設備工程主管|1111轉職專區
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您正在找設備工程主管的工作,共計5746筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【擴大徵才】製造儲備幹部-優渥年終獎金/無經驗可/有經驗者,薪資另議

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長,也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會,保持產業領先地位。在疫情期間,川湖 2021 年業績成長 32%;2022 年成長 23%、2024 年成長 76%、2025 年成長 72%。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加,因此我們歡迎熱衷於模具/機械/電機領域的你加入川湖團隊,在未來共創佳績。 1. 制訂製造程序與產品標準 2. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程 3. 負責新產品製程的導入,並進行製程的檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準 4. 定期檢測製程設備的重點參數 5. 持續改善現有生產製程 6. 加班費另計 7. 滿三個月後開始輪班,可固定晚班(享晚班津貼) 註:實際工作內容以主管面試為準
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  • CNC銑床作業員

    月薪 30000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.CNC銑床操作,上料、下料,維護及保養。 2.加工工件量測,協助改善製程品質與追蹤。 3.按照工程師的指示進行設備之操作、檢驗與維修等工作 4.有上進心、學習力 5.主管交辦事項 6. .須配合輪班
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  • 【總公司】【IT】MES 程式設計師 (前端 / 後端 / 全端)

    月薪 38000~60000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘
    建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎,為持續在橡膠工業不斷精進,我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統,我們是一個遍布於全球,老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術,追求數位化轉型,是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊,誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 > 上班時間 7:50 - 17:00 > 有 1 個小時的時間可彈性調整,晚點到就晚點下班 > 加班費依勞基法規定 > 有團體保險 (醫療、意外) > 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 > 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 > 一年一度國內旅遊 > 不定期經銷贈品特價團購 > 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 > 每半年考核、隨職等調薪 > 語文津貼 ( 西文、英文、日文:最高3K/月) > 技術津貼 ( DevOps、Developer:最高15K/月) > 年終 1~3個月 > 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 > 開發與設備溝通的互動的程式: > 後端:OPCUA Cliet 監控PLC點位變化讀寫點位上的資料,開發API供設備或其他外部服務資料交換。 > 前端:Web介面提供操作員隨行查詢、盤點、調整工單等業務。 > 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 > 需要討論並偕同開發 API > 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 > 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 > 你可以專注於前端、後端或全端,端看你的興趣與職涯規劃而定。 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) > 前端: Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS > 後端: Golang (RESTful API、gRPC) > DB:Postgres > OS: Ubuntu > IDE: VSCode > DevOps:Docker、Gitlab CI、K8S > Source Control: Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述: > 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 > 若開發需求來自外部單位,則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys), 並交付給Developers提供解決方案,經需求單位確認後進行開發與驗收。 > 若開發需求來自內部單位(refactor,技術更新...等),則由Developers提出改善案,經技術主管核準後進行開發與驗收。 > 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理,開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase,較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 > 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡多與使用端接觸...等) > 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo,並提供相應連結。 > 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 > 面試之試題以筆試為主,亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境,但請事先告知)
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  • 【五鮮級】養護部–專員

    月薪 35000~45000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗
    1. 維修紀錄每日更新、追蹤 2. 廠商維修協助追蹤、聯繫 3. 維修群組協助回覆。 4. 門店修繕。 5. 維修費用協助審核。 6.維修工程前、中、後照片建檔 7.協力廠商設備維護紀錄 8.主管交辦及其他支援協助
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    7日回覆
  • 醫院-總務人員

    月薪 35000~50000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    1. 總務相關經驗1年以上 2. 環境維護管理與總務相關工程監督 3. 員工宿舍、設備資產及外包業務管理 4. 庶務行政流程控管 5. 總務費用成管控分析 6. 廢水、廢棄物、防火...業務管理 7. 上級主管交辦事項。
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  • 資訊安全管理師1員,儲備數名

    月薪 36970~41640元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘
    工作時間: 08:00-1700時(試用期滿後,需配合週六On Call輪值) 工作內容 1.伺服器與資訊設備日常管理維護及問題排除。。 2.網路基礎架構及系統管理維運。 3.協助同仁解決電腦、帳號與系統等相關使用問題。 4.依工作內容需求,必要時會進行工作地點及內容變更。 5.資訊業務相關臨時交辦事項。 工作待遇 試用期薪資36,970元,試用期滿薪資41,640元 福利 享勞健保、退休金、年終獎金、休假補助費 求才期間 即日起至適用人員進用止 考試時間 電話另行通知 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓2樓第2會議室 考試項目 實作:電腦效能檢查、資通安全概論(每項25分,共計50分) 面試:由委員隨機出題(總分50分) 應徵條件 一、資格: 1.男女不拘。 2.大學(含)以上學校畢業。 3.電腦應用體裝修丙級(含)或國際(家)資安證照(例如ISO27001)。 另具有下列情形之一者,不予進用: 進用限制: 1.犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2.違反毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定。 3.受監護宣告及輔助宣告,尚未撤銷。 4.大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5.違反國籍法規定。 6.迴避進用規定: (1)進用單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用。 (2)進用單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用。 (3)有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用單位進用。 二、應繳證件: 1.個人履歷表 2.畢業證書影本 3.專業證照影本 4.區域級以上醫院勞工體檢表及相關證照影本等資料。 (需含B肝及胸部X光、水痘、麻疹、德國麻疹檢查等資料) 三、注意事項: 1. 意者請盡速將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里路163號,國軍花蓮總醫院行政組林貴珠小姐收(並請註明應徵職務及聯絡電話),證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。 2. 經資格審查不合格者,不得應試,繳交資料怒不退還。
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  • 機電 ( 臺北市文山運動中心暨景美游泳池 )

    月薪 34000~36000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    一、全館各項設備保養維護,確保機能運作及設施設備突發狀況應變處理 ( 含水、電、消防、汙水、空調、監視器...等 )。 二、場館營運設備之機電巡檢表格製作及巡檢。 三、修繕、相關工程監工及廠商保固維護事宜。 四、節能減碳、節電控管事宜與執行。 五、機電耗材更換、採購及維護,協助總務小型修繕及更換備品。 六、主管 ( 臨時 ) 交辦事項。 七、上班地點除了文山運動中心 ( 本館 ) 外,尚須負責景美游泳池 ( 分館 ):臺北市文山區羅斯福路五段176巷50號,上述工作事項。
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    休閒設施
  • 【捲門廠】技術員

    月薪 30590元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘
    1. 機台操作及例行性機台清機保養。 2. 零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善。 3. 依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作。 4. 配合主管交辦事項。
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  • 生產部儲備幹部

    月薪 33000~40000元 台中市石岡區 工作經歷不拘
    年定期評核達制定標準,年薪14個月以上或更多,歡迎一同加入七宇這個大家庭,大家共同奮鬥。 1. 生產計劃的排定與管理(追蹤、管控、確保交期、產能及溝通協調)與執行,提出品質及生產成本之管控計畫 2. 負責收發單作業、生產備料、最終出貨準備 3. 委外需求的調度、廠內製程的協調分配 4. 產銷協調及異常處理 5. 生產線機器、設備、人員、物料等排程之效率管理與生管流程改善。 6. ERP系統、每日報表及登帳作業 7. 進料/製程/出貨品質管制相關工作學習 8. 其他主管交辦事項 9. 具有良好的整合溝通協調能力、工作積極、EQ良好、邏輯能力強者尤佳。 10. 具備1年以上生管相關工作經驗或擁有工業管理相關背景經驗者優先考慮
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • 儲備幹部-高分子

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    双邦實業股份有限公司,自1989年成立以來,致力於透過創新突破市場挑戰,成為台灣化工產業的標竿企業。我們是國內樹脂及特用化學品領域的領導者,憑藉產品線多元及高性能貼近世界五大洲客戶需求,屢獲業界肯定。我們相信創新與永續經營,您將能參與推動全球功能性化學材料的進步與發展,創造真正的改變與貢獻。 1. 制定與監控化學製造生產計劃,並合理調度生產資源 2. 監督生產過程,確保產品品質與安全,分析數據持續改善 3. 進行跨部門溝通協作,持續培養與指導生產團隊 您來到這里,我們提供: - 完整福利:享有三節獎金、全勤獎金、年終獎金,及多項家庭與生活相關補助 - 職涯發展:提供完善的新人與在職教育訓練,具明確晉升制度讓您展開長期發展 - 工作環境:優質設備與工作環境,並提供員工宿舍與供餐補助 - 健康照顧:員工與眷屬健康檢查及職災保險,守護您與家人的健康 - 生活與工作平衡:我們重視員工生活與工作平衡 - 生育補助:我們重視孩子的未來,生越多補越多 期待您的加入,讓我們一同持續邁向創新與成功的未來! 工作內容 1. 生產流程及條件改善 2. 技術規格或製程標準訂定 3. 協助現場生產操作之日常管理 4. 調查並處理生產製程的異常狀況 5. 技術文件之撰寫與維護 6. 生產製程之教育訓練 7. 主管交辦事項
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