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1.自動化線體、設備與周邊系統導入，負責規格定義、架線、調試、驗收及量產維護。 2.支援 Server L10／L11 產線自動化需求評估，包含輸送線、搬運設備、測試設備、治具與機構／電控整合。 3.監控設備稼動率、UPH、Downtime、OEE 等指標，執行異常排除、效率改善與成本降低。 4.參與 NPI 到 MP 階段的設備配置、產能規劃、Layout 評估及導入風險管控。 5.與供應商協調設備設計、報價、交期、備料、安裝、保固與問題改善追蹤。 6.建立設備 SOP、PM 保養計畫、安全規範與教育訓練教材，確保現場操作穩定。 7.跨部門與 TE／PE／IE／MME／MFG／QA 協作，推動製程自動化與品質改善專案。 8.需配合公司營運與組織安排，進行工作輪調或依需求調整工作內容。 9.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。 未來工作地：大溪廠

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1.財經課程(實體及數位課程)企劃與執行： 開發講師、經營老師、課程規劃、講師溝通、設計課綱、課程社群、群組推文宣傳、線上/線下活動執行、課程串場與場控、跨部門協調、課務及客服執行 2. 文筆佳，針對課程研擬行銷推文 3. 抗壓性強具創意發想、有責任心，獨立作業能力 4. 其他主管交辦事項 #除薪資外，亦有業務獎金 想學投資理財最佳捷徑，就是成為理周教育學苑員工 理周教育學苑官網 http://moneyedu.org.tw 理周教育學苑，是理財教育的第一品牌 想邊工作、邊學習各項投資理財知識與技巧，就在理周教育學苑 理周教育學苑有市場上許多知名技術分析老師， 包含朱家泓老師、蕭明道老師、謝佳穎老師、林穎老師、廖崧沂2.0老師、余適安老師、股權奶爸IF老師、張琨琳老師、羅澤鈺老師等 所以想學投資理財最佳捷徑，就是成為理周教育學苑員工 理周教育學苑除了實體課程、線上課程等相關業務外 更盡社會責任，透過理周教育基金會不時舉辦公益講座或課程，將收入部分捐贈公益，藉以號召學員&投資人，學投資做公益。 以下可查看 理周教育學苑官網 https://www.moneyedu.org.tw/Web/index 理周教育基金會官網 https://www.moneyedu.org.tw/MWeb/About04 理善生活教育學苑 https://www.lishanlife.com.tw/Web/index (另新成立理善生活教育學苑，如果身心靈課程有興趣，亦可參與面試) ===我們就是要你=== ▲課程(實體及數位課程)企劃與執行：企劃主題、開發講師、設計課綱、並與行銷一起協助課程銷售、線上/線下活動執行、課程串場與場控、跨部門協調、課務及客服執行 ▲文筆佳，負責行銷、廣告及社群文案撰寫 ▲抗壓性強具創意發想、有責任心，獨立作業能力 ▲熟悉各類社群與網路行銷工具之使用 ▲其他主管交辦事項 ===必須配合=== ▲晚上及假日跟課值班(前一個月底排班)，值班有另有督課金 ▲學生上課需要繳學費、你上課邊工作值班(有督課金)、邊可學習(不用花錢)，一舉兩得

✦升遷通道順暢，年輕人也有主管職機會！ ✦餐飲業也很有發展，替你的未來鋪上紅毯！ 【工作內容】 1.宴會廳服務及作業標準流程執行。 2.人員工作安排並帶領工讀生完成現場作業。 3.人員工作安排並帶領工讀生完成現場作業。 4.與相關部門單位維持良好的溝通及協調。 5.協助人力開發與訓練。 6.主管交辦事項執行。 【員工福利】 ∞提供免費的員工午餐、晚餐，讓你有滿滿的體力工作！ ∞設計全面的教育訓練，精進自我能力提升，讓職涯未來有多元發展性！ ∞完整的績效考核及升遷制度，依照實際能力進行升職調薪！ ∞公司寫的福利制度都是真的，每一份獎金你都絕對領得到！ ∞不定期的部門聚餐，歡樂的團隊氣氛，沒有硬梆梆的關係！ ∞優於勞健保的職業團險，我們比你更在乎你的身體！ 【加分特質】 1. 有餐飲業的工作經驗，熟悉行業環境~ 2. 喜歡笑，個性熱情且對服務有熱忱~ 3. 對工作有負責的態度，充分投入工作內容~ ☀若你期待有效提升其他工作能力或想了解餐飲相關知識，我們會用心教導也會依照需求安排相關的課程精進！ ☀我們的團隊有活力，期待懷抱夢想的你，一起加入我們的行列唷！

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、奠儀金、住院慰問金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.規劃日照各類活動(個別化活動以及團體活動)。 3.指導照顧服務員設計各式活動。 4.社區資源連結。 5.家屬溝通與協調。 6.長照資訊系統操作以及協助核銷。 7.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

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工作內容 1. 企劃發想與提案撰寫 依據客戶需求，獨立或協作撰寫活動提案、流程設計與服務建議書。 負責資料蒐集（異業廠商找尋、詢價與議價）。 製作具邏輯感與美感的 PPT 提案簡報，協助主管進行對外提報。 2. 專案執行與進度控管 跨部門溝通協作（設計、影音、執行單位），確保創意能 100％ 落地執行。 撰寫活動相關文案（社群貼文、新聞稿、宣傳手冊）。 3. 活動現場統籌與支援 親臨現場執行，包含場地佈置、流程監管、人員調度與突發狀況處理。 展現靈活的應變力與「舉一反三」的反應力，妥善處理客戶端各項需求。 結案報告彙整與成效數據分析。 ✅ 應徵條件 經歷要求： 具 1-2 年活動企劃或提案撰寫經驗（優秀應屆畢業生可挑戰）。 核心技能： * 具備 撰寫企劃案、活動流程與報價架構的能力。 熟練使用電腦文書軟體（Word, Excel），具備 PPT 視覺排版邏輯。 必須持有汽車駕照並具備實際駕駛能力，能配合活動需求彈性出勤（含假日）。 * 高度 EQ 與溝通能力： 能應對客戶理性或不理性的要求。 執行力導向： 不只有想法，更能解決問題，精益求精。 ➕ 加分項目 (Plus) 一、 熟練操作 AI 工具（如 ChatGPT、Canva 等）提升工作效率。 二、曾參與過記者會、品牌體驗、標案或大型節慶活動者優先。 【薪資福利】 ● 薪資依能力與經驗面議 ● 三節禮金/禮品、不定期團隊聚會 ●專案獎金： 每個案子結束後，依據貢獻度核發專案獎金。 ●績效分紅： 定期依公司營運狀況與個人績效表現發放年度紅利，讓利潤共享。