轉職熱搜工作

1.具備Auto CAD、photoshop能力，建築、景觀科系相關尤佳 2.汽機車駕照 3.薪資33000~38000起

1.機械設計/繪圖/工業工程管理 2.需熟悉Solid works/AUTO CAD/Inventor繪圖軟體 3.製作工程圖與規劃，顯示產品與結構的技術資料，說明尺寸、材料與程序 4.具齒輪相關經驗者佳 5.熟悉加工製程 6.主管交辦事項

🔸每月固定核發獎金🔸 1. 協助公司產品於網頁上下架，確保商品資訊完整且更新即時。 2. 熟悉操作 Facebook、Instagram、LINE@ 等社群平台，能透過社團經營、貼文推廣、內容行銷等方式帶來訂單，並具開發團購主或合作社群合作的能力。 3. 具基本美工設計能力，能簡單處理圖片編修與製作。 4. 需具相關網路行銷或社群操作經驗者

1.熟稔OFFICE套裝軟體、資料庫設計。 2.維護台東溝通小組資料庫。 3.維護台東溝通小組工作網站資料。 4.開發台東溝通小組工作網頁程式。 5.管理維護台東溝通小組/台東資訊中心各項軟硬體設備。 6.配合台北總部網路安全設置 歡迎有熱忱、細心、肯打拼的人一起加入我們的團隊！

工作內容 1.頭皮養護化妝品外泌體：頭皮檢測說明、化妝品頭皮養護、了解客戶需求、規劃療程及衛教諮詢。 2.養頭皮、護頭髮、修飾白髮 與 養護產品的規劃建議 3.手技+操作儀器，叮嚀術後衛教、確保客戶滿意效果。 4.客戶經營管理、回覆LINE@訊息以及客戶預約。 5.店面管理與維護清潔、電腦KEY單。 在這份工作你一定可以學到的是 1. Ai大數據智能檢測培訓和正確分析問題頭皮辯證 針對五大頭皮問題【乾、油、敏、屑、落髮】 教會你如何辨別其中差異，以提供顧客專業的頭皮管理諮詢及療程規劃、產品建議 2. 專業的保養品知識 本公司從研發至生產再到銷售完整一條龍 本身是專業的歐盟+GMP雙認證保養品生產研發基地 提供消費者不同於業界的頂級養護產品 我們相信，當你也真心喜歡你所販售的產品，這份熱情你一定能成功將產品介紹給顧客 3. 頭皮養護技術、服務流程 針對不同的頭皮問題，公司設計專屬的療程 協助我們的顧客找回頭皮健康與自信美麗 4. 專業培訓 專業頭皮養護師訓練 5. 顧客服務與溝通技巧 本公司提供服務SOP教學，從迎賓到諮詢服務再到談單與規劃課程 如何真誠的表達，並且讓客戶喜歡你的專業與服務 6. 門店經營與創業心法、技法 每月學習：如何經營、管理店面與顧客(線上與實體課程) 本職務底薪$38000+ 操作抽成 【福利】 ◆每月每季：業績獎金、考核獎金 之計算方式 ◆全年業績達標：另有年終獎金加碼 ◆每月頭皮專業知識課程 ◆全年度教育培訓 ◆另有勞健保補助 休假方式：月休八天 【加分條件】 ‧具美髮、美容美體相關基本知識及操作技能。 (無經驗可、免費專業知識學習) ‧想透過精進銷售能力，挑戰高額獎金的精神。 ‧可接受門市支援輪調。 ·喜歡聊天、熱衷協助客戶做規畫。 ·熱愛健康、熱愛美的事物！ ◆公司福利 ：★三節獎金★工作獎金★生日禮金★業績達標獎金★完善的公司福利 捷運近:忠孝復興4號出口或是南京復興5號出口 ★誠摯邀請加入招募Line / ID：rollback0925 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:rollback0925 洽詢聯絡:白經理 電話:0925-325-097

1. 設備預防保養：定期巡檢、保養生產機械與廠房設施，減少突發故障。 2. 故障排除與維修：處理機台異常、更換耗損零件，水電及空調系統等修繕。 3. 廠務設施管理：維護電力、水處理、空調與壓縮空氣等基礎設施。 4. 廠商協調：協助外包廠商進行大型設備維修或工程施作。 5. 其他主管交辦事項。

宇聯電子有限公司主要從事 CNC 操作面板、MPG 手輪、I/O 轉接板、繼電器模組、IPC 工業面板、波段開關及客製化電控產品之開發、設計與製造。 我們正在尋找一位細心、穩定、具資料管理與工程圖面概念的夥伴加入團隊。 這個職位不只是一般行政文管，而是負責串接公司內部的工程圖面、ERP、BOM、產品資料、ISO 文件及跨部門資訊，確保所有資料都能做到： 找得到、版本正確、資料一致、可以追溯。 【主要工作內容】 一、工程文件與圖面管理 *管理公司工程圖面、規格書、SOP、表單及相關技術文件。 *維護文件編號、圖號、版次、發行、回收及作廢紀錄。 *確保工程、生產、品保及相關單位使用正確版本文件。 *協助工程變更 ECN／ECR 相關資料整理與追蹤。 *建立及維護工程文件、圖面 Master List。 *協助各部門文件歸檔、查詢及歷程管理。 二、操作面板／面膜圖面製作與修改 *負責公司操作面板、面膜相關 2D 圖面製作與修改。 *依客戶需求或工程資料進行尺寸、開孔、文字、ICON 及版面配置。 *協助製作客戶外觀承認圖。 *核對圖面內容與實際產品規格，避免製作或生產錯誤。 *與工程、營業技術、生產及品質單位溝通確認圖面內容。 三、ERP／BOM／品號資料維護 依工作能力協助： *ERP 品號建立及資料維護。 *BOM 建立、查詢與修改。 *產品規格欄位維護。 *工單／製令相關資料確認。 *圖號、料號、BOM 與 ERP 資料一致性確認。 *工程變更後相關系統資料同步更新。 *具鼎新 ERP使用經驗者優先。 四、ISO與文件控制 *協助 ISO 9001 文件管理。 *文件制定、修訂、發行、回收及作廢。 *協助內部稽核資料準備。 *定期確認文件版本及有效性。 *協助各部門建立與改善 SOP、表單及作業流程。 五、跨部門及行政支援 *協助工程技術、生產管理、資材、品質保證及營業技術等單位資料協調。 *協助相關會議紀錄、文件整理及進度追蹤。 *其他行政支援及主管交辦事項。 【基本條件】 專科以上學歷。 *熟悉 Word、Excel 等 Office 軟體。 *具基本 2D 圖面閱讀能力。 *具資料整理、分類、建檔及文件管理能力。 *做事細心，能處理圖面、數字、料號與版本資料。 *具良好溝通能力，能與不同部門進行資料確認。 *願意學習製造業產品、工程流程及新工具。 【具以下經驗者優先】 *工程／圖面 *AutoCAD *機械製圖 *工程圖面 *產品圖面 *面板／面膜／印刷版面 *客製化產品圖面修改 *ERP／生產資料 *鼎新 ERP *BOM *品號管理 *工單／製令 *ECN／工程變更 *3D工程軟體 *SolidWorks *Solid Edge *Inventor *Creo／Pro-E *品質／制度 *ISO 9001 *DCC／文件中心 *品管／品保 *SOP *內部稽核 *文件版次與發行管理 【薪資待遇】 基本月薪 NT$31,500～36,500 依下列條件核薪： *相關工作經驗 *製造業經驗 *文件管理能力 *AutoCAD 能力 *ISO 經驗 *獨立作業能力 【專業技能加給】 除了基本薪資外，公司另提供可實際運用於工作之專業技能加給。 *ERP專業技能加給 經實作確認可獨立操作： 品號 BOM 規格資料 工單／製令 ERP 工程資料維護 每月加給 NT$2,000 *3D工程軟體技能加給 經實作確認可使用 SolidWorks、Solid Edge、Inventor、Creo／Pro-E 等工程 3D 軟體進行模型修改及出圖。 每月加給 NT$2,000 技能加給最高 每月最高加給 NT$4,000 依能力與經驗： 實際月薪最高可達 NT$40,500 ※專業技能需經公司實作確認，不以履歷填寫軟體名稱直接認定。 【工作時間】 週一至週五 08:00～17:10 中間包含： 上午休息時間 午休時間 下午休息時間 週休二日。 【公司福利】 每年依工作表現進行薪資檢討。 特休、病假及相關休假依公司制度辦理。 不定期公司聚餐及員工活動。 提供工作所需教育訓練。 鼓勵學習 ERP、AI 工具、工程軟體與製造管理技能。 能力提升後，可依實際工作內容調整薪資及職務發展。 【這個職位適合這樣的你】 如果你： 喜歡把混亂的資料整理清楚。 看到版本、料號或圖面不一致會主動找出問題。 對工程圖面與產品製造有興趣。 不排斥處理細節性、需要高度準確度的工作。 希望累積 ERP、BOM、ISO、工程文件等製造業專業能力。 希望找到一個可以長期學習與發展的工作。 我們歡迎你加入宇聯電子。 我們不要求每一項技能在進公司前都已經會，但希望你具備細心、責任感、學習能力，以及把事情做完整的習慣。 【調薪與福利】 每年配合政府公告之最低工資調整辦理調薪，另依工作能力與表現評估能力調薪。年終獎金依公司營運狀況核定，另有不定期員工贈禮。 試用期間相關勞動條件依法辦理；如有加班，依法給付加班費。依員工意願選擇補休並經雙方協議者，依法辦理補休。

**請於應徵備註回覆預計應徵的職位(可複選)** 【專案製造部-設備工程師】*可固定日或夜班，請於應徵備註想要的班別* 1.執行設備定期維護與保養。 2.改善設備穩定性與良率。 3.新設備導入之評估、安裝、驗收。 4.支援製程工程師進行問題分析。 5.撰寫維修紀錄、異常報告。 【組裝廠-製程/設備工程師】*需日夜輪班(二~三個月輪一次)* ＊製程 1. 生產線異常排除與改善。 2. 評估設備整體運作效能，提高效率、降低生產成本。 3. 規劃、指導生產方法，建立標準作業程序。 4. 量產產品不良品問題分析與改善。 ＊設備 1. 自動化設備切換線與異常排除。 2. 產線設備與製程巡檢。 3. 設備保養與維修。 4. 配合產線進行設備品質控制。 5. 設備優化與改善。 【生產工程-製程/設備工程師】*可固定日或夜班，可輪班佳* 1.機種移轉組裝架機、合致。 2.新機種調機、架機、提升良率與品質。 3.與組裝廠對應機台。 【鍍膜課-製程/設備工程師】*可固定日或夜班，可輪班佳* 1.新機種製程導入與參數設定、巡檢。 2.設備異常維修、日常保養與零組件安裝 3.機台治工具維護 4.依照生產排程執行生產計劃 【成型課-設備工程師】 1.設備提案改善、驗證、驗收報告。 2.開發設備規格設計、評估、驗收。 3.協助現場人員問題排查、技術教學。 4..維修報告、異常報告製作。 5.產能、效率評估報告製作。

【職缺亮點】 1. 關鍵IT推動者｜主導公司內部資訊系統與流程優化，直接影響組織營運效率。 2. 專案與技術雙向成長｜參與需求規劃、系統實作與測試驗收，累積跨領域實務能力。 3. 實現數位轉型與流程優化｜將AI融入系統維運與客製修改，具備提案即有機會執行的環境。 【工作內容與職位需求】 資訊系統專案管理與執行 1. 與部門溝通並整理分析使用者需求，轉化為具體解決方案。 2. 製作及撰寫需求文件、功能列表、流程圖、結構圖及測試文件。 3. 負責系統功能開發與修改，能運用AI自主實作或協調廠商推進，確保時程與品質。 4. 執行系統功能測試與驗收，彙整問題並運用AI自主排除或協調廠商修正。 5. 製作系統操作手冊，協助內部使用者進行系統導入與教育訓練。 日常系統及硬體設備維運 1. 具備基本軟體架構概念與技術知識，能理解一個功能前端、後端與API負責的內容。 2. 具備基本SQL語法能力，能進行問題查找，協助排除問題。 3. 維護公司內部系統，並支援電腦、印表機、網路簡易問題排除與協助聯繫廠商。 其他支援工作 1. 協助辦公室行政與總務事務。 2. 完成主管交辦事項。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 深度參與專案決策：從需求分析到系統導入，全程主導並能影響公司流程效率。 2. 技術與管理雙軌成長：同時接觸需求規劃、系統開發實作與測試驗收，打造稀缺的跨域能力。 3. 鼓勵導入自動化與數位工具：不限框架，只要有效就能提出並落地。 4. 團隊氛圍溫暖：活動與福利豐富，注重團隊感。 可能挑戰 1. 需同時處理多項專案開發與內部維運支援，對時間管理與優先順序判斷要求高。 2. 面對不同部門需求時，須在使用者期待與技術可行性之間找到最佳平衡。 【人格特質】 1. 邏輯清晰與執行力強：具備良好的需求分析與問題解決能力，能將複雜流程拆解為具體行動。 2. 溝通協調能力：擅長與跨部門使用者及外部合作夥伴溝通，確保資訊一致與專案順利推進。 3. 技術與實作能力：具備系統架構、API與SQL基礎觀念，兼具團隊溝通與自主實作能力，能獨立撰寫與修改程式語法及流程設計。 4. AI實戰與求知思維：熟悉生成式AI（如Claude/ChatGPT）的實務應用；對新技術具高敏銳度與好奇心，樂於主動摸索並實際落地於工作中。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 2. 團隊規模：與約 40 位夥伴協作，溝通順暢、跨部門合作頻繁。 3. 文化特色：開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以1111訊息或電話聯繫安排面試。 3. 面試流程：筆試 → 面試（部門主管） → 甄試結果通知。