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國外業務助理(長期工讀,兼職)
時薪 196元 台北市南港區 工作經歷不拘*具有專科/大學以上學歷 *具有基本英文能力或其他與 語 文翻譯能力 *一般文書資料處理及檔案 管理,需熟悉Excel、word 、powerpoint。 *具良好的溝通、協調和組織 能力、學習能力 *擅長處理文件及資料,具 備細心耐心之工作態度 *學習國貿文件處理(進出口 報關文件) *顧客關係管理(含可能接聽 電話與國內外相關客戶聯繫 溝通) *英文讀寫程度流利為佳 *輸入、處理並追蹤客戶 訂單,及訂單資料存檔備份 *協助控管出貨 #助理可用心學習開發客戶系統 #需協助網站圖文上架,與工業設計討論開發信使用與社群使用之廣告圖 #助理英文聽說讀寫中上,具經驗者需流利,能與國外客戶溝通 #主管交辦任務,不定期協助出貨包裝 #具備展覽經驗者加分展開 -
產品分析工程(副)工程師/研究員_觀音_PC5006
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1. 材料分析與模擬 2. 分析儀器維護、操作及數據處理 3. 文件整理、實驗報告撰寫、物性分析樹脂原料的分析檢測 4. 配方測試與物性驗證 5. 完成主管交辦事項。展開 -
設備工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新營區 3~4年工作經驗工作內容: 1. 依據規劃進行現場設備的日常巡檢、預防性整備及例行維修保養。 2. 針對設備巡檢中發現的異常狀況,快速進行分析並完成故障排除。 3. 負責設備臨時故障檢修,包含現場馬達的維修、拆解及配件組裝。 4. 管理設備備品清單,包括請購、進貨驗收及存放控管。 5. 協助監督小型設備維護工程的發包流程,並與廠商進行現場監工。 6. 協助執行工廠內機台緊急搶修及提供技術支援。 7. 能判讀基礎機械製圖尤佳。 8. 按時完成主管交辦的其他事項,確保生產設備穩定運行。展開 -
人資助理
月薪 30000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘我們是具強烈成長企圖心之專業醫藥事業體, 目前旗下擁有網路電商部門與多家實體藥局門市,目前正持續擴展規模中, 隨著企業規模擴大,我們想擴編尋找一位夥伴, 協助我們共同創建一個能夠幫助企業穩健成長且讓同仁們可以永續發展的制度與環境! 【職務內容】 1. 協助人才招募/任用作業:履歷篩選、面試邀約等相關行政作業 2. 基本事務:員工加退保、出缺勤管理、薪資、到/離職相關作業 3. 招募平台維護與優化 4. 協助人事相關文件建立 5. 員工關係維護及相關制度建立 6. 完成主管交辦事項與協助其他相關人資專案 【公司特色】 1. 年終分紅制度:我們是持續成長中醫藥企業,從公司創立至今,平均年薪約15個月以上! 2. 薪資每年調整:每年皆有調薪機會,工作能力表現越好,調薪越快! 【具備人格特質與條件】 1. 具有清晰的邏輯思維,喜歡與人互動 2. 具備極佳的自主性、執行力和責任感 3. 觀察力敏銳,善於體察同事的心情 【選擇加入專品的原因】 1. 具有良好升遷管道(人資助理→人資專員→人資主管) 2. 有機會參與各項人事制度從無到有的建置過程 3. 有機會接觸多面向的人資領域 4. 目前公司人數100~150人,規模持續擴展中,未來職涯有無限發展機會 如果您對於人資領域有興趣,願意與我們共同努力與成長,歡迎加入我們!展開 -
教保員/幼教師
月薪 34200元 南投縣南投市 工作經歷不拘一、設計及安排教學及學習活動 二、教導幼童良好基本生活習慣 三、保護幼童其安全及促進其行為之正常發展 四、.與家長良好討論幼童行為表現與學習情形 五、提倡親職教育配合學校政策推展各項業務展開 -
✦技術人員
月薪 45000~120000元 台北市內湖區 工作經歷不拘• 參與系統開發與維護 • 持續優化系統功能與效能,提升系統穩定性 • 配合需求進行功能測試及問題回報,確保系統品質 • 完成主管安排的其它工作 • 需有相關工作經驗3年以上展開 -
行銷企劃專員【行銷部】
月薪 35000~38000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗工作內容 參與品牌專案、異業合作與行銷提案,從創意發想到執行全程參與! 1.品牌活動企劃與執行: 異業合作提案、品牌曝光規劃、跨部門協作與時程控管 2.活動月刊與行銷提案: 依市場趨勢設計主題活動,撰寫吸睛文案,強化品牌曝光。 3.行銷成效追蹤與優化: 整理數據、觀察市場,提出改善優化計畫。 4.主管交辦與專案支援: 協助行銷部門活動、提案簡報與相關執行任務。展開 -
影音企劃(短影音內容創作)
月薪 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗1.主導並創建執行長個人IP,打造具有品牌特色的短影音內容。 2.獨立完成短影音製作,確保內容精美並符合品牌定位與市場需求。 3.協助規劃、創作 FB/IG Reels、TikTok 等社群品牌短影音,提高品牌曝光與影響力。 4.透過數據分析,持續優化內容策略與企劃方向。 5.與行銷團隊緊密合作,落實公司短影音專案執行。 6.主管交辦事項。 7.薪資面議。展開
