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大葉大學AI創新設計學士學位學程聘任全職教師乙名(延長)徵才公告
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘人員類別:全職教師 職稱:助理教授(含)以上 學系:AI創新設計學士學位學程 名額:1名 待遇:依本校規定辦理 資格條件: 1.具國內外大學博士學位或助理教授級(含)以上資格者。 2.具商業視覺設計或數位媒體相關領域專長,並熟悉生成式AI應用、AI輔助設計或其他AI相關領域者。 3.具資訊工程或資訊管理相關領域學位,並熟悉應用生成式AI於設計之經驗者。 4.需具備全英語授課能力者。 5.具備產學合作與教學實務經驗,並曾發表學術或創作成果,或獲得相關獎項者尤佳。 6.可授課程為AI繪圖實務應用、AI輔助商業視覺設計、AI數位行銷廣告設計、AI輔助3D內容製作、AI虛擬展覽設計與數位導覽、生成式AI與品牌識別設計等;會運用ComfyUI 者尤佳。。 7.可推動國外招生及國際交流者尤佳。 8.視應聘者條件及甄試成績,決定以「專任」或「專案」聘用。 檢附證件: 1.履歷自傳(含學經歷及各項服務)。 2.學術研究成果及相關著作目錄,或專長領域創作成果目錄。 3.主持參與之產學合作計畫、政府/企業委託計畫等。 4.國內外教學或研究單位之任職紀錄。 5.國內外相關領域得獎紀錄。 6.大學部、碩士班及博士班歷年成績單影本;各級學位證書影本;教師證書影本(若有)。 7.可開授課程一覽表。 8.其他有助審查之文件。 ※初審合格者將通知面試,請務必註明方便聯絡之電話及E-mail。 ※所寄資料,不論是否通過初審,恕不寄還。 聯絡方式 聘任日期:115年8月1日起。 收件截止日期:115年4月28日(週二)(郵戳為憑)。 收件地址:515彰化縣大村鄉學府路168號(本校人事室)。 請同時郵寄紙本資料,並以 Email 寄送履歷表的DF 檔。 聯絡人:彭小姐(分機:5004、5131)。 聯絡電話及電子信箱:04-8511888轉5004、5131/ aiid5098@mail.dyu.edu.tw展開 -
機械繪圖人員
月薪 35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘1. 使用電腦繪圖軟體(例如AutoCAD)完成客戶圖面的識別和整理。 2. 核對圖面資料,並負責圖檔管理。 3. 根據客戶的需要,產品相關加工、零件圖的繪製 4. 與其他部門合作,根據公司需求完成其他相關的繪圖工作。 5.主管交辦事項。 6.機械相關科系尤佳。 7.具經驗佳展開 -
繪圖人員
月薪 33000元 台中市清水區 工作經歷不拘1.協助鋁建品:鋁門窗、格柵、採光罩、輕型帷幕牆之設計製圖。 2.協助繪製、檢視修改鋁建品設計圖、配件圖及組裝施工圖。 3.熟悉鋁窗五金產品研究開發、設計及各種材料,加工流程,尤佳。 4.AutoCAD製作圖面及出圖作業、繪製工程圖 , 核對圖面資料 , 圖檔管理。 5.協助業務、倉儲事務,完成上級主管交辦其他事項。展開 -
工讀生(也歡迎夜校生)
時薪 196元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.協助正職人員處理工作上的事務 2.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖,包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖展開 -
成衣TD-嘉義培訓
月薪 38000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘1.擔任歐美客戶,公司樣品室,海外工廠間之溝通協調角色 2.確保樣品從開發至完成,符合客人所需品質與時程規劃 3.審核樣衣款式、試穿效果是否符合客戶需求 4.協助樣品製作之檢討並改進工作流程,問題追蹤及解決,進而全面提升品質與效率展開 -
內衣打版師【備宿舍】
月薪 35000元 新北市三重區 5~6年工作經驗1. 內著類各式產品之開發與設計打版。 2. 內著類產品初版、初樣之檢驗、試穿。 3. 內著類產品舊款式修改、增加尺碼之型版製作。 4. 與製造廠溝通及討論製造之流程及車工。 5. 不定期市調。展開 -
(日商)出圖確認圖面工讀生 歡迎夜校生
月薪 30000~30500元 台中市霧峰區 工作經歷不拘1. 圖面作業確認。 2. 出圖作業。 3. 仕樣確認。 4. 其他主管交辦事項。 歡迎夜校生 16:30下班,有充裕時間準備上課。展開 -
流行女裝上下架及行政人員
月薪 30000~32000元 新北市中和區 工作經歷不拘【如果您對於工作充滿期待,有無限的衝勁,而且喜歡與客戶交流,這個職缺一定適合你 因為這絕對不是一個沉悶的單一工作,滿滿專業技能等著你學習! 帶領著你探索你的未來,拿出你的熱情來吧!】 3.管理網路平台介面,接聽電話,退換貨處理等。 (會需要點貨搬貨. 每天必包裝出貨. 銷售管理及庫存管理) 4.接聽電話客服專線,協助商品活動執行 5.每日報表(EXCEL) 6.列印出貨資料,key in 出貨資料 7.協助簡單的辦公業務,電話聯絡物流對單 8.文件資料檢查與更新展開 2日回覆 -
客房部-水療及健身-水療及健身房副理 Rooms-Spa & Wellness-Assistant Spa & Wellness Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 4~5年工作經驗水療與健身房副理能夠掌控和管理水療中心、健身房及泳池正常運營,同時具備獨自處理客人投訴。協助水療總監/經理管理和提升員工,能夠有面試、培訓、計畫、監督員工表現、紀律和完成所有員工考勤的能力,能夠熟練操作電腦和辦公軟體,知道如何去分析水療及健身房營業額指數和水療及健身房針對的客人類型,參與水療季節性促銷的設計, 清楚如何建立客戶關係保持客戶粘性. 1.協助水療總監管理和提升員工。 2.出色的銷售技巧,能抓住所有潛在的業務,協助水療總監完成每月預算。 3.瞭解富比士五星水療標準, 培訓員工, 貫徹執行確保運營的順暢。 4.能夠負責所有部門相關物資和資產的管理,包括採購、庫存、倉儲和成本有效使用,根據標準以確保順利運作。 5.有良好的跨部門溝通能力,協助完成部門活動提供專業的支持。 6.能夠接受水療中心及健身房所有不同崗位的培訓。 7.在任何緊急或不安全的情況下都要做出適當的反應。 8.能夠持續的交接重要資訊給到水療總監。 9.具備預見風險的能力,確保避免不必要的損失。 The Assistant Spa & Wellness Manager will cover and manage the spa, pool, and gym daily operation, handle guest complaints by themselves, and assist the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager with supervising, managing, and growing all recreation staff. Have the ability to interview, train, schedule, monitor employee performance, discipline, and complete payroll for all personnel who report to him/her. Assistant Spa & Wellness Manager have a good mastery of computer and any office software and knows about how to analyze spa revenue statistics and spa guest type. Creating spa seasonal promotions, knowing how to build customer relationships and keep customers engaged. 1. Assist the Director of the Spa with the supervision, management, and growth of all Spa staff 2. Excellent sales skills to capture all potential business and assist the spa Director in meeting the monthly budget. 3. Understand Forbes 5 Star Spa standards, train staff and implement them to ensure smooth operation. 4. The ability to be responsible for the administration of goods, requisitions, inventories, storage, and cost-effective usage of all department related materials and assets, according to Standards to ensure smooth operation. 5. Good cross-departmental communication skills to assist in completing departmental activities and to ensure a supporting team of professionals. 6. The ability to be cross-trained in all functions of The Spa and gym. 7. The ability to respond properly in any Resort emergency or unsafe situation. 8. The ability to maintain a log with important information to be passed on to the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager. 9. The ability to anticipate risks to ensure that unnecessary losses are avoided.展開
