轉職熱搜工作

1.壓縮機產品開發 2.壓縮機特殊訂單及設變執行 3.壓縮機技術資料建立與維護 4.壓縮機產品可靠度提升與改善 5.客戶端技術支持 6.其他主管交辦事項

本職缺為子公司編制，相關福利與薪酬制度依子公司規定辦理。 鋒霈旗下的 100％ 持股子公司——「鋒立實業」。 鋒立實業專注於「再利用化學品」的加工與製造，是集團推動 ESG 創新與資源循環的技術核心。由於近年化學品需求迎來爆發式成長，鋒立目前正處於持續擴廠與技術深化的關鍵期，因此我們非常急需像您這樣具備專業背景的人才，加入我們正在成形的專屬技術團隊。 1. 負責工廠內部資訊系統之開發、維護與整合（含資料庫與前端網頁設計）。 2. 架設與維護公司網站與內部管理平台，串接生產設備、儀器感測資料（Data Point），即時監控與資料視覺化。 3. 建立生產報工、稼動率、工時與異常停機資訊統計報表。 4. 整合人事出勤、加班、產線稼動等資訊，進行數據分析與儀表板呈現。 5. 負責資料庫設計與維護，確保資料安全與完整性，建立自動化統計與視覺化介面，支援主管即時查詢與決策。

√ 職務說明: 1.AM燈具CAD構及審查 2.電鑄仁角度設計 3.開發TLP問題點會判 4.DFMEA運作 5.主管交辦事項處理 ★ 加分項目: 1.諳Catia or UG繪圖軟體者佳 2.TOEIC成績達750分以上，另加計語文能力津貼$5,000

職位要求： ◆ 具備良好的溝通能力與服務熱忱 ◆ 喜歡與人互動，樂於學習新事物 ◆ 有門市銷售或相關經驗者優先（無經驗可培訓） ◆ 能適應團隊合作，具責任感 工作內容 : 1. 接待顧客,提供專業商品介紹與銷售服務,和客戶預約丈量。 2. 協助門市商品陳列與整理,保持環境整潔、行政庶務。 3.主管交辦事項 我們正在尋找充滿熱情、親切有活力的你 ，一起為顧客提供優質的服務！ 歡迎您加入歐德集團 成為我們的一份子~

斯朵利楊梅店專注於美髮造型與美容相關服務，提供洗髮、護髮、剪髮、染燙、造型設計及頭皮護理等專業服務，服務對象以重視髮型、個人形象與美感體驗的顧客為主。店內環境寬敞舒適、團隊氣氛融洽，主管將協助新進夥伴熟悉工作流程並融入團隊。 職缺：斯朵利楊梅店誠徵設計師、助理 工作內容： 1. 接待顧客、協助預約安排與電話接聽，了解顧客需求並提供良好的服務體驗。 2. 執行洗髮、護髮、頭皮護理及頭部紓壓按摩，並依照服務流程完成相關操作。 3. 協助設計師進行剪髮、染髮、燙髮、吹整及造型服務，準備所需工具與美髮用品。 4. 具備基本髮質、色彩搭配及美髮產品知識，依顧客需求提供適切的居家護理建議。 5. 維持操作工具、設備及工作區域的清潔與消毒，確保服務環境符合衛生與安全要求。 6. 協助美髮用品整理、庫存盤點及材料補充，維持店內日常營運順暢。 7. 配合公司教育訓練，持續學習剪髮、染燙、造型及顧客服務等專業技能，逐步培養獨立作業能力。 8. 具備良好溝通能力、服務熱忱及團隊合作精神，依顧客需求提供專業髮型諮詢與造型建議。 培訓與發展： 零經驗者可接受完整培訓，依學習進度培養為專業髮型設計師。設計師職務提供階段性薪資保障及完善的職涯發展制度；具相關經驗者可依專業能力與服務表現享有績效獎勵及抽成機制。另提供店主管及內部講師等多元發展方向。 工作環境寬敞、裝潢明亮，團隊重視專業培訓、職涯成長與夥伴合作。歡迎對美髮產業有興趣、願意學習並重視顧客服務的夥伴加入斯朵利楊梅店，立即投遞履歷或透過LINE聯繫店長.葆兒，LINE ID：081420728，期待與您進一步交流。

（設計整合 × 專案執行 × 國際品牌） 此職位為 設計導向的準 PM 角色，核心工作不是行政，而是 整合設計、工程與專案進度。 你會： • 以設計專業為主軸 • 逐步參與專案整合與進度協調 • 成為能獨立負責專案的關鍵角色 【工作內容】 你將參與並負責 國際精品品牌與商場專案，工作內容包含： 設計端（核心） • 依品牌 VMG / Design Guideline 進行設計深化與整合 • 獨立完成施工圖，控管設計品質與細節落地 • 整合材料、道具、燈光與施工做法 專案整合端（準 PM） • 與 PM／工務共同控管設計進度與專案時程 • 協助跨部門（業主、品牌、工班、供應商）溝通協調 • 參與現場會勘、設計確認與問題即時調整 • 協助處理設計相關變更與影響評估 【我們期待你具備的條件】 • 室內設計、空間設計、建築相關科系 • 具 6–10 年商業空間設計經驗（精品／商場尤佳） • 可獨立完成施工圖，熟悉 AutoCAD（SketchUp 為加分） • 對工程流程、材料與現場有實務理解 • 具備溝通能力，能跨角色整合設計與工程需求 • 對往 專案管理（PM）方向發展 有明確意願 【關鍵加分條件】 • 曾接觸精品品牌 VMG 或商場規範 • 有與 PM／工務協作、或半扛案經驗 • 能預判設計變更對工期與成本的影響 • 有現場問題即時處理經驗 【角色發展與未來方向】 • 初期：設計深化＋專案協作（準 PM） • 中期：獨立負責專案設計整合與進度 • 後期： 專案 PM（設計背景） 設計整合主管 核心專案負責人 【公司文化與工作方式】 • 精實團隊、溝通直接，責任歸屬清楚 • 重視設計品質，也理解工程現實 • 專案制節奏，忙碌與調整並重 • 鼓勵設計師參與決策，而非只交圖 【薪資與福利】 • 薪資依能力與經驗 中高階水準面議 • 年終獎金（依公司與個人表現） • 專案獎金制度 • 三節獎金／禮品 • 進修／專業學習補助 • 不定期聚餐、下午茶 「此職缺適合已有商業空間經驗，並希望往專案管理方向發展的資深設計師。」

科達建築-昭和營造 誠徵-高階主管-估算+成控 一、預算與成本控管 工程預算編列、預算建入高益系統與報表分析 預算審核、管控與追蹤 建案成本統計與分析 資金預估、成本控管查核、月報製作與成本結算 二、數量估算與計價審查 工程數量估算（含估算清圖與圖面疑義檢討） 工地實際數量稽核與比對 計價審核與審查分包商計價作業 三、詢議價與合約管理 依設計圖說與預算內容編擬發包文件 辦理詢議、比價與議價簽辦程序 合約簽訂、管理與合約追加減變更審核 工程結算與合約履行之審查 四、工具應用與基本技能 熟悉工程估算軟體與電腦文書作業（如Excel、Word等）

1. 進行軟體程式設計，根據需求撰寫高效能的程式碼。 2. 參與系統架構的規劃，確保系統設計符合業務需求。 3. 執行軟體系統開發，並進行測試與除錯，提升產品品質。 4. 熟悉 Delphi XE、FastReport 報表或 PHP、Laravel 框架與結構以及 MySQL（MariaDB）。 5. 需了解關聯式資料庫的概念。 6. 完成主管交辦事項。

1.有工地實務經驗及溝通能力：需與業主、承包商和設計單位討論溝通，以解決工作時程、業主需求和營建相關問題。 2.審查工程項目施工進度計畫，監督進度計畫的完成情況，及進度的動態管控。 3.監督工程品質的查核驗收及各類工程物料品質的檢驗。 4.負責部門工作目標管理。 5.指揮並監督協力廠商，以控制工程的執行進度與施工品質。 6.監督及管理以符合合約、工程進度及現行規範。 7.工程項目預算掌控，及工程項目的竣工結算。

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