轉職熱搜工作

有日間照顧中心經驗者加 1.擬定服務對象照顧計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練 2.協助長輩服藥與衛教宣導 3.個案紀錄與團體紀錄撰寫 4.設計支持性團體及延緩失智課程 5.和個案家溝通、訪視、協調之相關行政事務 6.活動設計與辦理、外部團體接洽 7.其他主管交辦事項 【相關福利】 ・新穎、優質的工作環境： 1.旗揚長照於113年1月完成內部裝修，每位員工皆可在全新且明亮舒適的工作環境執行每日任務。 2.長照機構公共區域目前仍陸續規劃完善中，草創就加入的你，有機會一同參與環境規劃的過程，一同打造你理想中友善舒適的長照機構環境。 ・保險制度：勞工保險、全民健康保險，勞工退休金提撥。 ・免費供餐：旗揚長照提供當日值班工作人員午餐（或晚餐），減少生活花費之餘，也可有更充足的休息時間。 ・員工宿舍：考量工作地點與輪班工作性質，旗揚長照備有宿舍提供給有需要的員工。 ・不定期員工餐敘、教育訓練。

1.專業服務評估 (1)每年度進行體適能評估，並依評估內容給予訓練及服務建議。 (2)每年度進行職能評估，並依評估內容或與往年之差異，與護理及教保人員共同討論個 別化服務策略設計。 (3)針對有感統服務需求服務對象提供評估、服務策略設計建議。 (4)針對有輔具使用需求之服務對象進行初步評估及建議。 2.特殊處遇諮詢 (1)依機構提出需求參與個案研討或針對務對象有特殊相關需求、服務規劃、服務轉銜等 會議。 (2)因應機構提出有關服務對象問題處遇諮詢相關表單進行回覆，以及協助問題解決之支 援。 (3)參與機構有關新案入住檢測評估、結案評估等重 要服務流程工作。 3.直接服務項目：因應各機構服務對象特質與需求，就主管排定時間至機構進行服務指導與 示範。 4.教育指導 (1)每年度至少辦理2次工作人員在職訓練。 (2)依機構及服務對象需求申請辦理與體適能、職能治療或照顧技術方面之訓練。

工作內容： 1. 規畫與管理執行水電、消防及弱電相關工程。 2. 參與內部及外部工程會議，根據需求提報各項工作進度與計劃。 3. 統計及核對設計圖面中的材料與設備數量，保障項目準確性。 4. 編列工程管理相關文件與資料的管理與歸檔。 5. 整合工程設計圖並負責送審至相關主管機關，跟進審核進度。 6. 協助進行工程施工現場勘查與技術支持，確保施工合規及進度順利。 7. 分析工程進度與技術需求，提供改進建議及解決方案。 8. 監控施工現場的各項技術細節，確保項目品質符合標準及規範。 我們誠摯邀請您成為我們團隊的一員！在這裡，您將有機會參與各種多元且具有挑戰性的工程項目，與業界專業人士合作，從中提升自己的技術專長與項目管理能力。如果您對空調、水機電工程有興趣且充滿熱情，期待您的加入，一同創造卓越的工程成果！立即投遞履歷吧！

1.具視圖能力及可獨立作業並能解決現場施工問題。 2.根據工程圖進行施工，確保與設計/施工圖說一致。 3.進行室內裝修及改修的水電工程安裝與維修作業。 4.執行設備的定期維護工作，檢測及保養系統運作狀態。 5.與其他團隊協作完成專案，維持工程進度及品質。 6.記錄施工進度與工程節點，維持工作區域整潔與安全。 ★公司年輕人較多，向心力及氣氛良好。 ★升遷管道透明，有能力且肯承擔責任者，公司安排培養成為主管。 ★重視員工職涯發展，培訓優秀同仁考取相關證照。 ★水電規劃設計、現場施工、維護保養全方位的發展。 ★培訓員工參加勞工安全衛生教育訓練，培養安全意識，重視員工安全。 ★勞健保+高額意外團保，即使意外發生還是能照顧家庭，不影響生活。 ★工作以排休為主，自由度較高。 ★公司以永續經營為目標，勞資互利為原則，希望共創勞資雙贏。 ★歡迎有/無經驗的人加入，一起打拼。

一、工作內容： 1.為身障者（主要為輪椅族）規劃課程、活動等，運用創意將日常活動設計成適合他們的進行方式，這過程中絕對讓你有挑戰卻又很好玩。 2.將所規劃的課程撰寫成企劃書，申請身障據點補助方案及核銷。 3.方案執行與宣廣讓更多人看到你辦理的活動與課程，以及其他行政作業（服務相關表件、成果報告、服務量及品質達成等） 4.主管交代事宜 5.分攤中心共同庶務，如:環境維護、活動人力支援等。 每周上班5天，上班時間08:30-17:30(午休時間12:30-13:30)

1.負責接案工地發包及工地成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 7.計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 8.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序等事務。 9.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 10.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 11.主管交辦事項。

1.負責接案工地發包及工地成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 7.計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 8.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序等事務。 9.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 10.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 11.主管交辦事項。

1.負責接案工地發包及工地成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 7.計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 8.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序等事務。 9.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 10.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 11.主管交辦事項。

工作內容: 1.負責送餐及聯繫內、外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.協助洗、剝、削、切各種食材，烹飪的前置工作 4.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 5.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。. 7.負責結帳、收銀之工作。 8.負責清理工作環境、設備及餐具、維持環境衛生 9. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計 *上班時間11:00-14:30、17:30-22:00(會依營運調整) *排休制(國定假日另計) *薪資40000-42000元

1.社區日間服務活動規劃。 2.個案管理、方案設計規劃與執行。 3.社工及志工招募訓練與管理。 4.社工督導，服務品質管理。 5.跨駐點間協調合作，並擔任其他相關單位、公部門之溝通協調窗口。 6.專業諮詢及社區資源聯結等（參訪、簡報或勸募計畫） 7.行政管理、經費核銷工作。 8.熟悉身障社區日間服務相關業務者佳。 9.其他主管交辦事宜。 其他： 1.具工作熱忱、工作配合度高者佳。 2.三年以上身心障礙領域相關工作經驗。 3.非社工相關科系畢或無相關工作經驗者請勿應徵。