轉職熱搜工作

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 4. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧月薪 34,000元 ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-11 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會

在北聯研磨，你做的不是「一般製造」，而是和世界級精密研磨產業一起前進！ 我們從1987年起深耕製造陶瓷法砂輪，產品長年出口歐美、日本及東南亞，並以自動化設備與高品質著稱，穩定供應全球知名品牌。加入我們，你的每一個決策與調整，都有機會直接影響國際級客戶所使用的產品品質。 工作內容 1. 規劃與調整生產現場排程，掌握人力配置與出勤狀況 2. 帶領與培訓現場人員，協助新進同仁熟悉作業流程 3. 參與生產作業與目視檢查，確認產品品質與產出效率 4. 與廠務、生管等單位合作，協調資源與排程，確保生產順暢 5. 操作生產報工系統與ERP系統，進行數據彙整與報表分析 6. 觀察製程狀況，提出優化與改善建議，推動現場持續改善 7. 主管交辦及臨時事項協助處理，協同團隊完成目標 加入北聯研磨，你將享有： - 週休二日：固定休假，讓你可以好好安排生活與充電 - 完善福利：加班費、生育補助、各種假勤等貼心設計，照顧你的職場與家庭 - 專業發展：提供在職訓練、實務帶教與職涯規劃，讓你從幹部一路向上成長 - 溫暖文化：尾牙、國內旅遊、自強活動，與同事一起創造團隊默契與好感情 歡迎喜歡帶人、愛現場、願意一起長期成長的你加入我們，一起把「台灣製造」做到世界看見！

身心障礙者小作所｜教保員 ▲工作內容： 提供樂兒的日常生活照護與安排適合其身心發展之學習活動 1.日間照顧服務與作業活動支持。 2.生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領。 3.擬定並執行個別化服務計畫，提供自立支持服務。 4.與社工員合作連結社區資源及發展社區融合活動。 5.主管交辦事項/接受調度工作指派 ▲應徵需備以下資格擇一： 1.大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 2.高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練課程90小時以上證明結業證明書。 備註： 非相關科系且無教保員結業證明者，需先擔任生輔員(月薪34,500元) 後續由樂作指派受訓教保員課程後，可升教保員一職(月薪40,500元) 歡迎對非營利組織及服務身心障礙族群之熱誠投遞 ★加入樂作創益協會，一場公益創新的旅程等著你！ 樂作於2018年奠基，為桃園在地年輕且富有活力的公益品牌。 我們秉持「以人為本」的信念，建立溫暖的職場及完善職涯系統；誠摯招募有志於穩定發展與晉升的你，共創美好的公益社會。

學歷： 大學以上畢業(醫務管理、公共衛生相關科系) 工作經歷： 具醫院工作，執行衛福部癌症防治計畫、評鑑經驗尤佳 工作內容： 1.醫院癌症診療品質提升、疾病別照護計畫之業務規畫與管控。 2.精準醫療、基因檢測規畫、執行流程設計、宣導推廣、檢討改善。 3.行政督考、癌症診療認證、醫院評鑑等規畫、執行與管理。 4.行政文書處理(會議安排/記錄、公文處理、中心資料彙整/建檔、各 項報表、統計、分析、簡報、成果報告等)。 5.單位和計畫經費核銷、管理。 6.捐款基金管理，使用申請程序執行，審核會議召開。 7.協助癌症多專科團隊、任務小組、專案會議召開，監測癌症診療品 質相關指標。 8.規畫、分析與製作癌症診療暨照護年報。 9.單位網站內容、社群平臺內容更新。 10.主管交辦事項。 具備文件： 1.技能： (1)基本電腦文書處理能力Word、Excel、PowerPoint。 (2)統計分析、計畫和報告撰寫、多媒體製作。 (3)具備溝通協調能力、工作熱忱與團隊精神。 2.個人資料： (1)畢業證書影本。 (2)履歷表、學經歷證明、相關證照。 (3)本院網站甄選資料表(北醫附醫首頁www.tmuh.org.tw訊息專區-招募新夥伴下載)。 甄選方式: 1.面試日期、地點及時間另行通知 2.電腦技能測試 3.錄取通知方式-個別通知 聯絡方式： 電洽：02-27372181 李組長#7817、蔡組長#7808 Email：matt1102clark@gmail.com

💼【現場工程人員】加入我們的專業土木工程團隊！ 我們是一家致力於建構美好未來的土木工程專業公司，為住宅、商業與政府機構提供多元解決方案！想成為偉大建設的一部分嗎？歡迎一起加入！ 🔧 你的日常任務 1. 監督工地現場施工進度，確保一切合規又安全，並及時與各方溝通。 2. 預檢施工準備、申辦施工查驗，日常撰寫施工日報，完整記錄工程進度。 3. 解讀土木工程圖說，運用AutoCAD與Revit修改設計，幫助施工事半功倍。 4. 負責施工品質檢查，提出改善方案，讓每一個作品都更值得驕傲！ 5. 熟悉混凝土、水泥調配及磁磚鋪設，抹灰與防水施工技巧，靈活應用於現場。 6. 進行基礎結構施工，包括模板安裝、拆除及鋼筋綁紮，確保穩定又牢固。 7. 搬運建材、清理場地，進行挖掘與填土平整，保持工地秩序井然。 8. 檢查並維護施工工具及設備，一切妥當迎接工程挑戰！此外，執行主管交辦事項。 ✨ 為什麼加入我們？ 不僅是工作，還有滿滿的成就感和專業成長機會！每一個細節都會有你的付出，每一個完成的建築都記錄著你的努力！ 🚀 馬上行動！ 如果你對土木工程有滿腔熱血，又熱愛挑戰新技術、追求卓越，那就來吧！與我們從基石鑄起美好未來！期待你的加入！

我們是一個新成立的茶飲餐食品牌， 專注打造高質感、令人放鬆的用餐空間， 讓每位客人都能細細品味茶香與美食的美好。 如果你熱愛餐飲、樂於分享微笑與好服務， 誠摯邀請你加入我們，一起把這份美好延伸給更多人。 【遇見時茶-儲備幹部】 《工作待遇》 月薪38,000元~42,000元(依經驗/職務調整) (上述薪資區間內，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 月薪含全勤獎金 工作獎金、達標獎金另計 主管另有加給(依經驗/職務調整) 定期調薪 排班制「一頭班」，月休 8～10 天，依紅字天數安排。 營業時間：11:00~22:00 上班時間：10:00~22:30 (排班制-依法每日正常工作時間8小時 《工作地點》 上班地點：台中市北屯區建和路二段 店面整修期間(預計2026年7月~8月)須先至【遇見時茶 Ⅰ店-崇德店】學習及排班。 整修期間上班地點：台中市北屯區崇德八路一段197號 《工作內容》 負責門市外場接待、帶位及顧客服務。 協助點餐、送餐、收銀及結帳作業。 維持用餐環境整潔與桌面清潔整理。 即時處理顧客需求與客訴問題，提升服務品質。 協助外場人員排班與現場營運管理。 學習門市營運流程與服務標準作業。 配合內場出餐流程，確保餐點準確與效率。 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 配合公司完整訓練計畫，並能協助新進同仁進行教育訓練與指導。 負責人員之調度、督導及管理。 具備餐飲門市管理經驗尤佳，能善用營運數據，推動營業績效達成公司目標。 確保餐點品質與服務水準的穩定，提升顧客滿意度。 積極經營顧客關係，建立長期良好互動。 負責門市日常營運，包括內外場協調、崗位執行與即時狀況處理。 規劃營運人力安排，落實教育訓練與團隊培育。 維持店內整體環境及衛生品質，符合相關規範。 配合主管指示，確實完成各項營運任務。 《福利》 生日禮金。 績效獎金。 定期調薪。 到職滿一年補貼健檢費用。 提供員工餐點、飲品。 提供員工制服。 依法投保勞保、健保，並提繳勞工退休金。 遵照勞基法提供完善休假制度。 (包含提供陪產假、產假、產檢假、生理假及特別休假等) 本職缺需可依法配合辦理勞保、健保及相關就業保險投保作業，如目前身分或資格無法依法投保者，請先確認相關資格後再投遞履歷。

運營行政特助｜標案製作 × 跨部門協調 × 行政核心支援 【工作內容】 一、標案支援與企劃製作 • 協助政府標案文件彙整、內容撰寫、格式審核、廠商詢價與報價、補件追蹤 • 配合各專案進度支援標案送件、現場投標與流程準備（含必要出差與臨時支援） • 持續學習與了解標案制度細節及產業相關規範，強化實務執行能力 • 若遇人員調配急需狀況，需立即前往各縣市協助投標與開標，此職缺需具備派遣及外出洽公的事務能力 二、行政與財務協作 • 協助主管進行日常行政作業（如報表製作、會議安排、行程管理等） • 負責公務車管理（含排程、調度與保養） • 協助請款申報、費用核對與相關財務文件彙整，並與財務窗口或會計師對接 • 熟悉公司內部行政流程與財務制度，配合主管處理營運面行政作業 三、部門協調與任務支援 • 作為跨部門協作橋樑，協助團隊內外部溝通，整合內部資訊並推動任務進行 • 對於急迫或棘手的行政事務，須具備即時反應與解決能力，亦可獨當一面。 【工作地點】台中市(與面試地點相同) 【上班時段】週一至週五，日班 09:00–18:00（中午休息1小時）＊亦可依實務及內部人員調整需求彈性安排工時／補休 【出差與外派】必要時需配合出席各縣市的活動執行調派與出差支援性質 【職務條件】 學歷要求：具備大學以上學歷，主修科系如商業管理、行銷傳播、專案管理、數位媒體、資訊管理、社會創新、設計思考等相關背景者佳。擁有跨領域整合能力、資料彙整與分析邏輯，並具備政府標案、計畫書撰寫或科技企劃實務經驗者為加分條件。 【工作經歷】 • 具備二年以上行政機關或各類專案支援相關經驗 • 有政府部門或學校相關標案製作、行政制度實務經驗者尤佳 【擅長工具與技能】 • 熟悉 Google Workspace、Office 系統（含 Word / Excel / 表單） • 若會 Notion、Slack等專案協作工具者為加分項 【薪資制度與發展】 • 起薪範圍：NT$32,000至38,000元起 • 試用期後考核調薪：依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度，優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估，可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

★不受理履歷投遞應徵，僅受理至「北捷遊憩公司115年新進人員甄試報名表單(https://forms.gle/WzzAute7kV4E3VuY8)｣(註:請自行複製連結前往)進行報名，歡迎符合資格條件者踴躍報考！ 1.媒體經營：記者會媒體連繫、新聞稿撰擬、處理媒體詢問、應對媒體突發事件，擅長應對與公關聲明撰寫、媒體曝光統計與分析等（如：KPI追蹤、報表整理)。 2.社群經營：中英文行銷文案撰寫與社群內容產出，熟悉Meta平台&各社群媒體經營運作。 3.品牌推廣及企業參訪：規劃並執行提高品牌知名度之規劃方案；貴賓或企業參訪、顧客關係之維護與聯繫。 4.跨部門溝通與團隊合作：與內外部團隊協作，確保專案進度與品質，並即時完成主管交辦事項。 5.其他交辦事項。

1. 個資保護制度建置與管理 　a. 建立並維護符合 ISO 27701、GDPR、個資法 的個資管理機制。 　b. 制定並更新個資管理政策、標準與作業程序，確保內部遵循法規要求。 　c. 建置個資風險管理流程，定期進行風險評估與改善。 　d. 與各單位合作建立個資管理作業，確保資料蒐集、處理、儲存與刪除皆符合法 規與企業標準。 2. 個資法規與合規管理 　a. 監控並解讀全球個資法規變化，確保企業合規性。 　b. 進行個資影響評估 (PIA, Privacy Impact Assessment) 並提供風險降低建議。 　c. 規劃與執行個資管理內部稽核，確保組織運作符合法規要求。 3. 資安與個資技術控制 　a. 與 IT、資安團隊合作，落實存取控制、資料加密、日誌監控等技術措施。 　b. 確保系統設計符合 隱私預設 (Privacy by Design) 與隱私預設 (Privacy by Default) 原則。 　c. 監督個資存取權限，降低內部人員濫用或未授權存取風險。 4. 個資事件應變與管理 　a. 建立個資外洩應變計畫 (Incident Response Plan) 並定期演練。 　b. 主導個資外洩調查，制定補救措施並向主管機關回報。 　c. 監督供應鏈個資安全，確保第三方合作夥伴符合企業個資要求。 5. 教育訓練與內部宣導 　a. 規劃並執行員工個資意識培訓，提升全體員工的個資保護意識。 　b. 協助內部各部門建立個資保護機制，確保個資管理符合業務需求。 　c. 建立員工與客戶的個資查詢與申訴流程，維護企業透明度與信任度。

【職務亮點】 春鼎企業正在尋找能「文武雙全」的現場工程師！在這裡，您將參與配電盤從廠內組裝、送電測試，一路到現場吊裝與監造。您不僅是技術的執行者，更是現場工程的指揮官。我們看重您的技術底蘊與跨部門溝通能力，期待您加入團隊，帶領技術員精進品質，並確保每一件專案安全、如期交付！ 【工作內容】 一、廠內生產與送電測試 1. 技術組裝： 依據設計圖面與材料表，執行配電盤組裝、配線及精準領退料，並指導技術員作業。 2. 品質檢驗： 執行靜態電阻及動態(送電)聯動測試，排除電路/邏輯故障，並完成自主檢查與測試報告。 3. 機具維護： 負責各項組裝機具與測試設備之每日點檢、保養與異常報修。 二、現場施工與監造管理 1. 現場施工： 負責出貨包裝交運、現場吊裝會勘，並配合專案進度執行現場機電安裝。 2. 工程監造： 視案件需求擔任工地主任及環安人員，主持工具箱會議，落實施工安全與法規遵循。 3. 進度控管： 擔任現場協調與整合窗口，外出施工期間每日回報，掌控進度與環境異常。 三、結案與規範遵循 1. 資料結案： 於出貨後一週內，確實完成各項結案資料之彙整與歸檔。 2. 制度落實： 嚴格遵循 ISO、內控及品質系統要求，配合廠區 5S 查核與缺失改善。 3. 專案支援： 協助廠區/辦公室修繕，參與教育訓練，並配合執行主管交辦之各項專案任務。