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1.負責擴建廠房公用設備及管線等相關工程業務。 2.廠區用水、壓縮空氣、油壓系統等相關公用系統之評估與規劃。 3.相關工程規劃與請購作業。 4.主管交辦業務。 歡迎 所有求職者

【工地主任｜陪我們一起打造高品質建築現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴，一起讓每個建案從地基到交屋都精準落實。 歡迎加入我們，用你的現場管理與施工經驗，確保每個建案安全、高效地完成。 🌟你的工作任務如下 1.以集合式住宅建築為主，掌握基礎、結構、室內外裝修及交屋全流程 2.檢討施工圖並擬定施工計畫 3.監督施工品質，改善並管理工地缺失 4.請款計價與審核作業 5.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，確保準確無誤 💡具一完整建案經驗，且擔任當案工地主任／案主管，我們期待您一同加入😍 🔺工作地點：台南地區（依案場地點安排） 🔺建案類型：集合式住宅、廠辦／商辦大樓 ✨福利政策｜全方位360度完善照護！✨ 在遠雄，工作不只是一份職場任務，更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查，結婚、生育、育兒津貼，節慶禮金、生日假，國內外旅遊、學習補助，還有員工購屋優惠等多元照護！ ✨有溫度的職場，值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造，幸福企業歡迎您！🩵🩵🩵

《職務說明》 １、工程管理和監督：規劃、執行施工計劃，確保工程進度符合預期，並符合品質標準。 ２、人員管理：協調和管理工地上的所有人員，包括工人、分包商等。 ３、溝通協調：與業主、設計師、政府部門、供應商等進行溝通協調。 ４、安全衛生：確保工地符合安全衛生規範，並進行相關檢查。 ５、成本控制：負責工程預算，並對成本進行控制。 ６、施工檢討與審查：依據施工圖進行工程檢討與審查，確保施工符合規範。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《相關福利》 1. 三節獎金、生日禮金。 2. 國內或國外員工旅遊。 3. 基本勞保、健保、團保。 4. 績效獎金、職務獎金、專案獎金。 5. 久任獎金。 6. 伙食津貼。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＊須具備使用AUTOCAD、SketchUP軟體能力！ ＊有建設相關、營造相關之工地現場經驗者佳！

1. 沖壓模具組立、加工、組立、送樣及試模工作。 2. 負責開模前之規劃及開模後之進度掌控。 3.負責模具的維修及保養作業。 4.依據生產模次排定保養計畫，並督導執行狀況。 5管理與監督庫存模具。 6 協助生產單位處理模具異常狀況。 7.主管交辦事項。

一、 組織治理與制度建設 (Organizational Governance & System Establishment) ● 組織與流程再造：全面負責審閱、規劃並重新訂立公司組織章程與人事管理流程，奠定公司治理基礎。 ● 薪酬與績效系統建立：設計、建立並執行包含固定薪資、績效獎金、員工分紅的薪酬與績效管理制度，確保內部公平性與外部競爭力。 ● 合規與福利管理：主導人事管理辦法（聘僱、考核、升遷、獎懲）、出勤與請假規則、勞安與職場規範的制定，並管理保險、勞健保與員工福利，確保所有實務操作完全符合台灣勞基法與稅法規定。 二、 人才獲取與雇主品牌 (Talent Acquisition & Employer Branding) ● 招募流程優化：規劃並優化整體招募流程，管理所有關鍵職缺的招募進度，確保用人需求能即時且高效地滿足。 ● 人才庫與管道拓展：建置並維護公司人才庫，拓展多元化人才來源與招募管道。 ● 全流程管理：負責招聘、錄用及新進員工報到等全流程管理，提升應徵者與新進員工體驗。 ● 雇主品牌建設：推動公司雇主品牌建設，強化公司作為「首選雇主」的市場形象。 三、任職要求 ●經驗要求：具備 5 年以上綜合 HR 實務經驗，其中須包含至少 3 年以上薪酬制度設計或專業人才招募經驗。 ● 專業知識：精通台灣勞動法規（勞基法、勞健保等）及稅務知識；具備 HR 制度從零到一設計或重塑的成功經驗。 ● 關鍵能力與特質： ○ 具備優秀的跨部門溝通協調能力、高效率的執行能力。 ○ 積極主動，勇於面對挑戰，具備高度的抗壓性與解決問題的韌性。 ○ 能適應快速變動的環境，並有能力在缺乏既有框架下（在模糊不清的環境中）快速建立秩序與管理制度。

我們正在尋找具備 5 年以上 CNC 加工與編程實務經驗的技術專才，能獨立完成零件圖面評估、CAM 編程、機台調整與製程優化，並能與製造、品管、模具等部門緊密協作，提升整體加工效率與品質穩定度。適合具備高精密加工背景，並有志於挑戰高階模組製造領域的您加入。 【主要工作內容】 1、負責 CNC 加工中心之產品加工路徑設計與編程Fanuc系統。 2、熟悉 UG NX CAM 軟體操作，能進行 3D 模型轉換與刀具路徑設定。 3、協助加工製程規劃、夾治具設計、刀具選型與切削參數優化。 4、分析加工異常問題並提出改善對策，提升生產良率與效率。 5、支援試產導入與小批量樣品開發。 6、與工程、品質、製造等團隊協作，確保產品符合圖面、公差與客戶要求。 7、協助技術文件建立與 SOP 標準化。 8、其他主管交辦事項

1.公司文件檔案的建立及管理，檢查整理檔案 2.協助行政人員處理主管所交辦的事項，介紹補習班課程，協助補習班招生 3.協助ˋ主任處理教學上的行政事務、批閱(英文)考卷、疑問解惑 4.配合補習班活動負責班級學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 5.英文(數理)較佳者為優，熟悉平面設計者另類加分，有意長期從事補教工作者擇優錄取，亦或歡迎同業先進轉戰加入北苑學府的專業團隊

1. 醫療自動化設備之機構設計、開發與修改 2. 醫療設備材料、機械與電子元件的選用 3. 樣品組裝、測試與問題排除 4. 專案開發時程進度管控 5. 設計文件與報告之撰寫 6. 完成主管交辦事項 7. 熟SolidWorks繪圖軟體 8. 具自動化機構設計、試產、改善與量產經驗，可獨當一面者佳

＊工地消防系統監工規劃、消防設備管理及施工。 ＊協助採購現場所需材料及人力支配。 ＊監工現場人力工作進度，填寫日報表等報表記錄。 ＊協助現場會勘拍照，設備測試驗收。 ＊工程專案管理、監工工期進度。 ＊承包商管理及監督其工作進度。 ＊文書資料製作，協助完成主管交辦事項。

我們是專注於提供米其林水準的美食體驗的高端餐飲集團，致力於為顧客帶來無與倫比的用餐享受。我們的服務對象主要為注重品質、講究餘味無窮的饕客以及高級餐飲愛好者。 1. 負責餐廳每日營運管理，確保所有運作符合公司標準與政策，包括人力資源管理、庫存調控及財務管理。 2. 制定和執行餐廳菜單，協同廚師團隊設計創新的餐點和飲品，並檢查菜品標準和品質。 3. 確保場地和設備維護良好，定期巡檢餐廳衛生與安全，保證達到食品安全與衛生標準。 4. 指導和培訓餐廳員工，提升團隊專業技能及顧客服務水平，進行定期績效評估，確保員工符合營運需求。 5. 處理客戶投訴，提升顧客滿意度並建立良好的顧客關係，確保餐飲體驗流暢愉快。 6. 編列餐廳預算，進行成本和利潤的分析與控制，確保達成銷售和績效指標。 7. 計劃和推動促銷及行銷活動，提升品牌形象並吸引顧客前來消費。 8. 緊密監控餐廳運營數據與分析結果，提出改進意見或策略，持續提高經營效率與效益。 我們以米其林標準作為基礎，致力於締造卓越的美食與服務體驗。歡迎熱愛餐飲行業、善於團隊合作並追求極致完美的您加入我們！立即投遞履歷，讓我們共同創造非凡的成就！