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我們是路易莎咖啡，為每一位顧客提供高品質的咖啡與貼心的服務，致力於打造以咖啡為核心的幸福時光。我們的主要服務對象是追求生活品味與咖啡品質的顧客，並為他們創造溫馨而愉快的消費體驗。 職務名稱：路易莎咖啡車埕店–店長 工作內容： 1. 熟悉並熟練操作咖啡沖煮設備，包含咖啡機的日常維護及清潔，確保飲品品質穩定。 2. 管理店內整體營運，包括每日開店與結帳流程，確保營銷計劃執行到位。 3. 負責前台與吧台的環境整潔與安全檢查，提供顧客舒適、乾淨的體驗。 4. 規劃並執行員工排班計畫，合理分配工作負擔，協調員工間的合作。 5. 領導團隊完成營運目標，進行績效評估並提供改善建議。 6. 統籌原物料存貨管理，進行訂購、驗收與品質控管，避免物資浪費或短缺。 7. 規劃創新飲品的設計與推出，結合市場趨勢設計特色產品，提升消費者滿意度。 8. 團隊建立與內部溝通，提供員工在職訓練，傳授咖啡知識及服務技巧，提升專業能力。 歡迎加入路易莎咖啡車埕店，將您的專業與熱情結合，共創一個溫馨、專業的咖啡空間。立即投遞履歷，讓我們一起書寫屬於您的成功篇章！期待您的加入！

1.治具製造生產流程 2.自主繪圖，圖面管理及文書處理 3.主管交辦事項 4.參與產品開發設計相關性工作，需與相關部門溝通

1、捷運土/機界面工程規劃協調執行（涉及站體土建、機電、軌道等多工項介面整合）。 2、繪製CSD/SEM 圖說 3、定期參加業主舉行的CIP/ECIP相關會議（就現場介面整合、進場時程與空間協調提出對應方案）。 4、施工前的勘察與測量，確認與土建、結構、機電等工程之介面關係。 5、辦理施工進場許可、場地移交及必要行政手續。 6、監督施工方的安裝進度和安裝組織，解決場勘和施工期間發生的界面問題，並解決現場界面的改進工作。 7、依工程規範和施工管理的文件，編寫與現地施工有關的文件及方案。

醫美集團主管(台北診所店長)/ 不需有醫美工作經驗，有醫美診所經驗尤佳 1.親和力強具高度熱誠服務,想挑戰高薪者 2.個性積極主動,負責,有強烈學習意願 3.進行店務管理及業務拓展，門市管理 4.需有門市之管理超過10人經驗佳 5.相關管理制度規章守則與作業流程之sop門市員關管理，建立書面與電子系統檔，並管理與執行，規範門市人員 6.危機處理，解決顧客抱怨 7.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9.能台北地區短期1-3個月外派輪調尤佳 –––––––––––––––- 上班地點： 藝群台北診所 台北市中正區忠孝西路一段102號4樓 02-23832952

工作職責： 能獨立完成分派之漁電共生容許案。包含案場的養殖規劃、生產流程、養殖工程、養殖財務設計、申請容許文件的撰寫、簡報製作、主管機關意見審查回覆。 工作內容： 1. 場域設計前與漁民、內部養殖團隊溝通養殖規劃 (基地配置、進排水配置、相關養殖設備配置、養殖物種與密度設計、養殖動線等。包含出席相關現勘)。 2. 與養殖戶、利害關係人雙向溝通討論案場的規劃設計，後續修正 (養殖池的設計、放養物種、密度、養殖合作等)。 3. 與內部工程團隊討論協調養殖工程的執行方式或替代方案。 4. 執行養殖計劃書、容許申設文件的撰寫製作、送審與備審工作 (包含出席相關審查會議)，意見審查回覆。 5. 熟悉各式養殖設備與特性，並能進行不同的設計與搭配。必要時撰寫變更申請書。 6. 協助組員養殖計畫的研擬及分析，養殖系統建置期間的區位確認、調整。 7. 其他主管交辦事項或與職務相關之工作。 有漁電案場申設經驗、專案管理經驗、養殖容許經營計畫書撰寫經驗者佳。

★具相關經驗者，專業加給另議，薪資依經驗與能力優酬面議 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.程式開發及維護。 2.開發醫院資訊系統。 3.其他主管交辦專案。

01.與客戶配合發展新產品並制訂製造程序與產品標準。 02.負責新產品製程的導入，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 03.樣品通過PPAP後整理資料，進行量產技術資料移轉 04.產品開發文件管理與彙整 05.主管交辦事項處理