轉職熱搜工作

客服企劃(70％)： 1. 每年2次客服業務計畫 (春夏/秋冬) 2. 每年2次神秘客訪查專案 3. 每週1次品牌週會 4. 經營LINE OA，透過分析品牌會員資料，設計數位會員活動 5. 定期維護顧客關係管理系統，例：每月例行POS卡務、活動、修改顧客資料等 6. 追蹤&優化LINE CRM排定項目 7. 不定時維護客服專線與客服信箱 8. 其他例行庶務 公關助理(30％)： 1. 協助每年1次形象片拍攝事宜 2. 協助公關品包裝到寄送 3. 協助物流派件、取件

1. 產業資訊和相關專利收集 2. 原物料收集管理並進行性質分析 3. 協助工程師進行新產品配方或新製程技術設計 4. 配合規劃實驗項目和流程，並進行手工樣和實驗線實作 5. 協同生產單位進行量產試製和生產參數紀錄 6. 手工樣和量產樣之檢測和數據分析 7. 研發紀錄&研發相關文件管理 & PLM系統維護 8. 專利維護及專利事務所窗口 9. 國家計劃案管理及窗口&研發專案協助 10.行政事務/支援 11.研發循環、研發流程維護及稽核窗口

有意願往水電這領域發展 肯學、肯做能配合師傅 建築物內水電工程的設計與規劃 如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等 福利: 1.每日午餐津貼 2.三節禮金 3.定期調薪 4.生日禮金 5.年終獎金 6.不定期聚餐 7.勞健保、勞退 8.技術傳承、協助考證 我們是一間注重「團隊互助、技能成長、長遠發展」的公司， 在這裡，不只有薪水和福利，更有夥伴間的溫暖支持， 以及一份，值得你全力以赴的未來願景。 🔍 我們正在尋找這樣的夥伴： 具有責任感，肯學習，願意和團隊一起成長 樂於溝通，有想法，也願意接受挑戰 對自己的未來有期許，願意一步步走出成就感 🔧 我們提供的不只是工作，而是未來： ✅ 具競爭力的薪資與獎金制度 ✅ 員工福利優渥 ✅ 完整培訓機制與在職技能學習，讓你越做越專業 ✅ 穩定、友善、互相扶持的工作環境 ✅ 與公司一起成長的發展藍圖，不怕天花板 📍在這裡，你不會只是「一顆螺絲釘」 我們重視每位成員的價值， 你所投入的努力、學會的技能、遇到的挑戰， 我們都會看見，也會給予回饋與成就感。 📩 如果你也在找一份能發光且能學習一技之長的工作， 邀請你與我們聯繫，一起成為讓生活更踏實、讓未來更清晰的夥伴！

全台52間直營門市｜第一個榮獲教育部「資深技藝師傅獎」 在彭村梅，你不只是學手技，更是進入一套完整的「六感教育法」系統： ❖從傾聽顧客情緒，到設計氛圍感受 ❖從感知美感標準，到行銷說故事的能力 我們培養的是具備專業手技、溝通能力、行銷思維與服務素養的全方位人才。 有人帶、有升遷、有制度，你的成長不靠運氣，而是靠養成！ ❖薪資福利❖ 一、保障底薪~60000元 (無經驗可，月薪五萬以上不是夢，只要你肯努力) 二、提供完善教育訓練 (只要你願意，專業教給彭村梅) 三、新竹以北外加津貼(2000-5000元) 四、享技術/銷售獎金(無業績壓力) 五、提供免房租員工宿舍及制服 六、介紹新進美容老師(獎金5000元~10000元) 七、享有義大利原裝進口產品優惠折扣 八、鼓勵在職進修(有收入有文憑/配合多家科大/學費免息分期) 九、享勞工保險 、6％勞退提繳、生日禮金、婚喪及生育禮金 ❖工作內容❖ 1.無經驗可，免學費，完善教育培訓。 2.學習一技之長／六覺療法，以及經營管理，全方位的發展，讓你獨立運作於制度下，並在團隊中發揮價值與影響力。 3.提供臉部保養、身體紓壓、精油芳療服務 4.每個人都曾是新手，所以我們更懂怎麼帶新人上手—這是彭村梅最自豪的傳承文化。 【歡迎投遞履歷預約面試時間，彭村梅歡迎您】 要約「視訊面試」、「現場面試」或有任何求職相關問題歡迎詢問，約面試請先投遞履歷～

「美髮助理」 確認預約客人 接待客人，倒茶水、送雜誌 準備美髮師所要用的器具 替客人洗頭 整理環境以及器具的清理維護 「髮型設計師」 顧客諮詢了解顧客需求 為顧客進行髮型及造型設計 修髮、洗髮及吹整髮型 燙髮、染漂頭髮、假髮設計 選用髮型裝飾品及配帶 提供顧客相關美髮的資訊

1、協助設計師進行髮型設計 2、協助設計師執行修髮、護髮、洗髮、染燙及吹整髮型工作 3、完成設計師指派交辦工作事項 4、維護工作場所環境的整潔、清理整燙器具 5、接待顧客 依考核階級提升薪資（另有業績抽成+勞健保+獎金） 助理月休8天(含每月1天上課)

1.出貨單、訂單之處理及整理 2.顧客連絡資料整理 3.完成業務主管其他交辦事項或部門後勤支援 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.人員現場資料提供 6.會簡單工程繪圖

幼教師及教保員: 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、 注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.負責教學活動規劃與執行。 7.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 8.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 9.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 10.批改作業及測驗輔導。

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