轉職熱搜工作

1.顧客服務工作 2.接洽電話客戶，並理解與解說 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.向客戶示範使用方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 6.學習花藝、植栽基本知識與技巧 7.節慶、季節性商品基本需求與認知. 8.各種婚喪喜慶基本知識 9.製作花藝、植栽商品 10.不定時基礎設計測驗考核 11.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔美觀 12.工作區域與桌面環境整潔美觀 13.完成主管指派工作 14.需協助下貨、雜事

廣告人就是創意產業的超級製作人 【主要負責工作內容】 1. 對廣告充滿自信，並熟悉操作PS、AI、CD等影像處理軟體。 2. 細心且熱情，並有良好的溝通與源源的創意。 3. 了解客戶需求，成為客戶或是廠商間良好的工作溝通橋樑。 4. 內部團隊合作，幫助企劃實現客戶的天馬行空，讓專案得以執行實現。 5. 跟進執行過程中的問題和挑戰，並有良好的溝通能力與組織能力。 6. 不排斥多元的工作內容，追求職場學習規劃並增強自我實力。 7. 加分條件：有製作過社群媒體圖片Banner，或是有印前完稿相關經驗，或是擅長手繪。 8. 對於文字敏銳度高，或是喜愛有點文青又喜歡有點ㄎㄧㄤ的新事物。 9.具5年以上經驗，並且依舊對廣告充滿了熱情。 ※投遞履歷時若能附上作品集或相關執行企劃佳， 我們需要找到能訂定自我目標與達成，兼具優秀溝通能力的夥伴， 和我們一起滿足客戶期待與完成團隊的挑戰。 每一位同仁都是公司最重要的資產，我們致力提供舒服的職場氣氛， 讓員工能更樂於工作更是我們的目標，我們也重視團隊文化與合作， 期待能找到一起快樂工作的好夥伴！

1.具連鎖餐飲開發、管理10年以上經驗 2.須具備立地評估、蒐集、分析、考察、評估市場能力 3.須具備加盟說明資料整合、舉辦加盟說明會與加盟展能力 4.能進行開發部門人員訓練、激勵與相關制度優化，達成門市開發目標能力 5.門市工程規劃、設計優化建議 6.具強烈企圖心、有營運損益數據分析能力 7.需有達成業務目標能力 8.完成主管交辦事務

加入希爾頓國際控股有限公司的大家庭，為全球知名品牌注入您的專業與創意🌟！我們以五星級製作工藝打造奢華、高貴的寢具及家電用品，創造無與倫比的生活體驗。無論是深耕健康醫療領域，還是開拓家電市場，我們都致力於成為客戶心中的首選品牌，與您一同攜手邁向更美好的未來📈！ 主要職責： 1. 策劃與執行網路行銷專案及商品活動，熟悉FB、LINE等廣告投放策略 2. 規劃商品上架流程，並與各大通路密切協作完成洽談及上架準備 3. 維護及經營多元平台網站，規劃網路活動提升品牌曝光 4. 針對網站內容進行優化，設計創意行銷活動以擴大市場影響 我們為您準備的福利與發展機會： - 週休二日與特別休假，守護您的生活平衡 - 卓越的年終獎金、業績獎金與績效獎金，回饋您的辛勞付出 - 享有育嬰假、陪產假等貼心關懷福利 - 提供專業的在職教育訓練與良好升遷機制，助力您的職涯成長 - 舉辦旅遊、聚餐、尾牙、春酒等活動，營造和諧的工作氛圍 - 更多如交通補助、健保、員工結婚補助等全面保障，讓您無後顧之憂 加入我們，成為實現品牌願景的重要推手！我們期待與您一同書寫新的成功故事✌！

1.帶領團隊制訂與管理新產品開發策略 2.引導團隊創新思考與專利佈局 3.研發預算管理與研發成果價值分析 4.研發流程管理與人員成效評價 5.參與業務和客戶端定期討論會議 6.專案進度執行及追蹤 7.與跨部門的協調與溝通

本公司為數位轉型的商業科技顧問公司，以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓，並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 部門歸屬：數位轉型部 直接主管：總經理 管理對象：技術顧問、專案經理、資深/一般/助理軟體工程師 【職位目標】 負責公司對外數位轉型導入的核心規劃與技術整合推動，統籌數位解決方案設計、專案導入、技術發展與顧問支援，協助客戶完成組織流程再造與數位轉型落地，強化公司專業服務與產品模組能力。 【主要職責】 1.數位轉型方案規劃與設計 ◆ 主導客戶導入方案之技術與流程分析、架構設計 ◆ 整合AI、資安、雲端、工作流程等解決方案進入商業顧問模型 ◆ 依不同產業需求制定數位轉型藍圖與路徑圖 2.技術顧問與產品模組發展 ◆ 帶領團隊開發模組化平台工具（如KFOX、內部CMS等） ◆ 推動AI應用、數據應用與系統整合的顧問工作標準化 ◆ 協助顧問團隊設計數位產品規格與導入原型 3.專案執行與品質控管 ◆ 負責大型轉型導入案之進度管理、品質監控與技術審查 ◆ 建立團隊技術與交付SOP流程，提升交付品質與可複製性 ◆ 處理跨部技術溝通與客戶端技術接口協調 ◆ 團隊管理與人才培育 4.協助團隊技能盤點與職能發展路徑設計 ◆ 培養跨職能的技術顧問、專案與開發人才 ◆ 建立部門知識資料庫、開發規範與教學流程 【能力條件】 1.具 10年以上數位轉型、系統整合或專案管理導入經驗 2.熟悉AI、資訊安全、雲端架構、系統分析等相關領域 3.具備團隊領導與跨部門協作能力 4.擅長技術簡報、規格設計與數位流程建構 5.具備商業視角、技術實踐與交付整合能力 【業務KPI 指標】 1.數位導入專案準時完成率與品質水準 2. AI／系統模組應用推進數量與穩定性 3.部門團隊技能升級與知識產出量 4.顧問技術方案可複製程度與通用化產出 5.客戶轉型滿意度與續案比例

本公司為數位轉型的商業科技顧問公司，以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓，並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 部門歸屬：商業策略部 直接主管：總經理 管理對象：專案經理、客戶經理、專案企劃、專案客服等部門成員 【職位目標】 負責統籌公司整體商業策略的規劃與推動，建立具市場競爭力的顧問產品線，設計市場進入策略與商業模式，強化公司品牌價值與客戶關係經營，支援公司數位轉型顧問定位的落實與發展。 【主要職責】 1.策略與產品規劃 ◆ 規劃與優化公司顧問產品模組（含數位轉型、顧問服務、商業模型等） ◆ 與總經理協作擬定市場進入策略與產品發展藍圖 ◆ 分析市場趨勢，提出創新商業模式與服務流程設計建議 2.業務與行銷協作 ◆ 設計業務開發腳本與標案提案架構 ◆ 支援行銷活動內容規劃與品牌推進 ◆ 協同 PMO 推動業務與產品線之專案制度化 3.客戶經營與合作發展 ◆ 建構客戶關係管理制度，推動長期合作機制 ◆ 主導關鍵客戶的提案、簡報與溝通協調 ◆ 評估客戶需求並提出符合其轉型目標的顧問解決方案 ◆ 內部團隊管理與育成 4.培養部門團隊顧問思維與執行能力 ◆ 指導部門專案管理與知識產出 ◆ 評估部門人員績效並協助其職涯發展與訓練規劃 【能力條件】 1.具 10年以上商業策略、顧問規劃或數位轉型相關工作經驗 2.熟悉市場分析、商模設計與價值主張梳理 3.具備跨部門溝通、簡報與提案能力 4.有企業銷售、標案提案、產品設計經驗尤佳 5.領導能力強，能推動團隊達成目標並建立制度流程 【業務KPI 指標】 1.年度顧問產品模組與業務營收目標 2.市場進入策略或新商模提出與輔導 3.關鍵客戶經營滿意度與續約率 4.支援案件成功簽約數與營收貢獻 5.部門團隊培訓與顧問能力提升評核

【工作內容】 ▪️跨場域整合園區場地美化。 ▪️平面文宣設計製作、投放。 ▪️道具製作與佈置規劃等。 ▪️配合檔期活動發想、設計、執行。 ▪️協助跨部門、同部門合作 ▪️執行主管交辦事項。 【應徵條件】 ▪️具備基本設計能力及使用電腦平面設計軟體能力，如 Illustrator 、Photoshop、Canva等。 ▪️具備基礎稿件印前須知 ▪️不排斥動手解決問題，按規劃完成佈置。 ▪️不介意在大自然環境中完成工作。 ▪️良好的團隊溝通協作能力。 【加分條件】 ▪️有廣告設計、印刷等廠商溝通接洽經驗。 ▪️具備木工、模型製作或工業設計、櫥窗設計背景。

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