轉職熱搜工作

開心快樂陪伴幼兒一起學習成長 1.協助幼兒生活自理 2.提供幼兒日常生活的照顧及安全 3.重視團隊合作精神 備註：高職或大學以上畢業，薪資結構異同！

1.由公司專人培訓,免開發業績,無業績壓力,負責處理公司指派案件及協助公司內部相關作業及主管交辦事項 2.外勤性質.(須有小客車駕照,會開車) 3.歡迎二度就業,能吃若耐勞 4.底薪28590元+全勤1000外加指派案件奬金 5.無業績壓力

1.廠內設備維修/保養/執行、設備履歷建立/維護。 2.設備/系統維護和監控，例如：機電設備、空調、用水、用電、消防等。 3.不定時巡檢，需配合緊急情況發生時之異常處理。 4.廠內工程監工相關事宜。 5.具機器維修經驗者尤佳。

1. 負責記帳、應付款帳務處理、審核各項支出費用之單據、發票，及登帳管理等事務。 2. 應付匯款、ERP沖帳作業。 3. 管理員工出缺勤紀錄，並計算薪資。 4. 勞健退三合一加退保作業、異動、退休金提繳。 5. 須熟悉勞基法及勞健保等相關法規。 5. 處理各項稅務的申報，包含營業稅、員工薪資所得、三角貿易等申報。 6. 利用系統產出各類財務報表。 7. 其他主管臨時交辦事項。

因應 2025 年度業務拓展與品牌發展需求，品牌企劃部全新擴編，現誠徵具創意與執行力的企劃專員，主要專注於品牌活動策劃與推動，同時協助品牌企劃部各項業務運作，期待您的加入，共創品牌新局面！ 【工作內容】 1.講座與論壇主辦：規劃並執行品牌講座、論壇與分享會，負責講師邀約、議題規劃、現場執行與後續關係維護，深化品牌專業形象與業界連結。 2.品牌活動企劃與執行：從創意發想到落地實施，打造具影響力的對外行銷／公關活動，也包括公司內部重要節點的活動策劃。 3.跨部門與外部夥伴協作：與設計、人資、行銷等團隊合作，協同外部廠商、媒體夥伴，共同完成每一場精緻呈現。 4.活動優化與內容傳播：分析活動數據與回饋，產出社群內容、影片花絮，讓活動價值延續發酵。 5.創意激盪與專案支援：提案簡報、部門專案協助，讓想法成為實際影響力。 6.其他主管交辦事項。 【工作需求技能】 • 有活動策劃與執行經驗，擅長將想像落實為現場體驗 • 熟悉實體活動、異業合作、公關操作與策展流程 • 擅長溝通、時間掌控與跨部門協作，抗壓也懂變通 • 加分技能：活動主持／場控、拍攝剪輯、文字撰寫、公關文案處理 • 需具汽車駕照及道路駕駛能力

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 【職務內容】 一、印刷技術員 1.操作凸版印刷機 2.材料備料 3.設備上、下料 4.維持設備與作業區環境之清潔 二、裁切技術員 1.設備上、下料 2.操作裁切相關設備 3.刀模更換、校機作業 4.維持機台與作業環境清潔 三、成型／紙盒技術員 1.機前清潔與點檢 2.設備上、下料 3.操作成型設備 4.生產前確認首件品質，確保製程穩定與符合規範 【工作時間】（須配合輪班與加班） 日班：07:45–16:15 晚班：23:30–08:00 【培訓制度】 1.提供教育訓練與在職學習機會 2.設備維護與操作SOP標準化，確保新進人員快速上手

工作內容 1. 教育幼兒的學前能力，以及培養良好的生活習慣，並保護其安全 2. 進行與設計教學活動 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行，增進幼童多元體驗。 5. 與家長共同討論幼童的學習狀況，保持良好互動。 福利依勞基法規定 到職滿半年即享年假3天 設有勞保健保勞退 另附 01. 團體保險 02. 三節禮金/品 03. 員工聚餐/旅遊 04. 績優員工旅遊 05. 年終獎金 06. 年終尾牙及摸彩 07. 教師節禮金 08. 員工及親屬子女就讀優惠 等等 配合政府行事曆見紅休 歡迎加入本園行列。 ★大學本科系另有加給 ★主教35K起跳，另有績效獎金上至40K以上 ★另計值班津貼 非相關科系需配合進修，歡迎有興趣的人才加入，提供進修管道。

1.負責公司各項會計帳務,發票整理,營業稅-每2個月交付給會計師,開立各個工地發票,製作傳票/行政庶務/庫料盤存進出貨工作。 2.具建設、營造公司、會計相關經驗者佳。 3.銀行各項業務一切相關事宜。 4.管理零用金作業,每月員工借支撥補作業。 5.工地計價請款。 6.配合會計師查帳。 7.主管交待之其他機動性事宜 8.能獨立作業,且個性積極、有耐性、抗壓性強、配合度高