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設備應用課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 10~11年工作經驗1.將外購、自製的自動化設備,依NPI需求導入工廠應用 2.制定自動化設備之操作標準、SOP,使設備可正常運作並符合相關效率標準。 3.評估並選擇自動化設備,與設備商合作以確保設備的技術規格、效益符合要求標準 4.了解並分析研發與工程需求,設計並制定合適的自動化解決方案 5.負責單位專案管理,人員相關招募、訓練、考核…等事宜 6.提報單位內負責專案之提報展開 -
IE理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 5~6年工作經驗1. 建立IE團隊,指導並帶領團隊達成績效目標。 2. 生產製程瓶頸分析,推動生產工時改善專案。 3. 生產作業合理化並制定作業標準。 4. 推動生產效率提升,作業流程優化與精實推動。 5. 製程產能分析與模擬。 6. 自動化設備導入可行性評估與效益分析。 7. 專案推動與跨單位協調。展開 -
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採購發包部/主管
月薪 75000~120000元 台中市西屯區 10~11年工作經驗1. 有想法有熱情有能力領導採購發包團隊,評選優良的供應商與營造建設合作,用心打造雙橡園建築五大硬體 2. 具備SRC超高層建築大樓採購發包完整執行經歷 3. 熟悉建築工程工、料、設備、新工法、新技術等資料蒐集分析的能力,領導專案執行各工項價值工程 4. 擅長營造建設工程採購發包之廠商經營、工料開發、協尋、評選等作業管理能力 5. 10年以上營建工程採購發包完整實務經驗、5年以上營建工程採購發包主管完整實務經驗展開 -
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維修工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 3~4年工作經驗1.會電腦組裝,軟硬體設定及基礎故障排除 2.醫療儀器裝機、維修、維護保養。 3.維修合約的簽訂和續約。 4.客戶關係的維護及售後服務。 5.需具2年以上工作經驗。 6.完成主管交待事項。 7.試用期滿依能力調整薪資。 條 件: 1.大專以上畢業,有從事電路板維修經驗。 2.電子工程學類、電機工程學類、資訊工程類。 3.需求人數:3人 4.上班地點:汐止展開 -
硬體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗1) 配合與韌體工程師合作,驗證硬體功能正確性。 2) 可配合電子產品研發設計與驗證,熟悉混合類比數位電路及電子元件,具電路圖繪製,訊號模擬與PCB Layout佈線能力。 3) 發包製作、電子料件採購;PCBA之BOM建立與管理。 4) 可配合設備電控或機電系統整合 ; 分析資訊,以確定、建議及規劃硬體佈局。 5) 技術文件撰寫(SOP、datasheet、使用者手冊…等) 6) 維護現有產品,含改版與替換EOL料件 7) 支援應用工程師與維修部門展開 -
機電工程師
月薪 37000~38000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘1.協助廠內機械設備故障維修,能檢修自動控制面板之程式問題。 2.具備電控設備規劃及線路設計能力,可依據電控配線圖進行配電。 3. 建立設備保養及維修的操作手冊。 4.主管交辦事項及其它交辦事項。展開 -
維運工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 1~2年工作經驗1. 規劃、執行太陽能模組清洗排程。 2. 設備查修更換(PV模組、變流器、通訊設備)。 3. 對系統盤體、元件作例行性巡檢&保養&維護,確保系統運作正常。 4. 維運保養報告製作。 5. 監控電廠效能狀態,確認發電效率符合預估值。 6. 運行維護所需設備開發。 7. 緊急維修&異常排除。 8. 改善工程評估。 9. 排除弱電通訊問題(大、中、小型網路、RS485工業通訊)。 10. 其他主管交辦事項。展開
