轉職熱搜工作

工作描述: 本自動化部門主要負責導入彈性化、柔性化、標準化生產自動化設備, 因應我司工業4.0方針。 自動化專案管理人員的工作描述涵蓋了從專案啟動到結束的整體過程，目的是確保專案能夠按時、按質、按預算達成目標。 工作職掌: 1.專案規劃與啟動、資源管理、時間管理、風險管理、預算與成本管理、專案品質管控。定期向各方報告專案進度、問題、風險等，保持信息流通。處理專案中的衝突，解決問題，確保專案順利推進。 2.確保專案進度、能有效掌握專案現況，即時反應與解決問題。 2.與專案相關單位及外部廠商溝通協調，確保專案進度。 3.完成專案相關文件作業與產出。 6.主管交辦事項

我們是一家專注於金屬相關製造的企業，致力於提供高品質的金屬建材產品與服務，服務對象涵蓋建築工程公司、工業設備製造商及其他金屬需求產業。我們重視每一位員工的成長，並提供完善的培訓與發展機會！ 工作內容： 1. 依據技術圖紙進行金屬加工，包含尺寸測量與定位。 2. 運用基礎焊接技術（電焊、氬焊等）進行金屬結構的組裝和修補。 3. 操作相關金屬加工機械設備，包括切割機與彎管機等。 4. 協助金屬材料的搬運、分類及準備工作。 5. 進行完成產品的品質檢查與維護，確保符合規格標準。 6. 學習相關加工技術與工藝，提升自我專業能力。 7. 確保現場作業環境的整潔與安全，嚴格遵守安全操作規定。 8. 在師傅或主管指導下解決作業中遇到的技術問題。 我們期待富有熱誠和學習能力的你加入我們的團隊！無需相關經驗，公司提供完善的技術培訓及實際操作指導，讓你逐步成為金屬建材領域的專業技術人員。立即投遞履歷，與我們攜手共創未來！

🌟 歡迎加入富享建設股份有限公司，一起建築美好的明天！🌟 我們是致力於打造高品質建築與卓越工程的專業團隊，重視每一位員工的價值與成長。在這裡，您將成為公司門面的重要代表，結合親切的接待與高效的行政能力，讓我們的辦公室更有溫度與活力。一起與我們創造秩序井然、令人稱羨的辦公環境吧！ 📝 工作內容 1. 親切接待訪客，管理來訪登記並提供引導服務 2. 妥善處理來電，轉接、記錄關鍵訊息並提供所需資訊 3. 收發信件、文件整理及完成多項行政庶務支援 4. 維護會議室與辦公環境整潔，確保設備順暢運作 5. 使用辦公軟體進行文件編輯與數據處理 6. 操作訪客登記系統，確保資料完整無誤 7. 主管接辦事務 💖 我們為您準備這些福利與成長機會 - 提供完善福利：每年尾牙、年終獎金、績效獎金與員工聚餐 - 健全保險制度，含勞保、健保、勞退提繳金與就業保險 - 人性化假期：週休二日、生理假、產假、產檢假與育嬰假 - 年度健康檢查，關心您的身心健康 - 鼓勵學習與成長，支持員工拓展專業技能 🚀 您準備好加入我們了嗎？我們誠摯邀請有熱情又專業的您，與我們一同創建專業而溫暖的工作環境！

1. 陌生開發不動產租賃、代管、包租業務，帶租客看房租後簽約相關事宜，(需過濾房客) 2. 官方line回覆房客訊息 3. 房間簡易設備調整修繕 4. 聯絡師傅修理房屋 5. 退租點交及辦理相關程序，包含租賃住宅之屋況與設備點交、收租及押金管理、日常修繕維護、糾紛協調處理等事項 6. 安排租客續約 7. 管理公司物件關懷房客 8. 其他主管交辦事項 ✔️論件計酬NT$4,500以上 ✔️無經驗可培訓 ✔️穩定的案件月月增加被動收入 ✔️升遷後可領組織獎金 特質 1. 喜歡與人溝通、品行端正、樂觀積極、有耐心的夥伴。 2. 工作認真負責，完成各自的工作內容。 3. 積極參與公司訓練課程，及增進夥伴交流。 張經理：0981-888-868 LINE：0981888868 【公司簡介】 ⭐富山不動產在地深耕35年，擁有多項事業部門，連續四年榮獲台灣房屋屏澎東區109-112年冠軍團隊⭐ 📣112年擴大營運重新整修，成立總部旗鑑店，為提供更舒適優質的工作環境，領先房仲品牌。 🙆台灣房屋－富山加盟店提供服務🙆 　1.土地開發、工廠買賣 　2.房屋買賣及租賃仲介 　3.一般租賃包租及代管服務 　4.社會住宅包租/代管服務 　5.家族資產盤點、配置建議及規劃 　6.不動產整合及稅務風險諮詢服務 　7.房屋裝修諮詢及整修工程 🙆富山店優勢🙆 　✔經營口碑35年 　✔最強空拍團隊 　✔視頻媒體教學 　✔強大訓練體系 　✔完善業務制度 　✔首創年終獎金 　✔年年海外旅遊 　✔高額福利年終 📣富山房屋以打造優質專業精品房仲團隊為目標，提供夥伴： 　　一、完整的教育訓練 　　二、完善的工作制度 　　三、舒適的工作環境 　　四、彈性的工作時間 　　五、高效的團隊合作 　　六、長遠職涯發展規劃 讓所有的業務同仁漸入佳境，提高成交率！ 歡迎所有求職者、社會新鮮人、二度就業、有經驗、無經驗、想轉業、想挑戰、想成交的菁英夥伴加入🌞 【公司粉專連結】 https://reurl.cc/dmZMVD 【冠軍團隊紀錄】 https://reurl.cc/2Eq1v6 【教育訓練紀錄】 https://reurl.cc/Do50A5、　　https://www.facebook.com/reel/879422060245149 【國內外旅遊紀錄】https://reurl.cc/z69xZa、https://youtu.be/T5FSBJqwLhE 【形象照紀錄】 https://reurl.cc/GK0WdW

【安心成材保障：前3個月保障薪資 35,000 元起！】 【挑戰高薪不是夢：目前在職業務同仁平均薪資落在 50,000 ~ 80,000 元左右！】 你是空有滿身業務靈魂，卻每天被「找客戶、打冷話」磨光熱情嗎？ 在禾順，我們有全台最強弱電YouTube頻道「弱電通」與專業行銷團隊做你最強後盾！每天都有源源不絕的客戶主動諮詢。我們要找的不是強行推銷的推銷員，而是能幫客戶解決痛點的「弱電規劃專家」！ 一、你將扮演的關鍵角色（工作內容） 1.客戶需求諮詢與現場會勘：聯絡公司派發的精準客戶，前往現場實際勘查，規劃最貼心的弱電解決方案。 2.客製化報價與促約成交：精準製作報價單，用專業與真誠打動客戶，順利促成合作。 3.跨部門溝通與橋樑：與客戶及內部工程部緊密對接，確認施工時間、清楚說明施工細節。 4.專案完美交接：將施工內容與相關文件完整梳理，交棒給專業團隊進行叫料與高標準施工。 5.客戶關係用心經營：用心經營與維繫客戶關係，讓老客戶遇到弱電問題第一個就想到你。 6.優渥薪酬制度：基本底薪＋高額業績獎金。前三個月享有擇優發放保障，讓你安心學習無後顧之憂！（目前在職業務同仁平均薪資皆有 5~8 萬左右，實力與努力看得見！） 二、為什麼「禾順」是你職涯的最佳跳板？ 如果你具備【積極努力】、【重視團隊】、【渴望進步且不怕改變】的特質，這裡將是你的舞台： *走在科技最前線：接觸最新弱電科技，從監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構到電子鎖一網打盡！讓你掌握一技之長，永遠不被時代淘汰。 *神隊友全面應援：新人免驚！初期有業務主管手把手帶領、帶看現場，讓你快速銜接上軌道。 *全方位規劃思維：不只賣產品，更是培養你成為幫客戶打造完美弱電環境的「全方位規劃大師」。 *源源不絕的知識庫：定期邀請各大設備原廠舉辦專業講座，讓你隨時充實最新的產品知識與技術。 三、我們的願景與野心 你是否覺得滿腔熱血卻無處發揮？你是否渴望加入一個正在高速起飛的強大團隊？ 自2020年起，禾順數位科技打破傳統，開啟全台佈局，並成功經營百萬級流量的弱電知識YouTube頻道「弱電通」。我們立志要讓全台灣都知道弱電的重要性，成為家喻戶曉的「弱電安裝服務第一品牌」！ 我們正在全速前進，需要更多渴望發光發熱的夥伴一起並肩作戰。 別猶豫了，立刻投遞履歷，跟我們一起開創弱電新時代！

1. 決策執行與展場專案管理 • 執行決策任務：高效執行營運單位決策，將其轉化為各展期、活動的工程執行計畫。 • 專案全周期掌控：負責展場 IT 專案進場施工、展期維護與撤場結案，確保按時完工。 2. 現場工程與人員管理 • 工程人員管理：領導、培訓並考核工程團隊（含正職與展期兼職/外包點工），建立嚴謹的施工紀律。 • 任務分配與調度：因應展場高變動性，靈活分配進撤場任務，監督施工進度並提升團隊時效表現。 3. 租賃資產與倉庫庫存控管 • 倉庫庫存準確性：此為核心關鍵。負責租賃 IT 設備出庫（展前測試/出貨）與入庫（撤場清點/歸位）的準確性，降低設備遺失率。 • 設備維護管理：落實退港設備的檢測、維修與保養流程，確保下一場活動的設備週轉率與良率。 此工作會有加班狀況加班費另計

1.電控箱裝配及配線 2.測試設備、導入與維護 3.現場安裝與調試 4.售後技術支持 5.主管交辦事項執行與完成 6.偶有國內出差 7.懂配電圖、有相關技術電學經驗者尤佳

1. 具消防施工或檢修經驗，水電經驗也可。 2.進場材料盤點。 3. 消防工程(消防水、消防電)管線配置現場施工 4. 檢查各類場所的消防安全設備、修繕、維護保養工程 5.消防工程管線路配置 6.消防設備器材安裝 7.消防安全設備維修保養 8.驗收工程與結算。 9.主管交代事項 ***無經驗者可 試用期過後 薪資會再漲幅調整***

1.管理人員/改善專案,，進度報告 2.整合會議與推動改善 3.PCB設計相關品質審查並熟悉相關品質體系 4.了解客戶的要求與推展，流程問題稽查、技術和生產解決問題 5.PCB品質風險評估、異常改善分析 6.新材料新設備試用的評估審核、品質控制計劃實施監管稽查 7.各製程重點問題、改善行動及方案的分析解決情況評估 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。