轉職熱搜工作

1.策略性人力資源規劃。(制度規劃、推動與執行) 2.人力編制及人力成本控制 3.招募管理(工作分析、工作說明書及面談) 4.人力資源與發展規劃及監督管理。(負責員工機要評估、發展及異動建議) 5.訓練發展(規劃及監督執行) 6.考核管理。 7.人資部門預算編列。 8.部門KPI規劃及管理。 9.薪酬管理(員工薪資及獎金發放與管理) 10.離職管理(離職面談與原因分析) 11.不定期的各店巡查以及與主管員工的訪談跟了解 12.保險作業(勞保、健保、團保、勞退) 13.雙軌、實習生管理及學校單位對應 14.政府專案申請及管理 15.臨時交辦事項

[工作內容] 1. New product 及NPI-1 Sample 產品導入 2. NPI-2 產品導入 : 督導並管理所屬對於新進料號，皆有follow正確的產品開發procedure做好產品導入工作 3. 產品VE : 督導並管理所屬做好料號成本檢討計畫，並按計畫推動執行，持續改善生產成本，提升競爭力(同產品不同廠區間競爭力) [職務需求] 1. 歷練過NPI課級主管至少 3 年以上 2. 歷練過同時handling 5個客戶account 3. 能明確判斷新產品與 NPI-1，New Sample進來能正確判斷要選擇那一個 product model / process module 作業 4. 具備修訂客戶別產品設計準則(產品製作規範) 的能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業

我們是專注於建物裝修與裝潢工程的企業，提供空間規劃、裝修施工及相關材料整合服務，服務對象涵蓋住宅、商業空間及各類建築裝修需求之客戶。 工作內容： 1. 依據裝修工程進度、庫存狀況，執行板材、五金、設備與耗材之採購作業。 2. 協助詢價、比價、議價及供應商評估，建立並維護供應商及採購相關資料。 3. 負責採購單、訂單、報價單、請款文件及相關紀錄之整理與管理，確保資料完整且可追溯。 4. 追蹤採購訂單交期、到貨數量及材料品質，並與供應商及內部工程、設計等相關部門進行溝通協調。 5. 辦理物料之收貨、庫存異動記錄 6.處理採購異常、交期延遲、數量短缺及品質不符等問題，並追蹤後續改善及補貨進度。 7. 協助採購及倉儲相關報表彙整、資料輸入與行政作業，並完成主管交辦事項。 歡迎具備細心、責任感及良好溝通協調能力的您加入我們，與團隊共同支援裝修工程的材料採購與物料管理工作。期待您投遞履歷，成為推動專案順利執行的重要夥伴。

1.處理日常記帳與財務對帳作業 2.負責應收帳款與應付帳款管理 4.熟悉會計軟體操作並維護財務紀錄 5.使用Microsoft Office及Excel完成報表製作 6. 負責各項費用支付之發票、單據及帳務處理工作 7. 基本會計帳務作業，包含請款出款流程、零用金收付及記帳入帳作業。 8 客戶廠商應收/應付請付款作業；廠商資料建檔、核對/列印。 9 協助行政作業事項與主管指派工作

1. 協助帳務處理及各類會計記錄，如憑證製作、對帳及記帳作業 2. 熟悉會計軟體操作以及辦公軟體使用（如Excel、Word等） 3. 處理日常稅務申報及協助稅務相關文件之準備，如營業稅申報、扣繳報表製作等 4. 主管交辦事項 歡迎加入我們的團隊，期待您的專業技術能與我們共同創造更多價值！立即投遞履歷吧！

1. 制定標準工時及產能規劃 2. 規劃工廠佈置/優化物流動線/增加空間利用率 3. 改善作業方式及線平衡，提高生產效率 4. 協助主管，推展部門KPI，達成公司營運目標

* 負責雲端Server伺服器的相關工作 1. Server DC-DC 電源線路設計應用及電源管理 2. PCB佈局審查與改善 3. 設計驗證及除錯 4. 與客戶溝通電源需求規格, 提案開發 5. DC/DC技術引進評估&承接 • 計畫介紹： • 實習期間: 即日起-2027/6 (長期實習) • 職缺內容: 實習生 (電子相關科系佳) • 實習薪資: 時薪(一週3天以上)，優於基本工資

PLC／自動控制工程師 1. 設計研究人機介面規劃與PLC程式撰寫及電機或訊號處理系統之自動控制系統． 2. 設計硬體電路圖，以達到機台設備需求． 3. 安裝、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統，以適應特定之應用． 4. 客戶端安裝，維修售服． 5. 新的自動化應用方面規劃以及執行． 6. 主管交代之事項．

1、協助進行 PLC 程式的基本設計、除錯與修改作業。 2、配合現場進行自動控制系統建置、測試與調整 3、處理機台設備異常，檢查 PLC 邏輯與調整參數 4、協助 SCADA 系統基本維護與操作 5、支援部門專案執行與資料紀錄 6、其他主管交辦事項。

您的主要任務，是將公司各部門的營運痛點轉化為具體可執行的解決方案。 您將負責從問題釐清、系統設計，到資料分析、報告產出等任務，協助團隊做出更精準的判斷與決策。 工作內容 1. 主動找出各部門痛點，設計並開發可執行的系統流程，跨部門團隊溝通解決問題。 2. 從資料清洗到分析應用，運用統計模型分析營運狀態、訪員品質、產品績效，向主管與各部門團隊報告。 3. 依業務需求開發、測試、驗證與發佈 BI 儀表板。 4. 導入 AI 工具，提升工作流程效率及產出品質。 必備條件 1. 具備經濟、資訊、數學、統計等相關領域之學經歷背景。 2. 熟悉 Python 或至少一種主要程式語言，能應用於資料處理、分析或工具開發。 3. 具備 SQL 及資料庫操作能力，能進行資料查詢、匯出、整理並製作相關報表。 4. 具備良好的邏輯思考與問題解決能力，能從實際營運問題出發，了解需求並提出具體解決方案。 5. 樂於、擅於團隊協作。具備跨部門溝通協作能力，能與不同職能團隊共同推動改善事項。