設計主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找設計主管的工作,共計9288筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 幼兒園廚工

    月薪 30000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    (一)每月按時與主管人員設計下月幼兒菜單 (二)食材的數量統計。 (三)餐點調配與烹飪早點、午餐、午點。 (四)食物儲存與管理。 (五)廚房設備餐具的清洗與整理。 (六)廚房及中心環境衛生安全維護與保管。 (七)配合行政規劃相關事務及其他。 (八)依照衛生局公告之衛生環境安全檢核執行廚房業務,並確實執行符合衛生食 品安全。 (九)環境每日清潔消毒。 (十)每日中心垃圾分類整理。 (十一)維護中心整理清潔環境。 (十二)其他交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利
  • 工程師(有經驗者尤佳)(林園廠)

    月薪 45000元 高雄市林園區 3~4年工作經驗
    1. 降低產品不良率,分析問題根源,提升生產效率。 2. 實施品質管理,包括物品、設備、供應商及客戶服務的品質控制。 3. 解決製造過程中的品質問題,確保產品符合設計及品質要求。 4. 撰寫並提交品質報告,向主管彙報品質狀況,並提出改善建議。 我們渴望卓越的您加入我們的團隊,一齊投身於專用生產機械的品質管理,成為我們產品與服務優越品質的守護者。立即投遞履歷,讓我們攜手為機械產業締造更高價值!
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    年終獎金
  • 機電工程師

    年薪 700000~1500000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1.協助工程預算之編列。 2.工程規劃、施工管理、指揮現場與進度控管。 3.現場施工監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管控。 4.掌握施工時程、進度追蹤與計價請款。 5.與業主、設計單位及協力廠商進行工程協調。 6.處理現場異常問題與後續改善。 7.執行主管交辦事項。 #專案屬性多為無塵室機電/空調/內裝 #配合工程案件進駐工地(南部為主) #遇外地短期派駐,公司會妥善安排住宿並額外給付駐地津貼等相關津貼
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 空調工程師

    年薪 700000~1500000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1.協助工程預算之編列。 2.工程規劃、施工管理、指揮現場與進度控管。 3.現場施工監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管控。 4.掌握施工時程、進度追蹤與計價請款。 5.與業主、設計單位及協力廠商進行工程協調。 6.處理現場異常問題與後續改善。 7.執行主管交辦事項。 #專案屬性多為無塵室機電/空調/內裝 #配合工程案件進駐工地(南部為主) #遇外地短期派駐,公司會妥善安排住宿並額外給付駐地津貼等相關津貼
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【中科大雅】IT-INF資深工程師(Unix)

    月薪 55200~95000元 台中市大雅區 4~5年工作經驗
    此角色需與多單位協作支援整體運作,適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1. Service Design- 基礎設施建置 - 擬訂與控管基礎設施(作業系統、硬體環境、資料庫、網路、資訊技術)建置計劃、安全規劃與架構設計 。 2. Service Transition - 基礎設施建置-系統上線 - 擬議基礎設施護管理之工作指導程序供做遵循 。 3. Service Operation - 系統功能增修 - 執行與指導基礎設施建置與驗測 。 4. Service Operation - 事故與問題 - 處置、分析與診斷系統異常並擬議改善措施 。 5. 主管交辦
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  • 部分工時人員-照顧服務員 (桃竹區-芎林日照)

    時薪 220元 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘
    1.長者生命徵象監測/紀錄 2.個案服務紀錄、聯絡簿撰寫 3.協助日常生活照顧(安全看視、如廁、更衣...等) 4.餐食協助(協助備餐、清洗餐具) 5.動/靜態團體活動設計、帶領 6.提供個案情緒支持(陪伴聊天、傾聽) 7.行政文書(活動紀錄、照顧計畫、評鑑檔本更新) 8.下班前輪值環境整理(消毒桌椅、掃地、拖地、清洗廁所、倒垃圾) 9.家屬交代事情/緊急事件回報 10.其他主管交辦事項 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命,喜憨兒需要熱忱的您加入。
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  • 國小作業指導老師

    月薪 31000~38000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘
    1.依國小課程進度,指導學生完成每日課後作業及進度。 2.培養學生學習態度與生活常規 3.與家長保持良好溝通,回饋學生學習表現 4.設計冬夏令營課程內容並執行 5.協助考前複習與準備 6.協助櫃檯行政事務、安親班內部行政庶務及環境管理 7.到校點名接送學生 8.主管交辦事項 ★ 升遷管道透明:成為正式人員後經過考核,未來可晉升組長和主任 ★ 薪資福利:每年定期調薪、段考獎金、招生獎金(需學生報名成功)、年終紅包、供餐福利。
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶
  • 【台北】資深後端工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000~150000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    主要任務為打造穩定、高效且可擴展的後端系統,協助我們在作業流程與資料處理上全面升級。 因應資料庫與內部作業系統的全面改造,我們將透過新創部門,構築全新後端服務架構! 如果你正在尋找能發揮系統架構設計能力、主導技術與服務規劃的舞台,歡迎加入滙宇! 【職務內容】 1.使用 Spring Framework(含 Spring Boot)進行後端系統設計與開發。 2.建立具擴展性的系統架構,包含物件導向設計(OOP)、事件驅動架構、資料流程規劃等。 3.使用 Java / Kotlin 開發後端服務,並善用 Kotlin Coroutine 進行非同步/並行處理。 4.開發與維運 微服務架構,包含服務拆分、API 設計、資料一致性與部署模式規劃。 5.進行效能調校、系統除錯、瓶頸分析與可靠性優化。 6.與前端、PM 及其他相關角色合作,釐清需求並提供可實際落地的技術解決方案。 7.協助制定後端開發規範、最佳實務,並提升整體團隊技術水平。 8.執行主管交辦之專案相關事項。 【職務要求】 1. 熟悉 Spring Framework / Spring Boot 後端開發架構。 2. 熟悉 Java、Kotlin 等物件導向語言,具備扎實的 OOP 程式思維。 3. 熟悉物件導向架構設計(如 DDD、分層架構、Clean Architecture 等概念尤佳)。 4. 熟悉事件機制(Event-Driven Architecture)與相關設計模式。 5. 具備 多緒程式開發、Kotlin Coroutine 實務經驗。 6. 熟悉 微服務架構(Microservices) 及其周邊技術(如 API Gateway、Service Mesh、CI/CD、Docker、K8s 佳) 7. 具備良好系統分析能力、問題解決能力與跨團隊溝通能力。 8. 具備3 年以上後端開發經驗(若具有大型系統、架構規劃或事件驅動系統經驗者優先) 【職務優勢】 1.高度自治與自由度的開發環境,採目標導向管理。 2.可直接參與後端架構與系統建置,對技術方向具有實際決定權。 3.與資深後端工程師一同合作,交流技術並共同打造企業核心系統。 4.完整薪資與獎金制度。 【職務優勢】 1.高度自由與彈性,以目標為導向的工作方式。 2.可直接參與系統開發,技術決策影響力高。 3.與資深開發團隊合作,能深度交流技術與最佳實務。 4.完善薪資與獎金制度。 【薪資福利】 薪資依經驗與能力面議,若技術能力出眾,另可議定方案。 -三節禮金、績效獎金 、年終獎金 -員工聚餐補助、部門活動補助 -公司全額負擔團保 -在職教育訓練 / 證照補助 -彈性上下班制度(30分鐘彈性) -能力足夠者可採遠端工作(需配合重要會議與倉儲場域需求) 【團隊與環境】 *技術團隊由 1 位資深全端主管帶領,與前端工程師、Android 工程師共同協作 *目前專案為新建系統,無技術債負擔,能依最佳實踐發展 *工作目標導向,溝通直接透明,注重技術品質與工程師成長 *現已承租商務中心辦公室,位置近南港運動中心 【應徵方式】 請直接將履歷發至:shanghuang@shangyii.net 也歡迎您通過求職網站對話系統聯絡,我們會盡快與您聯繫安排後續面談!
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 【顧問部】顧問師/高級顧問師/副理(風險顧問暨鑑識會計服務)-318A

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.從事電腦鑑識相關工作,對於簡易PC組裝或筆記型電腦硬碟拆裝有基本認識與能力 2.從事交易資料分析相關工作,對於ERP交易資料匯出分析、搜尋舞弊交易有興趣者 3.對於網路架構有基本認識(路由器、交換器、防火牆),能閱讀網路架構圖 4.對於資訊安全控制及駭客軌跡追蹤有興趣者 3. 協助專案經理進行風險管理諮詢服務 4. 其他主管交辦事項
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  • 機電工程品管人員

    月薪 50000~70000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗
    1.工地現場監工及管理、工程分包安排及業務處理。 2. 依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要等,訂定品質計畫,據以推動實施。 3. 執行內部品質稽核,如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 4. 工地文件管理品質異常改善追蹤,工地現場拍照、自主檢查,配合監造業主單位查驗作業。 5.品管相關作業、文件製作。圖面數量清算、提報。 6.工地相關文書內業處理。其他主管交辦事項。 7.具備公共工程品管人員資格與經驗。
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