設計主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找設計主管的工作,共計9010筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 主任

    月薪 45000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    #需完成兒童及少年福利機構主管人員訓練合格資格。 1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 7.園區硬體的規劃與設計 8.園區公安、消安、建安等呈報業務 9.輔導各項活動 10.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11.監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長對園所的抱怨問題 13.處理緊急事件
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  • 【台中】特性分析資深工程師

    月薪 65600~95000元 台中市潭子區 4~5年工作經驗
    1. 執行 PKG TRA 風險/電性評估及效能並提出解決方案 2. 執行年度計畫與分析專案 3. 模擬/量測開發/制訂標準化-建立新模擬/量測/特性分析方法 4. 執行課內教育訓練,吸收新知識、新技術,提升工程師技能 5. 國內技術論文與專利發表 6. 其他主管交辦
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  • 工地主任

    月薪 40000~55000元 新竹縣寶山鄉 2~3年工作經驗
    1.土木、建築相關科系畢。 2.2年以上工地監工相關經驗,或獨立完成二件以上建築之營建。 3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 4.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 5.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.享公司盈餘員工績效分紅。 8.工程分包管理、工程協調與問題處理、監工日報表填寫、工程施工監督管理
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 建設業工地主任

    月薪 40000元 宜蘭縣冬山鄉 1~2年工作經驗
    《職務說明》 1、工程管理和監督:規劃、執行施工計劃,確保工程進度符合預期,並符合品質標準。 2、人員管理:協調和管理工地上的所有人員,包括工人、分包商等。 3、溝通協調:與業主、設計師、政府部門、供應商等進行溝通協調。 4、安全衛生:確保工地符合安全衛生規範,並進行相關檢查。 5、成本控制:負責工程預算,並對成本進行控制。 6、施工檢討與審查:依據施工圖進行工程檢討與審查,確保施工符合規範。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《相關福利》 1. 三節獎金、生日禮金。 2. 國內或國外員工旅遊。 3. 基本勞保、健保、團保。 4. 績效獎金、職務獎金、專案獎金。 5. 久任獎金。 6. 伙食津貼。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *須具備使用AUTOCAD、SketchUP軟體能力! *有建設相關、營造相關之工地現場經驗者佳!
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助下午茶
  • 叁酒弍沏-內湖店-米其林餐廳經理、副理

    月薪 52000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    我們是專注於提供米其林水準的美食體驗的高端餐飲集團,致力於為顧客帶來無與倫比的用餐享受。我們的服務對象主要為注重品質、講究餘味無窮的饕客以及高級餐飲愛好者。 1. 負責餐廳每日營運管理,確保所有運作符合公司標準與政策,包括人力資源管理、庫存調控及財務管理。 2. 制定和執行餐廳菜單,協同廚師團隊設計創新的餐點和飲品,並檢查菜品標準和品質。 3. 確保場地和設備維護良好,定期巡檢餐廳衛生與安全,保證達到食品安全與衛生標準。 4. 指導和培訓餐廳員工,提升團隊專業技能及顧客服務水平,進行定期績效評估,確保員工符合營運需求。 5. 處理客戶投訴,提升顧客滿意度並建立良好的顧客關係,確保餐飲體驗流暢愉快。 6. 編列餐廳預算,進行成本和利潤的分析與控制,確保達成銷售和績效指標。 7. 計劃和推動促銷及行銷活動,提升品牌形象並吸引顧客前來消費。 8. 緊密監控餐廳運營數據與分析結果,提出改進意見或策略,持續提高經營效率與效益。 我們以米其林標準作為基礎,致力於締造卓越的美食與服務體驗。歡迎熱愛餐飲行業、善於團隊合作並追求極致完美的您加入我們!立即投遞履歷,讓我們共同創造非凡的成就!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 機電主任工程師(南區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘
    工作內容 1.整合五大系統的圖說與施工釋疑,帶領團隊深度檢討 2.帶領專案團隊能有效地確認設計的完整性、合理性且符合規範要件 3.確認五大系統的工程設備材料數量與規格以符合專案使用 4.確認專案工程數量估算與計算正確性,有效控制工程成本 5.進行業主、公司、廠商等多方面的溝通協調,已利工項後續之便利性 6.顧客關係維護與管理、單位溝通協調與調度 7.專案工作分配與管理,案場問題解決與排除 8.完成主管交辦事項 工作地點 : 以嘉南高屏工程地點為主(目前以台南、高雄、屏東為主)
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    交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 休閒部主任

    月薪 35000~38000元 屏東縣恆春鎮 3~4年工作經驗
    1.設計規劃飯店體驗與休閒活動、住客服務與導覽規劃。 2.館內休閒活動及專案規劃之營運與管理。 3.制定館內休閒設施、機房設備等清潔、維護保養、與操作執行標準作業流程等事宜。 4.需不怕高(館內有自由落體、攀岩場、彩虹滑梯等高空設備) 5.訂定部門工作職掌,人員訓練、人力調配、以及提升工作績效。 6.需親和力強,能帶領組員倘開心胸,與住客(不論大小朋友)進行互動或遊戲。 7.具策劃、規劃、執行、主持館內服務活動。 8.督導管理休閒部營運事宜。 9.執行公司交辦事項。 10.具飯店休閒產業或同質性工作及管理經驗者為佳。
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  • 資深機構工程師-(DJ-10947)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗
    1. 醫療自動化設備之機構設計、開發與修改 2. 醫療設備材料、機械與電子元件的選用 3. 樣品組裝、測試與問題排除 4. 專案開發時程進度管控 5. 設計文件與報告之撰寫 6. 完成主管交辦事項 7. 熟SolidWorks繪圖軟體 8. 具自動化機構設計、試產、改善與量產經驗,可獨當一面者佳
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  • 【天韻旅館集團-鹿港麗景】儲備幹部

    月薪 30000元 彰化縣鹿港鎮 3~4年工作經驗
    1.有服務熱枕、且具責任感、自我要求高 2.需有良好學習態度、態度積極 3.儲備幹部需接受各部門輪調實習工作安排,以助於未來工作流程掌握(櫃台、房務) 4.學習館內設備維護,及故障排除 5.協助主管完成工作內容
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    員工旅遊供餐福利員工聚餐
  • 工地經理

    月薪 45000~55000元 台中市石岡區 工作經歷不拘
    我們是專注於建築工程及環境衛生污染防治的專業公司,致力於提供安全可靠的設備與工程解決方案。我們的主要客戶包括各類建築業者、公共設施建設單位以及相關環境管理部門。 工作內容: 1. 制定並實施工地施工計畫,確保進度、品質及成本控制。 2. 監督工地現場施工,確保所有工程符合安全及品質標準。 3. 與客戶、設計師及施工團隊進行溝通協調,確保工程順利推進。 4. 負責現場人員管理、工作分配及績效評估。 5. 解讀與審查施工圖紙及各類技術文件,提供專業建議。 6. 規劃與管理材料及設備調度,確保資源合理運用。 7. 處理現場突發問題,進行風險評估及應急處理。 8. 定期匯報施工進度,完善工地管理紀錄及相關文件。 歡迎您加入我們的團隊!如果您對建築工程管理充滿熱忱,並希望在專業的環境中發揮實力和創造價值,立即投遞履歷!我們十分期待您的加入,共同推動行業進步!
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