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🌟 職缺亮點｜About the Role 我們正在尋找一位具策略思維與人才發展熱忱的培訓部經理 (L&D Manager)，負責規劃與推動全飯店的人才發展策略，打造高效能團隊並強化組織競爭力。 We are looking for a passionate and strategic Learning & Development Manager to drive talent development initiatives, enhance organizational capability, and foster a strong learning culture across the hotel. 🎯 主要職責｜Key Responsibilities • Develop and execute training plans to support business and talent development 規劃並執行培訓計畫，支持營運與人才發展 • Drive leadership development, employee growth, and performance improvement 推動主管培育與員工發展，提升整體績效 • Lead internship programs and manage school partnerships 負責實習生招募與培訓，並建立與學校合作關係 • Deliver training programs and enhance learning effectiveness 執行培訓課程並優化學習成效 • Promote a strong learning culture and employee engagement 建立學習型組織並提升員工參與度 • Collaborate with department heads to align training with operational needs 與各部門合作，確保培訓符合實務需求 ✅ 任職條件｜Key Requirements • 5+ years of experience in Learning & Development / Training (hospitality preferred) 具備5年以上培訓或人才發展經驗（飯店或服務業尤佳） • Experience in internship program management or campus engagement is a plus 具備實習專案或校園合作經驗尤佳 • Strong skills in training design, facilitation, and talent development 熟悉課程設計、授課與人才培育 • Excellent stakeholder communication and project management skills 具優秀跨部門溝通及專案推動能力 • Passion for people development and organizational growth 對人才發展與組織成長具高度熱忱 • Fluent in Mandarin with intermediate English communication skills 中文流利，具備英文中等溝通能力 ✨ 加入我們｜Why Join Us • Work with a globally recognized luxury hospitality brand 加入國際知名五星飯店品牌 • Drive meaningful impact on talent and culture 對人才與企業文化產生關鍵影響 • Exposure to leadership and strategic initiatives 參與高階策略與營運發展 • Competitive compensation & career growth 具競爭力薪酬與職涯發展機會 *打造人才、連結校園、影響未來，歡迎加入我們！

1、線上顧客接待與服務。 2、介紹及銷售門市商品，並提供顧客印鑑規劃相關諮詢等服務需求。 3、門市商品陳列、庫存管理及促銷商品換檔作業。 4、圖檔後製修圖基本能力。 5、電子商務平台管理與維護。 6、門市環境整潔與維護。 7、行政事務支援。 8、其他主管交辦事項。 小提醒條件:個性開朗、正向、具備銷售經驗

1.設計前先蒐集市場資訊，了解目前流行趨勢。 2.設計產品外型及包裝設計，包含外型、顏色、使用方式 ，並能獨立掌握專案工作進度。 3.能與造型、電子及機構設計等技術人員討論設計的外型或包裝設計是否可行，是否會影響到原有產品功能 ，幫助設計主管確保設計品質。 4.針對設計好的外型與包裝設計做簡報，敘述設計理念，是否能與行銷做結合。 5.熟悉產品開發完整流程，參與市場分析、設計構想、3D模擬至後段量產等任務。 6.擅於溝通與團隊合作，能激勵團體士氣，並引導團隊完成設計創意發展。 7.需具備良好手繪草圖能力，且熟悉軟體操作。 8.產品開發相關庶務工作之執行及助理。 9.現場製程改善及效率提升，設計及開發相關ISO文件製作、分發及管制。 10. 相關業務職掌之法規鑑別。

*具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1.現場場勘與量測 2.配合新店開發、既有門店維修與改善工程，進行實地勘查與精準量測。 3.設備平面圖繪製 4.使用 AutoCAD 或相關繪圖軟體繪製設備平面圖、配置圖。 5.設備規格與配置規劃 6.評估餐飲現場需求，制定設備規格、數量與配置方式。 7.提出符合營運需求與成本效益的配置方案。 8.管線與系統配置 9.排煙系統規劃與配置。 10.排水管路設計。 11.電力線路配置與電路圖繪製。 12.設備管路配置與單線圖繪製。 13.跨部門協作 14.與工程部、設計師、承包商、供應商溝通，確保工程與設備配置符合安全、法規及營運需求。 *具有上市(櫃)公司經驗尤佳*

1. SAP 模組維運與程式設計 2. User 需求訪談，表單與資料結構設計 3. Interface : BAPI / RFC for interface between SAP and other system 4. ABAP development and maintenance 5. 可接受彈性任務安排，隨時學習新的程式語言 *預計2026年中，總部從永康遷往歸仁，地址為台南市歸仁區沙崙里高發三路二段160號。

1.規劃設計變更整合。 2.施工圖、設備材料、計畫書送審進度控管。 3.疑義澄清(含合約條文/規範/圖說等)及施工問題解決。 4.合約變更辦理。

工作項目： 1. 三廠及生醫廠區餐廳整體及櫃位軟硬設施評估規劃。 2. 三廠及生醫廠區進駐之餐飲類型規劃評估及招商作業。 3. 三廠及生醫廠區之餐飲供膳人員督導及管理。 4. 三廠及生醫廠區各餐飲廠商菜色內容審核及調整。 5. 三廠及生醫廠區進駐餐飲廠商進貨食材品質督導。 6. 三廠及生醫廠區餐廳、廚房環境衛生要求及督導。 7. 定期與三廠及生醫廠區進駐餐飲廠商進行檢討作業。 8. 配合各項宴會需求，找尋適合店家、飯店配合及宴會菜色檢核篩選宴。 9. 其他主管交辦事項。 應徵條件： 1. 具企業餐廳建置規劃、管理、招商綜合性實務經驗5年(含)以上，且可獨立運作。 2. 具餐飲管理經驗5年(含)以上。 3. 熟悉料理烹調方式。 4. 當任過餐飲管理主管職佳。 5. 具餐飲相關證照佳。 6. 積極、樂觀、細心、與人互動關係良好。 7. 熟悉 Auto CAD軟體操作者佳。 8. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗。 9. 需可配合假日值班。

1須具有網路社群媒體操作思考，IG、FB、tiktok抖音等各大平台等文案撰寫。 2對經營tiktok抖音及 IG Reels 有概念或經驗者短片腳本發想、規劃。 3基礎美編能力：即時貼文需求及製作廣告文宣（平面稿／GIF動圖等）。 4熟悉IG、FB、tiktok抖音各項功能使用方式（發文、影片、限時動態…等）。 5會以手機拍攝、後製，快拍快剪即刻產出媒體短影片及剪輯影片（約30秒~3分鐘，腳本撰寫、拍攝、剪輯）。 6需會獨立作業，需要洞察時事，對影音趨勢、時事迷因、影音笑點節奏有極高敏感度。 7辦公室庶務、主管交辦事項。 熟悉自媒體(FB/IG/TikTok/抖音/小紅書)經營 熟悉剪映、capcut等軟體，可獨立完成影片剪輯 對抖音、TikTok起號實操經驗為佳 具影片規劃、場景設計、攝影剪輯能力 安排短影音企劃時間排程，與行銷企劃溝通 獨立進行創意發想、腳本撰寫 發想有創意、有梗、創造話題與流量的影片 快速產出影片並依主管要求獨立完成工作

1.金融新興應用技術導入，解決方案架構規劃與POC選商驗證 2.專案管理與執行、跨單位溝通整合與合規性擬定檢閱 3.建立新技術Best Practice應用開發指引與案例 4.系統日常維運與問題處理。 1. Lead the adoption of emerging financial technologies, including solution architecture planning and vendor selection through Proof of Concept (POC) validation. 2. Manage and execute projects, coordinate and integrate across departments, and define and review compliance requirements. 3. Establish best practices, development guidelines, and use cases for applying new technologies. 4. Perform daily system operations, maintenance, and issue resolution.