設計主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找設計主管的工作,共計9262筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 服裝設計師

    月薪 40000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    1. 設計師完成設計工作,流行趨勢及主、輔料蒐集與設計專案事項支援。 2. 協助開立樣衣及製單,生產進度跟催進度掌控,工廠及廠商聯繫。 3. SAP系統操作建檔。 4. 支援品牌、公司相關活動。 5. 主管交辦事項。 作為服裝設計總監,您將有機會參與服裝產業的設計開發過程,累積經驗和技能,並為未來的職業發展打下基礎。操盤整個設計系統 如果您對服裝設計充滿熱情,擁有相關的工作經驗和技能,歡迎投遞您的履歷,期待與您一起成長!
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  • 設計繪圖助理

    月薪 32000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    1.須熟悉基本文書處理、CAD基本繪圖軟體。 2.工地管理、拍照、監察工程進度。 3.彙整文件及文書作業。 4.行政庶務及主管交辦事項。
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  • 消防設計繪圖

    月薪 32000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    1.熟悉AutoCAD繪圖軟體 2.繪圖相關科系具相關經驗者佳 3.圖面估算製作標單及預算 4.施工圖繪製、檢討 5.消防圖說繪製及主管機關送審作業
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    員工旅遊供餐福利年終獎金
  • 【企業總部】餐飲品牌設計/資深設計師

    月薪 33000~45000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    歡迎加入【典華餐飲集團】,我們團隊風氣自由開放,如果你擅長運用專業知識、結合創意想法,期待你可以讓典華餐飲品牌變得更好玩更有趣! 【工作內容】 -品牌視覺設計:負責各品牌的形象視覺設計及文案編排,包含Banner、EDM等宣傳素材 -品牌行銷物料發想/設計:企業形象製作物、各餐飲品牌製作物、餐飲主題活動製作物、      例行性節慶商品、新商品/產品設計開發、產品包裝Redesign設計、Brand Book -負責印刷廠聯繫-估價、打樣、發包,執行印刷完稿及印前對稿作業,確保設計品質符合    品牌標準。 -創意提案與策略執行:創意發想/設計資訊蒐集以及協助品牌環境軟裝佈置 -其他主管交辦事項 【工作環境與福利】 - 薪資待遇:月薪 33,000-45,000 - 職場培訓:提供完整教育訓練及培訓 - 美味供餐:企業總部為員工提供美味午餐 【我們期待的你】 1.相關科系畢業應屆畢業生,也歡迎具一年以上實習經驗或正職經驗者 2.擅長工具Premiere、Adobe Photoshop、Illustrator,系統由公司提供 3.協助拍攝-商品/食品/活動紀錄(非核心職責) 4.具備HTML能力者加分 5.會使用繪圖板者加分 6.可提供作品集者 如果你希望在穩定的環境中發揮所長,並累積專業經驗,這將是一個絕佳的機會,期待你的加入!
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  • 施工圖主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    1.負責繪製室內設計平面圖和施工圖。 2.熟練操作AutoCAD、SketchUp,以及Vray或Enscape等相關軟體。 3.參與工地丈量、放樣,並負責平立面系統圖的繪製。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 5. 與設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務
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  • 規控部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗
    1. 具備AutoCAD與Office軟體操作運用之能力 2. 運用專業繪圖軟體(如AutoCAD、Revit)進行施工圖設計與修改 3. 需繪製施工圖(現場軀體圖、施工圖等圖面繪製及管理) 4. 繪製建築或土木施工圖和整合竣工圖 5. 熟悉工程建築相關專業知識、具判讀工程圖面和設計圖面能力 6. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正,以符合設計概念 7. 協助公司或工地出席相關圖說檢討會議
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  • 工程部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗
    1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程等營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管所有專案工程進度、預算。 4.規劃人力需求並指揮、監督。 5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。
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  • 織品研發設計師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 彰化縣和美鎮 2~3年工作經驗
    我們是專注於紡織輔料領域的領先企業,致力於開發創新的輔料產品,服務對象包含全世界各地的品牌和專業供應鏈合作夥伴。 【織品研發設計師】 工作內容: 1. 針對平織、針織及走馬材料進行輔料產品創新設計與開發,負責整體設計執行。 2. 運用面料或輔料研究開發經驗,操作相關研發設備,確保設計方案的可行性和創新性。 3. 分析產品品質,包括物性、色牢度、色調和手感,發現潛在問題並解決瑕疵。 4. 定期進行流行趨勢分析,結合市場需求開發符合主題的輔料設計方案。 5. 參與樣品製作過程,確保產品從設計到生產的高效完成。 6. 不定期與品牌客戶進行溝通,瞭解其需求並提供專業的設計建議。 7. 親赴歐美市場參展或參觀展覽,掌握國際市場最新動態,並介紹新品給品牌客戶。 8. 協同內部跨部門團隊,促進效率並提升產品整體價值。 歡迎您加入我們,一同參與織品創新與設計的全球化進程。透過您的專業和創意,我們將增添更多可能性!期待您的加入,立即投遞履歷!
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  • 研發部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 5~6年工作經驗
    1.擬定部門的研發計劃與施行 2.研發進度控管(執行、掌控、結案)/改善設計品質/降低研發成本/機動人力配置調整 3.協助產品功能、規格確認與仲裁 4.研發過程中的原材料及研發試製階段的原材料的評估與驗證 5.確定產品技術文檔的完整性,負責技術資料的複審或審核 6.對所開發出來的新產品所有運行實驗進行跟催並及時改進 7.跨部門問題之溝通協調 8.研發人才的培訓
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  • 財務部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 6~7年工作經驗
    淨寶企業有限公司誠摯邀請您加入我們的團隊!我們是一家立足北台灣、專注於冷凍空調工程的業界翹楚。自成立以來,淨寶持續以專業、安全、品質、信賴為核心價值,為客戶提供設計、安裝到維修保養的一站式解決方案。我們的腳步不斷前進,致力於透過技術精進與流程優化,成為俱有影響力與創新思維的領導品牌。每一位員工的努力,都是我們用心服務的力量源泉! 【工作內容】 1. 編制並審核公司財務報表,確保資料完整及準確揭露。 2. 執行並優化成本核算、預算管理,提供有效的經營決策依據。 3. 管控應收應付帳務,監控資金流動,降低資金風險。 4. 協調內部稅務申報作業,確保法規合規,應對相關稅務審查需求。 5. 協助制定並執行內部控制機制,優化作業流程,降低營運風險。 6. 帶領財務團隊與人才培育,推動績效管理與作業改善 7. 跨部門的溝通與協作 - 到職滿一年,全額補助員工旅遊費用,增進團隊感情! - 年終獎金與績效獎金,回饋您的努力付出。 - 完善的職涯發展計畫,提供內外部進修補助與在職訓練。 - 健全的員工保險及福利制度(如員工團保、三節禮品等)。 - 週休二日,部門聚餐及團康活動,支持您的生活與工作平衡。 淨寶期待優秀的您加入我們這個充滿活力的團隊!讓我們一起並肩努力,共同創造美好的明日。 更多訊息請參閱官網http://jinbao2007.com/
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