網：https://www.klchb.klcg.gov.tw/tw/klchb/1366-296686.html

服務區域：☑新北全區 工作內容： 1. 評估(觀察與確認照護需求) 2. 擬定服務計劃、指導措施、轉介必要之醫療處置 3. 製作紀錄(每次服務均提供指導紀錄單/每月上傳申報資料/相關服務紀錄依法規規定留存) 必備條件： ➤ 具甲類輔具評估資格 ➤ 具長照人員小卡 ➤ 需完成長期照顧專業課程(Level Ⅱ)、長期照顧整合課程(Level Ⅲ) ➤ 具執業執照、可報備支援 ➤ 具備長照復能經驗尤佳 面試地點：新北市林口區四維路201號3樓

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(一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。

(一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。