轉職熱搜工作

1.負責維護公司設施和設備的正常運作，並進行相應的維護和維修工作。 2.協助門店工程設計和施工，確保各項工程順利進行。 3.管理工程相關的紀錄和文件，並執行相應的保存和管理措施。 4.進行相關的配件和材料採購工作，確保工程所需要的資源得到充分保障。 5.處理相關的技術問題和異常情況，及時採取相應的應對措施。 6.其他主管交辦事項。

1.負責施工現場環境監測與數據記錄，確保環境標準符合規範 2.設計環保設備流程，改善施工現場污染預防措施 3.執行廢水、廢氣與廢棄物處理系統現場檢查與維護 4.編寫環境影響評估報告並提交給主管部門審核 5.協助統籌廠區污水處理工程專案並監控進度 6.與團隊合作規劃環境管理系統提升專案效率 7.參與各項環境檢測儀器操作及故障排除工作

1.協助商品至網路後台上架，行銷販售，理貨出貨(會使用蝦皮購物、momo購物網、PChome 等購物平台系統佳) 2. 網路平台通路管理，商品上下架及架圖製作協助。 平台拉訂單、出退貨事宜。 3.主管交辦事項與其他臨時事項協助。 4.協助處理顧客詢問相關問題. 客服(電話、LINE、FB等等)。 5. 網路行銷及商品活動設計。(官網、FB粉絲團、LINE等社群平台及網路平台等)。 電商平台維護（視覺編輯美化、商品編排上架）協同行銷企劃案的規劃與執行及參與網路平台活動討論。

工作內容： 1.依據訂單需求組裝電控相關設備。 2.配合組裝、外出安裝工作。 3.產品客訴電控問題排查。 4.配合業務部門外出。 5.配合業務需求出國安裝維修電控系統。 6.與其他部門溝通工作事宜。 7.部門主管交辦事項。

1.開發潛在客戶，拓展市場。 2.負責國內業務接洽及產品報價處理。 3.負責業務規劃、設計，傳達及說明公司各項業務訊息。 4.主管交辦事宜或部門後勤支援。 其它說明：需配合出差/加班 上班地點 : 桃園市桃園區延平路156巷3號 及依各專案需求不同至專案地點上班 上班日期 : 隨時或可協調上班日期 備註: 1、面試者如有職務相關問題詢問，本公司統一僅回覆一次，感謝您的詢問。 2、面試者如有適合者，將於五日工作日內以mail通知，不適任者將不另行通知。 3、報到當日10：00未到職，將視同錄取者無意願報到到職。

[業務支援與專案協助] 1. 協助北區業務人員處理設計師、建設公司與商業空間專案 2. 整理專案資料、報價單、合約與相關文件 3. 協助追蹤專案進度與客戶需求回饋 [客戶資料與行政管理] 1. 建立與維護客戶資料、聯絡紀錄與專案檔案 2. 協助訂單、出貨、請款與基本帳務資料整理 3. 跨部門溝通，確保資訊正確與流程順暢 [產品與文件支援] 1. 協助準備產品資料、型錄、簡報與樣品安排 2. 協助更新產品資訊與內部文件管理 3. 門市與業務後勤支援 4. 協助門市與業務之日常行政與後勤作業 配合主管交辦事項，支援部門相關事務

佑爾康國際股份有限公司成立20多年，是一家穩健且持續成長的安心企業，主要經營商品有原裝進口嬰幼兒奶粉、精選國際優質品牌包含嬰幼兒副食品、清潔保養品等等。 歡迎具備良好品格、能夠主動積極且樂在工作的您加入我們，台北、台中、高雄都設有辦公室，我們可以提供您穩定的工作、優雅的上班環境、友善的工作氛圍，讓職業成為您的事業。 主要工作內容有： 1. 產品更新與新產品開發，產品質量追蹤與改善。 2. 追蹤並解讀相關法規，更新公司合規流程。 3. 特殊營養食品查驗登記。 4. 產學合作項目開發與維護。 5. 產品資訊教育訓練。 6. 官署溝通、供應產商聯繫及其跨部門協作。 7. 主管交辦事項。 三年以上食品研發、設計、規劃相關主管經驗。 英文說寫流利，有行銷概念及經驗者佳。 底薪60000元，視經驗增減，另享年度分紅。

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【負責的工作內容】 1. 市場面及技術面的市場調查 2. 產品內容研究、市場定位及配方設計、製程規劃 3. 原物料搜尋及安排打樣、測試 4. 完整的製程放大與量產規劃 5. 個人負責研發品的客服指導與產品迭代 6. 其他需研發技能的主管指派任務 【希望有的技術與能力】 1. 科學背景—食品科學、食品加工領域畢業，具有良好的科學素養及思考邏輯。 2. 完整的產品開發知識、製造加工知識及經驗。 3. 2年以上主責食品開發經驗[需要有完整獨立研發、加工、製造到結案(上市)的過程] 4. 具有食品技師執照加分 【加分項】 有冷藏飲品/甜品、發酵飲品之研發經驗

主要工作內容： 1.照顧與觀察失能、失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。 3.活動之設計、帶領及記錄(具備規劃課程能力，讓課程具備個別化、會議記錄等)。 4.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。 5.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動) 6.樂觀、主動積極、有責任感、有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 7.其他主管交辦事項。 條件： **具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。 領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。 經驗： 有長照、幼教相關經驗優。 福利制度- 1.績效獎金：為激勵員工努力達成營運目標，訂定績效獎金制度。 2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。 3.團體保險：包括意外醫療、職災險，讓員工無後顧之憂。 4.健康檢查：定期健康檢查，維護員工身體健康。 5.年度活動：忘年會或春酒。 6.績效考核：每年進行績效考核，進行薪資調整。 7.員工進修：每年提供公費進修名額供員工申請。