設計主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找設計主管的工作,共計9219筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 📢營養師

    月薪 38000~45000元 彰化縣埤頭鄉 工作經歷不拘
    1. 菜單設計與營養分析 2. 服務企畫書撰寫及參與投標簡報 3. 溝通與調整菜單 4. 控制菜單成本 5. 營養教育或食農教育、食安教育講座 6. 編制營養、食安等宣導資料 7. 其他主管交辦事項
    展開
    供餐福利年終獎金進修補助住宿福利員工聚餐
  • 業務工程師

    月薪 30000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.熟悉欲銷售之設備、公司專業知識 2.客戶拜訪開發 推展公司業務 3.依顧客需求做設計規劃.報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
    展開
  • 教育訓練專員

    月薪 33000~40000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    1.年度教育訓練規劃與執行。 2.各部門各職別訓練課程規劃、設計、安排與執行。 3.進行教育訓練資料分析與報告彙整並追蹤教育訓練成效評估。 4.協助執行人員招募與面試。 5.主管交辦事項。
    展開
  • 【浤勤科技】監工工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    1.工地現場監工管理 2.現場物料管理 3.查驗文書資料整理 4.圖面資料修改 5.工地會議 6.主管交辦事項執行
  • 托嬰中心 主任

    月薪 40000~60000元 苗栗縣苗栗市 5~6年工作經驗
    1. 需具主管專業訓練結業證書 2. 管理托嬰中心人員及各項行政業務。 3. 檔案管理、電腦文書作業。 4. 熟悉文書處理 (word、Excel、PPT...等) 5. 接送幼兒和家長互動 6. 老師特休/請假需支援帶班服務 7. 編排評鑑資料。 8. 設計教案、策劃活動並製作教具,為孩子帶來更豐富的學習體驗 9. 維護員工間的和諧。 10. 完成主管交代事項
    展開
  • 生產技術工程師(歡迎外縣市人員加入)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    (1)自動或半自動工、治、夾、檢具設計與製作。 (2)生產自動化或半自動化製程建置之評估、建構與執行。 (3)解決試作/試產等技術轉移和量產期間之問題與回饋。 (4)負責技術轉移製造課,對生產製程進行監督與指導。 (5)提升生產品質,持續提高良率並對製程進行監督。 (6)建立組裝程序及編訂審核組裝作業指導書之製作/修改/維護。 (7)協助產品使用及維修手冊製作/修改/維護。 (8)對產品機構、電子、包材...相關元件之改善改進、變更專案。 (9)熟悉機械加工機之操作使用。 (10)上級主管其他交辦事項。
    展開
  • A131 - 儀電工程師 (Location:林口、新竹/依工程地點派駐)

    月薪 39000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1. 專案現場儀電工程設計/規劃/配置/監工/發包。 2. 專案資料或報告整理,教育訓練手冊製作。 3. 平行承商界面需求協調。 4. 工程品質之監督與管理。 5. 協助專案負責人處理工程相關事項。 6. 其他主管交辦之事項。
    展開
  • 專利工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1. 專利說明書撰寫(發明 / 新型) 2. 國內外專利檢索與可專利性分析 3. 專利侵權比對與技術迴避設計分析 4. 協助研發單位進行專利布局規劃 5. 專利審查意見答辯及OA回覆草擬 6. 競爭對手專利監控與技術分析 7. 主管交辦事項
    展開
  • 東勢婦女及新住民培力中心社工員/師

    月薪 38898元 台中市東勢區 工作經歷不拘
    【服務區域】:臺中市東勢區、石岡區、新社區、和平區 【工作時間】:週一至週五08:00-12:00、13:00-17:00 【工作內容】: 1、婦女及新住民個案管理 2、方案活動設計及執行 3、社區工作及宣導活動之執行 4、志工管理 5、其他主管交辦事項
    展開
  • 影音企劃專員

    月薪 35000~45000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    1. 規劃集團下各公司網站、FB、IG等社群媒體帳號、內容腳本企劃執行(短影音、視學設計、文案)。 2. 可獨立圖文設計、拍攝及剪輯短影片(包含影像、音效及特效處理),並將作品發布於Facebook及Instagram等平台 3. 可根據不同平台需求及特性優化影片產出內容 4. 可獨立規劃時間分配,按時完成專案任務,並確保內容品質達到預期 5. 專案支援及其他主管交辦事項 ►採季獎金制度! ►態度認真、負責任、誠實、能獨立作業、性格外向能創意溝通、具溝通協調能力
    展開