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轉職熱搜工作

您正在找設計主管的工作,共計8995筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工研院中分院_無人地面載具機構工程師(S100)

    月薪 51000元 台南市六甲區 5~6年工作經驗
    1.移動載具設計及開發 2.進行3D建模、工程圖繪製及產品效能分析。 3.現場測試與問題改善 4.專利檢索與技術趨勢分析 ※具申請工研院宿舍資格 【HR貼心提醒】若有意願應徵,請附上[ 大物件設計作品 ],提升履歷能見度,加速主管們對您的認識,謝謝。
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  • AI Server-系統架構師暨研發團隊經理 _E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.設計和架構最新的 Nvidia AI 伺服器解決方案。 2.領導並管理研發團隊,確保項目按時完成並達到質量標準。 3.與其他技術團隊和部門協作,推動產品的開發和部署。 4.監督技術開發過程,確保最佳實踐和創新應用。 5.提供技術指導和培訓,提升團隊技術能力 。
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  • 系統整合工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    系統整合工程師: 1. 專注於硬/軟/韌體整合與測試,是進行產品從設計到量產的核心技術角色。 2. 負責系統硬體功能模組與相關軟體/韌體的整合、測試與驗證。 3. 分析硬體功能元件特性與可行性,並結合控制軟體達成系統整合目標。 4. 追蹤並處理硬體及韌體功能元件之問題,提出解決方案並回報改善成果。 5. 配合研發主管執行各項研發及技術相關任務。
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  • 資訊室-網路工程師(台北圓山大飯店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.具備網路MCSE執照。 2.具備相關工作經驗者佳。 3.有五星飯店經驗佳。 4.具備主動積極精神。 5.完成主管交辦事項。
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  • 資訊部資訊管理組-軟體工程師/助理工程師(依學經歷核定職稱)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~80000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.熟悉C#和 .NET程式開發,具備桌面應用程式與網頁開發能力。 2.維護現有Visual Basic 6.0開發應用程式。 3.能獨立維護/研發 .NET開發系統。 4.依需求撰寫API(SOAP、RESTful),整合第三方服務。 5.撰寫技術文件與單元測試,參與需求評估與時程規劃。 6.協助並負責現有系統的升級作業。 7.其他主管交辦事項。
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  • 自動化設備-機構工程助理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.負責一般文書資料處理工作 2.維護、更新、管理、歸檔各類文件檔案 3.處理工程驗收資料、貨物整理、與廠商及客戶溝通事宜 4.加工件入料檢驗 5.處理並協助主管交辦事項 6.願意主動學習、溝通、處理事件、作事態度積極
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  • 人資管理師/主任管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.協助推動國際招聘計劃,吸引符合需求的國際人才。 2.根據中央政策,協助地區和子公司理解並執行人力資源政策,確保其在不同地區能夠落地實施。 3.在地區和子公司層面,確保人力資源運作包括員工關係、勞動法律等運作合法合規。 4.協助地區設計和實施激勵方案,以期提升員工的工作積極性與留任率。 5.參與地區及子公司的HR活動,確認過程中各地區與子公司的HR政策符合當地需求和法律法規。 6.主管交辦事項
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  • C066CHK_系統分析師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1. 參與需求訪談與業務分析,與業務單位確認需求、整理規格與範圍 2. 撰寫系統分析文件、功能規格書、流程文件與介面規格 3. 進行系統架構與資料流分析,協助設計系統解決方案 4. 與開發、測試及維運團隊協作,追蹤需求落地與問題處理 5. 協助系統上線、需求變更管理與跨單位溝通協調 6. 主管交辦事項 PS. 需配合至銀行內部駐點(雙北範圍) ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • 工研院產服中心_企業委任場域經理人(F200)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 7~8年工作經驗
    我們正在尋求一位經驗豐富的場域經理人,加入我們在「企業場域部」的優秀團隊,應具備優異的領導力和專案管理能力,本職務主要負責推動新服務及解決方案在場域的應用及商業模式的擬定,以提升場域和服務品質。場域發展計畫,定期檢討營運績效,提升營運效能。(3) 成本控制與績效評估,監督營運收入及成本,優化資源配置 二、招商與夥伴關係發展(1) 擬定招商策略,吸引目標企業與新創團隊進駐。(2) 與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係。(3) 發掘具潛力的公司進駐,打造場域創新創業共創生態圈。 三、場域服務與加值發展(1) 為進駐廠商提供專業支援與加值服務,包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等。(2) 推動場域內的創新應用與跨領域合作專案,導入場域內新興科技應用的與實踐。(3) 建立並優化場域環境,以提升進駐企業的競爭優勢。四、場域商業模式與財務發展(1) 設計並推動具磁吸效應的商業模式,提升場域價值。(2) 透過數據分析與市場研究,評估場域的效益並提出優化建議。(3) 探索新興科技與產業結合的可能性,為進駐廠商規劃引進新事業發展機會。
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  • 現場工地工程人員

    月薪 50000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘
    哲成營造股份有限公司專注於建築工程,從施工圖面、材料應用到現場品質與安全管理,將設計藍圖落實為可靠建築。加入工地工程團隊,參與城市建設的每個重要環節,讓專業技術在實務現場創造長久價值。 1、依施工圖說、建築法規及施工規範,執行工地現場施工管理與進度控制。 2、協助工程圖面判讀、工程數量及預算核對,並配合AutoCAD或Revit進行圖面與工程資料處理。 3、執行材料、施工品質及現場安全檢查,協助工程團隊處理施工問題與查驗紀錄。 選擇哲成營造,您將在實際工程現場累積完整的營建專業: • 熟悉建築法規、施工規範、工程圖說及材料應用。 • 接觸工程預算、成本控制、進度管理與品質查核等實務。 • 透過不同施工階段,深化現場管理與工程問題分析能力。 • 依工作表現與職務發展方向,逐步累積營建工程專業職能。 • 本職缺目前未提供具體福利資訊,實際福利與待遇內容以面談及公司公告為準。 期待您的專業加入哲成營造,共同完成每項建築工程。
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