轉職熱搜工作

1.新產品零件組立。 2.新品物料管控。 3.熟機械加工方法。 4.具手排小汽車駕照。 5.略懂傳統車床銑床操作經驗。 6.熟Auto CAD繪圖軟體。 7.熟Inventor或Creo繪圖軟體 8.具PLM系統經驗佳。 工作成就與遠景： 本職務未來將可成為開發部-專案工程師, 獨立開發設計棘輪扳手、扭力扳手及扭力相關產品， 優化現有產品品質及製程規劃，和進行製程成本分析 目前本公司開發主管們年資已有十多年以上，經驗非常豐富， 公司計畫用數年的時間，來培養新一代開發儲備人員， 是為年輕有抱負，樂觀學習並可以承擔責任 未來成為公司開發部的主要棟樑 **公司產品說明,若想知道棘輪或扭力的產品** 可看以下的影片,影片是老闆親自介紹產品： https://www.youtube.com/watch?v=5SaU-K 棘輪產品為影片前2分鐘所介紹的瘥品 扭力板手為2分鐘後的所介紹的產品

一、會員經營與 LINE 官方帳號操作 規劃會員分眾、優惠推播、回購提醒、活動通知與會員互動。 操作 LINE 官方帳號，依活動與會員族群安排推播內容。 協助規劃會員活動，如集點、優惠券、生日禮、新品試飲與節慶促銷。 追蹤會員活動成效，如開封率、點擊率、兌換率、回購率與活動營收。 二、數位廣告與社群經營 規劃並執行 Meta、Google、LINE LAP 等數位廣告投放。 管理 FB、IG 粉專內容，包含貼文規劃、活動曝光與新品推廣。 與設計／美編協作，提出廣告素材、社群圖文與活動頁需求。 追蹤廣告流量、點擊、轉換與營收表現，並提出優化建議。 三、官網與電商平台營運 負責官網日常營運，包含商品上架、活動頁更新、商品資訊維護。 協助處理官網訂單、會員、商品功能、結帳與顧客諮詢問題。 規劃官網活動主題，如新品上市、節慶檔期、組合促銷與會員限定活動。 追蹤官網流量、轉換率、客單價、回購率與商品銷售表現。 四、門市與加盟行銷活動支援 協助規劃門市行銷活動，提升來客數、會員加入、活動兌換與新品推廣成效。 與營運、加盟、門市端協作，確保活動訊息、物料與執行方式一致。 整理活動執行成果，檢視活動成效並提出改善建議。 協助建立活動 SOP，包含活動前準備、門市執行、數據回收與成效檢討。 【數據分析與行銷優化】 定期追蹤廣告、社群、會員、官網與門市活動數據。 彙整基本行銷報表，包含廣告成效、會員互動、活動兌換、官網訂單與營收表現。 根據數據判斷活動成效，調整推播、廣告、內容與活動策略。 協助建立行銷 KPI，如會員新增數、活動兌換率、廣告轉換率、官網訂單數與回購率。

☆個性取向:獨立主動、積極好學、刻苦耐勞☆ ☆薪資可面談☆ ∥工作內容∥ 1. 執行公司三大核心原則，推動案場工安、品質、效率最佳化。 2. 案場評估、工程進度規劃與控制、工程指揮、協調、業務處理。 3. 現場施作人員調派、溝通，推動工程進度。 4. 與工務所溝通協調，推動工程進度。 5. 依據施工圖進行工程查核及設計討論。 6. 施工項及相關物料進退場安排、聯繫。 7. 查核案場工安防護、工程品質及掌控進度並協助上包辦理請款作業，及下包付款審查。 8. 工程異常處理及原因分析、防止再發改善對策推動。 9. 其他主管指派交辦事項。 ※初期需至工地實作培訓2-3個月，接續於台中地區進行監工實務作業訓練 ✔ 基本保障不能少：享有勞保、健保，特休，還有團保多一層安心守護 ✔ 獎金滿滿不嫌多：三節獎金、年終獎金，還有經營分紅一起共享成果 ✔ 吃喝玩樂我們包：提供團膳午餐、員工旅遊、春酒、中秋聚餐，還有不定期部門聚餐 ✔ 貼心加碼福利：設有獎助學金，支持子女成長與未來，特約廠商(三得利、各家飯店優惠價)

1.品牌管理：品牌定位、品牌價值和品牌策略溝通。 2.建立和維護客戶關係：建立積極的客戶關係，以確保客戶滿意度。 3.危機管理 : 預測潛在的危機，並制定方案，以確保公司品牌形象。 4.擬定市場策略 : 進行市場分析，市場調研，分析市場趨勢和風險評估。 5.團隊合作 : 與銷售團隊合作，以確保行銷策略與銷售目標一致，推動業績增長。 6.法規管理 : 處理公司在行銷方面的法規合規性，並與相關機構保持良好的關係。 7.合作夥伴關係管理：KOL、KOC往來合作夥伴互動與維護。 8.行銷規劃和執行：設計和執行全面性行銷計劃，包括數位行銷、廣告、公共關係、活動策劃等等。 9.數據分析與效果評估：利用數據分析工具評估行銷活動成效，並根據數據結果調整行銷策略。 10.教育訓練：不定時教育訓練，培訓行銷團隊，以確保團隊充分了解整體市場趨勢和最新行銷方式。 11.管理階層，須有肩膀能夠承擔，並有能力處理部下出的包。 我們要求團隊的團結合作，同時希望主管級幹部能夠保護自己的下屬。 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

1.協助設計、修改及改良機械模組或生產問題，包含設計元件選用、機構設計、圖面標示及加工法，以提升製造良率。 2.支持廠端轉拆圖、審視加工圖面 3.協助機械設備安裝、測試及解決方案。 4.協助樣品測試及製程改良。 5.完成主管交辦事宜。

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 ▐ 您將負責的挑戰： 1. 使用 Creo（Pro-E）及 AutoCAD 2D 進行機構設計，負責新產品設計、樣品製作及既有產品改善。 2. 收集並分析產品測試資料，作為設計驗證、問題改善及產品精度確認之依據。 3. 協助產品 BOM、工程資料及設計變更等相關資料維護，支援產品由開發導入量產。 4. 估算產品開發費用，並依設計與專案需求協助進行成本控管。 5. 與業務及相關單位討論設計開發事項，確認產品規格與客戶需求。 6. 協助處理產線量產問題，提供設計改善與技術支援。 7. 撰寫產品規格說明手冊及相關技術文件。 8. 完成機構課相關工作及主管交辦事項。 ▐ 我們正在尋找的特質： ◇ 留意細節：謹慎細心的您，對每一條線條、每一個尺寸都能精確掌控。 ◇ 積極學習：遇到挑戰時不畏困難，樂於提問，熱愛成長。 ▐ 加分經驗： ◇ 具有PLM使用經驗 ▐ 待遇： 月薪$38,000~$45,000(加班費另計，提供彈性調休排假)

1.設備維修及改善評估、規劃(含轉動設備) 2.PID圖面(設計、繪製、修改) 3.廠內工程案件(設計、監造) 4.主管交辦事項

你喜歡了解HVAC系統如何運作，也享受與人協調規格、解決問題？ 在這裡，你不只是銷售產品，更是業主與原廠之間的技術顧問。 我們提供充足的資源與專業訓練，讓你在實戰中快速進階，挑戰大型專案一點也不難！ 【你將參與】 1.工業用空調市場拓展與提案分析 2.與原廠協商：技術確認、設備詢價、交期安排與廠測陪同 3.設備選型、報價、規格書編寫與送審資料整備 4.銷售合約訂定與設備交付、驗收、收款追蹤 5.設計規範與產品規格導入 6.市場與競品情報蒐集與分析 7.參與現場會勘及三方協商（包含業主、顧問、內部團隊） 8.完成內部相關行政作業、教育訓練與定期進修 ※新人上手期內，有專人技術引導帶領，不怕沒有業務經驗 【我們正在找這樣的你】 ✔ 具冷凍空調、電機、機械、熱流能源、節能控制或相關科系背景者佳 ✔有志轉型業務，或已有相關銷售經驗 【我們給你的，不只是薪資】 ☆節能減碳趨勢，產業發展穩定 ☆銷售不單打獨鬥，專業後勤有力支援 ☆制度化業務激勵獎金，年薪百萬變常態 ☆不怕零經驗，半年系統化培訓及業務引導帶領制度 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足，學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助，開拓視野 ☆多元福利含保險與旅遊補助，貼心照顧生活 ☆制度化晉升，儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 【誠摯歡迎你加入】 ※剛退伍、冷凍空調相關科系畢業，想發揮專業的人 ※技術維修背景，想往業務發展但怕轉型沒人帶 ※已有空調相關業務經驗，想轉換品牌或更穩定後勤資源的工作者

1.空調/弱電/監控/通訊(PLC、DDC)等系統，現場管理、設備維護保養。 2.依案場地點/進度，需配合短期出差。 3.完成主管交代事項，具溝通協調能力。

工作內容： • Solidworks 電腦繪圖（鋼結構設計、模治具設計、產品造型設計等） • 2D 與 3D 繪圖。 • 各項專案分析。 • 實驗分析（材料特性、其他交辦分析）。 • 協助產品組裝及測試。 • 其他上級主管交辦事務管理。 ___________________________________________________________________________ 其他說明： ▸ 提供免費中餐以及晚餐。 ▸ 如有相關證照，優先採用。 ___________________________________________________________________________ 歡迎符合條件的人才應徵此職位，期待您的加入✨