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轉職熱搜工作

您正在找設計主管的工作,共計9099筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行銷廣宣工讀生

    時薪 196元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1. 贈品台點位值勤 2. 文書事務處理 3. 其他主管交辦事項 *每週至少上班4天,每天8小時*
  • 設備課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 5~6年工作經驗
    1、生產設備與測試設備之日常維護、保養與故障排除 2、測試站架設與設備規劃 3、生產治具設計、導入與異常排除,持續優化治具功能與生產效率 4、測試設備及相關電腦硬體之維修、管理維護 5、執行MSA及GRR分析,確保量測系統準確性與數據可靠性 6、新設備與新治具導入 7、團隊管理與人才培育,工作分配、教育訓練與績效管理,提升團隊專業能力與執行效率
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  • 經理(不動產事業部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    1.熟悉AutoCAD繪圖軟體及具備室內設計專業規劃經驗 2.規劃倉儲空間配置,優化物流流程及提高空間運用效率 3.具備電信系統和網路配線專業知識,了解相關規範 4.掌握照明設計原理及顏色搭配,美化倉儲和百貨空間 5.負責施工監督與品質控制,確保工程符合安全標準 6.熟悉倉儲及百貨相關設備,執行設備選擇與設計應用 7.與團隊協作進行專案管理,控制預算並有效規劃時程
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 工地主任

    月薪 55000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助辦理工程變更設計 5.現場安衛執行及查核 6.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 7.工程測量之技術協助及製作測量報告 8.工地設計規格及工料標準之查核 9.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 興富發集團【工地副主任】-台中

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    1.設計圖與施工圖複核 2.製造圖說檢討 3.依圖施工監工及管理 4.數量計算 5.計價承辦 6.長官交辦其他事務 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。
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  • 興富發集團【工地副主任C】-桃園龜山區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 3~4年工作經驗
    1.設計圖與施工圖複核 2.製造圖說檢討 3.依圖施工監工及管理 4.數量計算 5.計價承辦 6.長官交辦其他事務 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。
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  • 興富發集團【工地工程師/副主任/主任】-桃園

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1.設計圖與施工圖複核 2.製造圖說檢討 3.依圖施工監工及管理 4.數量計算 5.計價承辦 6.長官交辦其他事務 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。
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  • 泥作/鋼筋/模板 專業工程人員(台中)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 10~11年工作經驗
    工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 工區帶領工人完成工項 工區作業前準備事項安排 確認施工圖面並與窗口討論相關設計變更問題 各項工程協調事務 其他主管交辦事項
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    員工旅遊交通補助年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 製程課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 5~6年工作經驗
    1、規劃與管理EMS電子代工製程流程(SMT、DIP、組裝、測試、包裝),持續優化生產效率與品質 2、依據PCB Layout與Gerber資料進行製程評估與電路問題分析,協助產線排除異常與提升良率 3、負責新產品導入(NPI)與製程評估管理,提供電子電路與通訊產品相關製程技術支援 4、跨部門溝通協調,確保設計與製程順利銜接 5、監控產線品質指標,主導不良分析、製程改善與預防措施,降低不良率 6、團隊管理與人才培育,工作分配、教育訓練與績效管理,提升團隊專業能力與執行效率
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  • 散熱工程師(水冷)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1. 負責新產品設計開發,需熟熱傳學、流體力學、材料力學與熱交換設計。 2. 對高瓦數的水冷散熱的設計方案有基本了解。 3. 對於焊接、沖壓、CNC等工藝之製程與機械加工有基本理解。 4. 負責效能實驗設計及操作。 5. 繪製工程圖(2D&3DCreo, Solidwork),需有公差概念。 6.協助解決試產製造及製程中的相關問題 。 7.負責各產品工程技術文件之製作。 8. 完成其他主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利交通補助進修補助休閒設施