轉職熱搜工作

【工作內容】 1.規劃人力資源策略與招募流程，執行招募與甄選作業 2.出差勤管理，勞/健保、團體保險作業 3.薪酬、獎金計算、薪資相關報表製作與分析，績效考核相關業務 4.負責勞資關係管理並處理人事爭議，外籍同仁管理與生活協助 5.設計及執行員工培訓計劃，推動人才發展與內外部教育訓練安排 6.組織跨部門溝通協調，支持專案進行與員工關懷管理，籌辦聚餐等事宜 7.熟悉食品產業相關規範與安全標準，掌握工廠人資特性 8.其他主管交待事項 【公司福利】 ★週休二日，見紅休 ★免輪班 ★供餐食

1.維護人力資源之相關紀錄 （如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 （如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：出勤管理等）。 5.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.主管交辦事項。 ※須有相關工作經驗

1.參與伺服器平台軟體與韌體功能之開發與維護，包含系統設計、實作與驗證。 2.分析伺服器硬體架構與線路設計，掌握系統運作原理與軟硬體整合方式。 3.開發與實作各式硬體介面與通訊協定（如 I²C、SPI、UART、PCIe 等），確保系統穩定運作。 4.於 Linux 或嵌入式環境中進行開發、除錯與效能優化，熟悉版本控制與自動化流程。 5.撰寫並維護技術文件，確保軟韌體設計具可追蹤性與可維護性。 6.與跨部門團隊（硬體、測試、工廠製造等）協作，推進專案開發進度與功能整合。 7.協助工廠端進行問題分析與除錯，支援產品導入與量產穩定性改善。

1.熟悉ERP系統。 2.ERP系統導入與維護。 3.電腦軟硬體基本維護及障礙排除。 4.網路維護及問題排除。 5.其他程式設計。

世紀春科技實業有限公司致力於提供創新穩定的護士呼叫及影像對講系統解決方案，覆蓋從門禁系統到緊急求救等多元應用。我們的產品和服務不僅提升日常便捷性，還在關鍵時刻保障安全。我們深信科技能改變生活，並期待與您共同開創更智能的未來。 1. 參與系統設計與開發，執行電信系統需求分析及技術規劃 2. 維護和支援系統運行，解決使用者問題及提升系統穩定性 3. 共同研究新技術應用，撰寫技術文檔並協助團隊技術成長 加入我們，您可以期待： - 完善的勞健保與職災保障，提供全面的健康支持 - 員工在職教育訓練與特別休假，促進專業與個人成長 - 定期員工聚餐、每週雙休的工作模式，平衡工作與生活 一起成為世紀春科技實業有限公司的一份子，共同創造智慧的科技未來，期待您的加入！

此工作為純內勤 1.電話接聽、記下客戶要的核對訂單、聯絡出貨事宜 2.簡易文書資料處理、PPT 3.主管交辦事項, 能獨當一面尤佳,短期勿試 ★專人教導、無經驗可 4.會簡易ppt製圖 5.對空間概念有概念,邏輯性高

1.電腦故障排除，軟體安裝、設定、系統操作。 2.建置,修改各種網路安全系統。 3.分析,設計網路安全架構。 4.監控網路,確保網路安全性和可用性 5.支援資安中心工作，加強網路安全，及硬體、網路及通訊系統整合。

1.有關健身體適能，皮拉提斯，嬋柔課程，創意發想。 2.官網、通路；社群維護管理，後台分析洞察。 3.規劃行銷專案與執行，藝人;KOL合作、異業結盟，短影音;自媒體素材企劃執行。 4.市場調研，分析市場動向及需求，了解相關行業優勢及行情，以利公司產品及價格優化。 5.負責場館培訓班期及對外場租窗口聯絡，合理順暢安排場地調度及場館課程執行。 6.與公司設計團隊配合。

►需求資格： 1.具美容相關類科碩博士學位，或具相關實務經驗9年以上具有特殊造詣或成就者。 2.具行銷相關類科碩博士學位，或具相關實務經驗9年以上具有特殊造詣或成就者。 ►擬授課程： 1.整體造型設計：餐彩妝設計、新娘秘書實務、頭皮養護實務。 2.芳香療法：臉部保養實務、芳香療法。 3.品牌行銷：品牌行銷企劃 ►起聘日期：擬自115年8月起聘。 ►截止日期：115年6月1日。 其他規定，請至本校人事室徵才訊息上查詢：https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw

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