轉職熱搜工作

※配合政府缺工獎勵補助方案，符合資格者(需自行洽詢鄰近就業服務站)，通過後18個月共補助108,000元。 職務內容 (1) 設計教案並帶領失能、失智服務使用者進行課程活動。 (2) 失能、失智之服務使用者日常生活照顧 (3) 協助 失能、失智之服務使用者沐浴服務 (4) 個案活動參與紀錄撰寫 (5) 監測個案生命徵象 (6) 餐食準備 (7) 工作區域清潔 (8) 個案之照顧現況與家屬互動與討論 (9) 執行夜間喘息服務(有需求時須配合夜間輪班-不定期) (10) 相關行政業務及其他主管交辦事項

1. 向患者說明看診流程與注意事項，提供友善就醫指引。 2. 負責掛號與預約作業、電話接聽與回覆、批價收銀及病歷管理。 3. 協助診間相關流程，包括治療支援與針灸後取針。 4. 支援治療室與調劑室作業，並進行患者衛教與用藥說明。 5. 負責診所耗材補充與訂購，協助廠商聯繫及其他行政事務。 6. 維護診所環境整潔，進行器械清洗與消毒。 7. 協助活動與行銷文書處理，包含排版與設計。 8. 負責診所用品採購、影印及相關文書處理。 9. 其他主管交辦事項，協力完成團隊任務。

我們要找這樣的你 → ▸ 機械、電機、電子相關科系。 ▸非本科者對產品結構有概念，有識圖及繪圖能力會Solidwork AutoCAD。 ▸能將產品拆解還能裝回去。 你的任務很基本 → ▸ 完成主管交辦事項，協助專案開發相關事宜。 ▸ 協助工程師專案進行、修改圖面與出圖。 ▸ 協助2D、3D圖面繪製及整理。 ▸ 改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求。 ▸ 工程變更作業執行與管理。 ▸ 協助工程師進行樣品製作、功能測試、問題追蹤。 ▸ 協助主管處理交辦事項。 我們給的→ ▸ 起薪38~43K ▸ 專業進修補助，讓你技能點好點滿! ▸ 專用繪圖電腦！ 我們不一樣 → ▸ 能與上下游供應商往來互動，不會變成宅宅工程師 ▸ 可申請職能進修補助，工作外掛開到滿! 應徵方式超EASY → IG、FB、MAIL 履歷隨你丟 附上作品圖檔！創意無限！ 寄至unionas@9000.com.tw、jerry@9000.com.tw、lulu@9000.com.tw、jiachi@9000.com.tw 標題「應徵助理工程師_你的名字」 http://acuowater.com.tw 你的舞台，從這裡開始！

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台， 四十多年穩居液蛋龍頭，今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 這是一份對細節有極致追求的人所設計的職位！ 我們尋求的，是擁有工匠精神、能將冰冷機台視為藝術品的技術守護者。 你將是嘉義廠產線品質的第一道、也是最後一道防線。 你的專業，決定了我們產品的市場生命力。 我們不要求你「做」工作，我們要求你「創造」完美的產品！ 如果你對技術充滿熱情，歡迎成為這份榮耀的一份子。 【工作職務】 1.負責人機面板、包裝設備之操作，並維持機台正常運作。 2.簡易機械保養及維護。 3.與其他技術員進行協調，以符合生產排程及製程程序。 4.完成主管交辦有關生產流程、產品事宜。 5.其他主管交辦事項。 6.需配合加班。

• 依 1) 教保員資格、2)護理相關資格、 3)年資、久任、 4) 經驗、5)出勤 加給調整 • 熟悉 0–3 歲幼兒身心發展、專業知識、健康與安全管理。 • 對嬰幼兒保育充滿愛心與耐心，能主動觀察並回應幼兒需求。 • 規劃與執行說話、唱遊、舞蹈、繪畫、手作等多元學習活動，促進 0–3 歲嬰幼兒身心發展。 • 培養幼兒良好生活習慣（飲食、自理、衛生），確保全日安全。 • 鼓勵幼兒自我表現與團體互動，支持社會性與情緒發展。 • 熟悉教材教具設計、課程紀錄與家長溝通，並提供專業育兒建議。 • 維護教室與公共區域之清潔消毒、安全與教具完備。 • 配合主管完成課程規劃、行政庶務及其他交辦事項。 • 具備 Office基礎數位能力。

★公司願景: 叩進全台每個家庭的浴室。 ☆經營理念： 提供高CP值、且具設計感的衛浴設備，成為大家居家生活的好夥伴。 ▲人才培育 舒服的工作環境，適度的考核機制，進行績效調薪，讓每個人都有展現能力的機會! 工作內容: 1.整理倉庫/盤點/進.退貨。 2.衛浴設備產品理貨、出貨。（馬桶/盆櫃等衛浴設備）。 3.外務丈量、簡易故障排除。 4.協助主管交付之事項。 5.維護倉庫環境、安全。 公司福利/待遇 : 1、激勵獎金、年終獎金 2、公司聚餐 3、零食櫃 4、年度員工國內外旅遊 5、考核升遷調薪 6、進修補助 7、勞健保、特休假、勞退提撥(比照勞基法) 【歡迎加入Cozy可麗衛浴，讓我們一起同心協力，創造更美好的生活!】

歡迎加入最佳職場-DHL Express!! * 確保公司之工作環境及勞安相關措施皆符合政府規範及DHL總公司準則 * 與服務中心主管合作配合，確保各服務中心及廠區符合安全指標 * 設計、主導及執行勞安衛相關專案，創造一個更優良且安全的工作環境 * 定期檢查及審核現行工作安全相關的流程及施行方案，並主動提出修正建議及改善流程 * 職災事件處理、調查及報告分析 * 監督合作之派遣公司處理勞安相關議題及事件的流程和結果 * 設計員工勞安認知相關課程，讓公司同仁具有危險認知及安全意識 * 判定潛在危險事項並建立預防機制及流程 * 建立與管理駕駛安全制度與規範以降低車禍事故的風險 * 確保所轄地區(大台北)ISO45001的執行與公司勞安系統iCare維護管理 * Ensure the existing policies and regulatory are adhere to Government regulations and DHL policy. * Work with Service Center managers to ensure the safety conditions are met. * Roll out projects to improve occupational safety and develop initiatives to ensure DHL staffs are working in a safe working environment. * Constantly review and audit the work safety practices throughout the processing and take rectified actions when necessary * Carry out accident investigations and recommend corrective measures. * Make sure subcontractors are aware of the responsibilities of safety management * Design training and briefing all staff are aware of the role, responsibility * Finding potential danger and set up preventative measures * Develop local road safety strategy, structure and management process to mitigate the risk of traffic accident * Ensure ISO45001 compliance(Taipei area) and OHS system iCare are well managed. ＊需具備甲級職業安全管理師 或 甲級職業衛生管理師證照

一、嬰幼兒日常照顧 1.協助嬰幼兒餵奶、副食品餵食 2.換尿布、如廁訓練、清潔護理 3.睡眠照護與作息建立 4.個別化生活照顧與情緒安撫 二、教保活動規劃與執行 1.設計與執行適齡發展活動（感覺統合、肢體律動、語言刺激等） 2.觀察並記錄幼兒發展情形 3.製作教具與活動素材 三、安全與衛生管理 1.維護托育空間安全 2.執行環境清潔與消毒 3.協助傳染病防治及健康監測 四、家長溝通與親師合作 1.每日回報幼兒狀況 2.協助親職溝通與家長諮詢 3.參與親職活動或家長座談 五、行政與評鑑配合事項 1.填寫幼兒照護紀錄 2.協助文件建檔與評鑑資料準備 3.參與中心會議與教育訓練 六、其他主管交辦事項

1. 個案會談、轉銜服務、評估服務個案需求及擬定處遇計畫、社會福利扶助申請等個案相關業務。 2. 辦理社區參與活動、社區資源連結及資源盤點。 3. 團體活動規劃、方案設計、撰寫方案計劃與執行成果報告。 4. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作。 5. 管理志工群。 6. 協助行政庶務：協助本會各項活動相關事宜、協助社區網絡資源連結、活動辦理、協助執行長家訪以及其他主管交辦專案或事項。 社工是社會服務領域中不可或缺的角色，負責協助弱勢族群解決生活上的困境，提供支援與協助。本職務提供在職培訓及多元學習的機會，歡迎具備相關特質的人才加入我們的團隊。 上班日––星期二~星期六。休星期日及星期一。

門檻- 熟悉國中7-9年級課程，具相關教學經驗(2年以上)，且需配合面談試教 課前- 編排及設計國中數學上課內容 具上課教材編寫能力者，有自編教材者尤佳 課中- 依學校進度內容教學，並評估學生學習狀況以調整授課進度 與家長、學生互動，掌握學生學習成效 定期出考卷，檢討考卷講解，考前加強總複習 上課自然風趣，能掌握上課節奏 對教學工作有高度熱忱，具有耐心、責任心 課後- 配合加強輔導學生/配合補習班活動/其它主管交待事項 歡迎有意長期(短期勿試)從事補教行業者加入我們的陣容，一同創造頂尖師資團隊 約定的面試時間請準時前來，若無法前來，請務必電話告知 薪資：依試教結果與學生人數調整薪資。