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轉職熱搜工作

您正在找設計主管的工作,共計9255筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 虎留香餐飲事業儲備幹部

    月薪 44000元 新竹市北區 2~3年工作經驗
    虎留香創立於2024年,以貼近台灣人口味的螺螄粉打開市場,上市半年內達成業績400%成長。我們專注於打造具備風味層次的休閒食品,從螺螄粉延伸至酸辣粉、酸菜魚粉等多款新品,持續挑戰味蕾邊界,只為了讓更多客人體驗到「一口虎留香,整碗都喝光」。現在,我們將熱騰騰的湯粉料理從包裝走向現煮,從貨架送到餐桌上,以不同的樣貌接觸到更多的虎粉。 我們正在打造一組全新的團隊,這次不「虎」爛,加入我們一起將虎留香送達城市每個角落。 【你需要負責的工作內容】 1. 負責整體廚房日常營運與管理 2. 訂單管理、平台接單、備料出餐流程設計與優化 3. 管理人員班表與工作分配,人員訓練及招募管理 4. 控管成本與報表數據 5. 遵循食品衛生與安全規範,定期進行內部稽核,確保環境安全符合規範 6. 協助新品導入與標準流程建立 7. 客戶服務及投訴處理 8. 店舖行政作業及帳務 【我們希望你有的經驗跟特質】 1. 具備 2 年以上餐飲營運經驗,有獨立管理、店長、連鎖店管理經驗尤佳 2. 對外送市場、雲端廚房型態有基本認識或高度興趣 3. 熟悉出餐節奏、備料排程與庫存管理邏輯 4. 有責任感、願意動手,能主動發現問題並解決 5. 重視食品安全與出餐品質,具備實務標準化能力 【加分條件】 1. 具分店管理經驗 2. 具獨立思考能力,能提出並做出提升業績的規劃及行動 【其他補充】 1. 需偶爾配合品牌活動出勤 2. 上班地點為百貨美食街 3. 上班時間為10:00-23:00 (排班制) 4. 店鋪享有專屬的業績獎金制度與排班津貼,其他福利則依門市規範 月薪44K起,薪資依能力調整 。 本職缺為組織擴編之長期招募,我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。 ★持中華人事主管協會門市店長營運認証,優先面試★
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  • (三重璨郁)工程助理

    月薪 30000~38000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    1.客戶圖面報價處裡、規格確認、承認書製作 2.五金零件製程規劃 3.協助繪製零件 4.料號建立與編碼、BOM相關資料 5.文書資料製作、整理與傳遞 6.主管交辦事項
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 數位廣告優化師|Digital Advertising Optimizer

    月薪 32000~90000元 新北市土城區 1~2年工作經驗
    我們是一家 專注於行銷系統與短影音流量轉換 的成長型團隊, 服務產業包含 金融、電商、個人品牌 等多項領域。 我們透過 廣告投放、內容策略、漏斗設計、CRM 名單運營, 協助客戶建立 可持續、可複製的行銷與成交模型, 並以「數據驅動決策」為核心,追求每一分行銷投入的最大效益。 團隊文化簡潔明確: 不官僚、不空談、重結果、重能力、共同成長。 工作內容 你將負責將行銷預算花在最會成交的人身上,具體內容包含: 1. 操作及優化 Meta / TikTok / Google 廣告投放 2. 依據數據進行 A/B 測試、素材方向回饋、受眾模型調整 3. 追蹤與分析廣告投放成效:CPC / CPL / CTR / 留線率 / 轉換率 4. 與 剪輯、文案、腳本及設計團隊協作,提出具體優化方向 5. 與業務端回饋名單品質,持續優化 名單有效率與成交率 6 .建立投放週報 / 月報,提出策略調整建議 必要條件 ◎具備 Meta、TikTok 或 Google 任一投放系統操作經驗 ◎能理解 數據邏輯 & 行銷漏斗(Funnel) ◎具備清晰溝通能力與問題分析能力 ◎能獨立提出「為什麼這樣調」的思考,而不是只照做 加分條件 ◎有金融、醫美、房仲、保險或高價服務型產業流量經驗 ◎熟悉再行銷受眾、名單驗證或 CRM 系統 ◎具備素材企劃、腳本方向或短影音 A/B 經驗 ◎具備 GA4 或 Excel/報表處理能力
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  • Lock & Lock樂扣樂扣-電商運營 / 數位行銷副理【5年以上經驗】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    我們正在尋找一位具備敏銳市場洞察力,並深諳短影音流量密碼的電商運營主管。如果您擅長結合「內容創意」與「數據分析」,並擁有帶領團隊突破業績的實戰經驗,歡迎您加入我們,共同佈局全渠道銷售策略。 1. 策略佈局與營運規劃 •制定短、中、長期營運發展策略,提出創新商業模式,確保業務目標達成。 •規劃全渠道(Omni-channel)銷售策略,重點發展短影音電商新商模。 •針對市場反應,與PM合作開發爆款商品,精準對接市場需求以提升產品競爭力。 •負責部門日常運營管理,優化內部流程並領導團隊達成KPI。 2. 短影音與數位行銷 •主導數位行銷活動,專注於短影音(TikTok/Reels/Shorts)的創意策劃與高互動性內容設計。 •整合外部資源,與KOL、網紅進行品牌聯名合作,運用影響力行銷創造商品銷量。 •優化經銷商合作關係,擴大品牌聲量與市場滲透率。 3. 會員經營與數據驅動 •制定精準的會員行銷計畫(CRM),有效提升會員黏著度與回購率。 •運用數據分析與市場調查結果,動態調整商品組合與定價策略,最大化營收效益。 •監控網站流量與成效追蹤,持續優化轉換率。
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  • 太陽能技術工程師

    月薪 50000元 台北市士林區 1~2年工作經驗
    1.太陽能電廠設計、測量、拍照及初步模組規劃等。 2.發電系統異常排除與維修 3.太陽能電廠機電設計及材料估算等。 4.繪製線路、機電單線圖、昇位圖、銜接點配置圖及機電設備配置圖、台電送審協商、報竣掛錶。 5.檢視及修正工程設計、施工圖面及相關規範資料。 6.工程細部設計、成本分析、模擬及效益最優化建議。 7.主管交辦事項。
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  • 助理工程師~資深主辦(斗六廠熔爐課)

    月薪 39800~50000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    ▲職務說明: 1.短期:監製技術學習,生產效率提升與改善。長期:培養現場儲備幹部 2.監控窯爐及電窯爐生產線的即時變化,窯爐及電窯爐製成數據分析。 3.初步設備故障排除,品質異常排除。 4.廠區設備歲修,擴廠能力培訓。 5.完成主管交辦工作。 ▲薪資說明: 39,800~50,000 (含獎金、全勤 )
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  • 蒔器股份有限公司|電商行銷業務專員

    月薪 36000~44000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    1. 負責銷售策略規劃執行與行銷預算管理,拓展國內外市場。 2. 協助規劃經銷通路版圖與訂定業績目標,追蹤達成狀況。 3. 協助參展活動企劃、業務洽談、開發與維護通路夥伴,規劃電商銷售及群眾募資專案。 4. 協助蒐集市場動態與客戶需求,提出產品行銷建議。 5. 協助企劃社群媒體經營方向與行銷切角,提出貼文或活動設計建議。 6. 品牌公關及關係維護,支援跨部門協作確保行銷活動與產品推廣一致性。 7. 公司簡介補充:蒔器股份有限公司為雙品牌經營團隊,旗下包含個人空氣淨化品牌 LUFTQI 與生活器物品牌 LE SEMEUR。團隊具備從產品企劃、工業設計、供應鏈整合到市場驗證的完整開發能力,並擅長以小量測試、募資驗證與電商通路並行的方式推進產品商品化。LUFTQI 個人空氣淨化器,聚焦於個人化空氣防護與隨身淨化應用,整合光觸媒技術、外觀客製與多場景使用設計;LE SEMEUR 雙杯雙蓋專利飲料杯,則以模組化與永續材質為核心,開發兼具實用與美感的日常器物。
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    交通補助進修補助工作獎金彈性上下班員購優惠
  • 機械工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣二水鄉 1~2年工作經驗
    一、主要工作內容如下: 1.現場工程監造與進度控管。 2.設備製造與安裝工程圖設計繪製。 3.機械結構與零組件繪圖。 4.配管/管路工程設計與繪製。 5.工程所需料件之請購、備料與協力廠聯繫。 6.配合公司機械改善及新建工程任務。 7.其它主管交辦事項。 二、工作地點: 總公司:彰化縣埔鹽鄉永樂村番金路94號。 前三年主要駐點於聚泰二水廠擴建工程現場,專案結束後將依公司專案需求調整至其他廠區或地點。 【我們希望您具備以下條件】 ★ 具機械/工程設計1年相關工作經驗、以機械工程、機械設計相關系所為佳。 ★ 熟 AutoCAD 2D 繪圖。 ★ 因工作性質需至各廠區外勤支援,需自備汽車(公司提供油資補助)。 ★ 具備溝通協調能力,能主動學習者尤佳。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金員工聚餐
  • 餐飲部 Mizue 日式無菜單料理 初級副主廚 F&B Mizue Japanese Omakase Restauran Jr. Sous Chef

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    開幕未滿一年即獲得500盤推薦,精緻高端無菜單料理,僅有14個吧台座位及兩個包廂,歡迎加入! https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/mizue 協助Mizue 日式無菜單料理餐廳料理長 管理廚房運營,透過規劃、組織、指導及控管廚房來確保其符合嘉佩樂酒店標準以提升顧客滿意度,成為獨立的利潤中心。並能獨立於料理檯提供顧客餐點及建立顧客關係。 1. 設計多元性及豐富的菜單,不定期更換。 2. 指導和監督各道菜餚的準備與生產,並確保它們符合食譜與規格規範。定期檢查所有食品的準備、口味、品質與數量,並在必要時提出改進建議。 3.擁有完整的工作知識和技能,能夠監督、糾正並展示各項職責以確保其符合標準。 4.成為一名親力親為的管理者,參與現場營運,並在忙碌時刻提供協助。 5.確實遵守各項營運設備及供應品項的庫存標準,並確保其數量足以滿足營運需求,並監督所有食品的正確處理和儲存,以將損耗降到最低。 6.主持每日的班前簡報,向同事們講解各項事前準備、服務準則和菜單。 7.盡可能地在菜單中使用當地及當季產品。 8.以有禮且有效率的方式處理顧客需求,若無法立即找到解決方案,則須向主管報告相關顧客投訴或問題,跟進並確實對顧客回報。 9.確保餐廳展現出熱情、專業和歡迎的形象。 10.確保餐廳內外場保持整潔有序,確實填寫 HACCP 表格並於辦公室內建檔,並 確保工作站保持清潔和消毒,並要求廚師始終遵循正確的安全程序。 11.檢查並確保所有操作設備維持良好工作狀況,必要時提出維修和保養請求。 12.確保人手充足,以確保運作順暢。 Assist the Chef de Cuisine of Mizue, the Japanese omakase restaurant, in managing overall kitchen operations. This includes planning, organizing, directing, and controlling kitchen activities to ensure alignment with Capella Hotel standards and enhance guest satisfaction, positioning the kitchen as an independent profit center. The role also requires the ability to independently serve guests at the counter and build strong guest relationships. 1. Design a diverse and rich menu with periodic updates. 2. Guide and supervise the preparation and production of all dishes, ensuring they comply with recipes and specifications. Regularly check the preparation, taste, quality, and quantity of all food items, and make improvement recommendations as necessary. 3. Maintain comprehensive knowledge and skills to oversee, correct, and demonstrate responsibilities to ensure compliance with standards. 4. Be a hands-on manager, participating in on-site operations and providing assistance during busy periods. 5. Strictly adhere to inventory standards for operational equipment and supplies, ensuring sufficient quantities to meet operational needs, and monitor the proper handling and storage of all food items to minimize spoilage. 6. Lead daily briefings, explaining preparations, service standards, and menu items to colleagues. 7. Use local and seasonal products on the menu whenever possible. 8. Handle customer requests politely and efficiently; if an immediate solution cannot be found, report relevant customer complaints or issues to management, follow up, and ensure proper feedback is provided to the customer. 9. Ensure the restaurant presents a warm, professional, and welcoming image. 10. Maintain cleanliness and order in both front-of-house and back-of-house areas, accurately fill out HACCP forms and file them in the office, and ensure workstations remain clean and sanitized, with chefs consistently following proper safety procedures. 11. Inspect and ensure that all operational equipment is maintained in good working condition and submit repair and maintenance requests as necessary. 12. Ensure adequate staffing to ensure smooth operations.
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  • 木地板業務開發專員 / 業務代表

    月薪 30000~80000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.開發室內設計師、建設公司、裝修公司等客戶 2.介紹與銷售公司代理之德國進口木地板產品 3.現場丈量、需求了解,提供客戶報價與建議 4.安排施工時間,與師傅及客戶溝通施工細節 5.訂單處理、報價單與合約製作 6.施工後請款、收款與客戶關係維護 7.售後服務與客戶問題協助處理 8.主管交辦事項 9.公司為德國進口木地板品牌,市場穩定、案件來源多 10. 另有業績達成獎金
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