轉職熱搜工作

每日清點蛋量、孵化機的清洗及維護，設備洗淨、孵化的各式專業知識、專業的品質管理。 協助主管做資料管理及孵化分析紀錄。 不定期由公司安排公費參加各項專業訓練與講習。

1.不銹鋼廢料之現場處理及作業 2.會堆高機或怪手佳(無執照亦可)，會操作怪手尤佳 3.可立即上班者優先 ※供午餐(便當) 面 試 時 間 : 於 上 午 09:30-11:00 ，下午14:00-16:00， 請先投遞履歷。

1.參與專案構思，制定架構及範疇，確保專案目標明確。 2.撰寫詳細計畫書，合理分配工作任務，提升團隊效率。 3.負責專案的風險、品質及成本規劃，保障專案順利推進。 4.持續監控和審查專案，確保達成預定時間、品質及成本目標。 5.定期檢視和調度資源，確保專案資源的有效運用。 6.負責跨部門溝通協調，舉行會議並提交進度報告。 7.獨立策劃和完成客戶投標及簡報，提升競標成功率。 8.迅速回應並處理客戶需求，確保客戶滿意度最大化。 9.執行上級交辦的其他專案相關任務，靈活適應各種挑戰。 10.其他主管交辦事項

1. 制定並執行職業安全衛生法規規範事項及風險管理，確保飯店營運安全。 2. 規劃、監督現場各部門的安全衛生稽核及設施定期檢查，維護員工與顧客的安全環境。 3. 規劃、執行職安安全衛生教育訓練課程，加強員工安全意識與防護能力。 4. 監督並改善工作環境，減少事故的發生及職業災害的分析與調查。 5. 辦理作業環境測定與危害辨識，確保符合相關法規及標準。 6. 熟悉並運用最新的職業安全衛生相關法規，提供專業建議與諮詢服務。 7. 協助其他部門完成與安全衛生相關的交辦事項及改善措施的落實。 8. 管理飯店機械設備維護記錄，確保機械設備安全運行。 9. 協助部門相關交辦事項。 ※需具備勞工安全衛生管理員乙級證照

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我們期待所有工作夥伴，都能在穩定的工作中找到未來的方向， 能在優質的團隊中持續學習及成長。 工作內容： 餐飲服務：外場帶位、點餐、送餐等服務，帶給顧客美好的用餐感受。 內場餐點製作、食材備料、飲品調製。 維持門市環境整潔。 我們是團隊合作為主互相幫忙，每個工作站（煎臺、櫃檯、飲料台、調理台、備料、叫貨、點貨、環境整潔維持....等）都有機會做到 而追求的是品質、速度、整潔與價值的不斷提升 無經驗餐飲皆可 （有任何問題歡迎詢問唷） 【帶給你的價值】 同事間好相處，愉快的工作環境 只要你用心， 同事與工作裡，可不斷相互學習成長 協助設定工作目標，你會不斷超越過去的自己 不怕你領多，就怕你不努力喔 無傳統餐飲業的兩頭班、空班 保障2年內調薪3千-5千以上：依據工作表現與態度，薪資向上調整～～ 我們是間忙碌的店，可以讓您學到一些事外，並可以不斷提生自己的能力（只要您有心） 【其他】 勞保、健保、勞退 不含薪水內餐點供應：每月可店內享用3000元～4000的餐飲 全勤獎金 定時每季聚餐 依照工作表現與能力、目標達成率不斷調整薪資

【工作內容】 1.執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、控菜、撤桌等工作 2.負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品 3.維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 粉絲頁按讚追蹤饗賓及時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

十二月餐飲連鎖事業-【台南三井店】誠徵洗碗人員 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 將顧客使用之餐具器皿，以洗碗精洗滌，再以清水清洗。 (備有自動洗碗機) 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：13:00-22:00 ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪　　資】––––- ◎薪資：30200-32000元 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、團保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

1. 執行各發展階段所需之大量、長時測試。 2. 廠商遞交之模組層級及酬載層及驗收測試。 3. 支援酬載與本體之整合測試。 4. 測試結果之比對整理，協助分析與偵除錯。