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1. 實驗室環境維護 2. 儀器設備點檢 3. 原料/產品分析檢測作業執行 4. 協助SOP/表單管理 5. 標籤印製及貼標作業 6. 主管交辦事項 備註：月薪另計加班費、輪班津貼及餐費補助

裕承勞安有限公司專注於營造工地安全防護裝設， 為各大建設及營造公司打造高空防護、安全網、防護網與鋼管圍籬等設施。 每一項裝設，都是守護現場作業安全的重要環節。 🦺🔧 歡迎對土木工程有興趣、想學會一技之長的夥伴加入，從基礎開始累積實力！ 1、跟隨專業師傅學習安全網、電梯井安全網、防護網、安全護欄及鋼管圍籬等安全設施的裝設、拆除、維護與巡檢。 2、協助準備、搬運、清點及整理施工所需的勞安器材、工具與防護資材。 3、學習安全網綁紮、膨脹螺絲鑽孔、圍籬組裝等現場施工技術，逐步提升獨立作業能力。 4、配合團隊進行施工區域整理、設備收整、材料回倉及現場善後工作。 5、依照現場作業流程執行施工，遵守職業安全衛生規定及主管工作指示。 6、與師傅及施工團隊協作，回報現場狀況，協助處理施工過程中的問題。 7、搭設垃圾管道、臨時廁所、環保室等設施。 工作發展與環境： ・無經驗可，由專業師傅帶領，從基礎工法與工具使用開始學習。 ・提供良好工作環境，累積安全設施裝設與營造現場實務經驗。 ・依個人學習進度逐步承擔更具挑戰性的工作，培養成為能獨立作業的專業師傅。 ・重視每位員工的學習與成長，陪伴你穩定累積專業實力。 一起學技術、練功夫，成為工地安全的重要夥伴！

【應徵本職缺需能完全配合公司安排出差，主要出差地點為台中地區，必要時亦須支援其他地區（例：台北、新竹、台南、高雄...等）】 1. 負責客戶端設備或零部件的安裝、測試、修改及維護...等工作 2. 負責進行技術支援與售後服務，以維持客戶關係與滿意度 3. 負責追蹤並處理客戶反應之設備或零部件異常問題 4. 至客戶端交機、維修與技術服務 5. 整合售服相關工作，並逐項追蹤處理 6. 無售服案件時，至各家客戶廠內巡檢設備 7. 其他主管交辦事項 初期先培訓售服工程師所需各樣技術，將循序漸進逐步教學，並由資深同仁帶領&陪同外出工作，最後獨當一面為客戶端提供售後服務與技術支援。 【本職缺於到職後需至林口總公司進行一周受訓】

1.文書資料整理及建檔 2.協助會議、活動籌備、書面報告、簡報等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助處理工地主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及收發文建檔 6.採購文具及餐點...等

誠徴水電夥伴，歡迎有企圖心抱負心、對水電一技之長有興趣的您加入。 有一技之長，不可取代的技術，不管在哪都運用的上的水電技術。 【工作內容 】 1. 工廠、大樓、透天等水電。 2. 高低壓電氣設備安裝。 3. 水電消防配管配線。 4. 熱電氣及排水衛生設備工程。 5. 主管交辦事項。 福利 : 1. 不定期核發專案工程獎金 2. 依公司需求之專業證照上課全額補助 3. 年終績效獎金 4. 責任獎金 5. 備有交通車 6. 勞健保、團體保險、工程險、意外災害險皆有保障 7.依個人表現，不定期調薪。 **依個人表現，不定期調薪** （欲面試者請先行投遞履歷，履歷請附上照片）

• 核心職責: 作為我們團隊的重要成員，您的日常工作包括運載公司設備或人員至施工現場，並操作吊車及起重機，以協助團隊完成各項建設任務。 • 工作範疇與技能要求: (A.) 負責起重機設備的準備與檢點工作。 (B.) 操作移動式吊臂之吊卡車（範圍5噸到17噸）。 (C.) 精通吊車／起重機設備的操作及指揮工作。 (D.) 執行起重與吊裝任務，確保作業安全高效。 (E.) 負責車輛的清潔、保管與檢修工作。 • 專業資格與經驗要求: (A.) 持有大貨車駕照。 (B.) 擁有吊掛人員證照或三公噸移動式起重機證照者優先考慮。實際工作經驗者將獲得加分。 (C.) 具備自律精神，無不良習慣，並有強烈的職業進取心。 (D.) 能夠適應靈活的工作排程，按照工程進度完成任務。 (E.) 能夠積極應對主管臨時分配的任務。 • 薪酬與升遷機會: 提供日薪月領制薪酬模式。根據工作能力或實際經驗調整薪資，正常工作狀況下(星期一~星期六，正常狀況下皆有上班)，經驗豐富且獲得公司認可的員工，月薪可超過10萬元。 • 申請方式與更多信息: 如需了解更多詳情，請訪問我們的官方網站。 https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website

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◆ 佛教慈濟醫療財團法人資訊室系統工程師(工作地點：大林慈濟醫院) 1.Client端問題判斷與故障排除解決。 2.電腦硬體維修（主機、列表機、周邊設備）。 3.機房管理、網路管理、主機管理、資訊專案管理等。 4.具工作熱忱及改善創新思維、抗壓性及配合度高。 5.具良好的溝通能力，團隊配合度高。 6.依個別資歷、工作表現、職務內容等， 每月提供經驗年資薪、技術津貼、每季提供績效獎金。 ==================================================== ※慈濟醫療資訊介紹： 醫療是系統的主人：恪守正規軟體工程規劃　慈濟醫院達標數位化IT https://reurl.cc/o5M6Lv 我們正在尋找勇於接受技術挑戰、⾃我要求⾼度成⻑的夥伴～ 我們提供最激勵⼈⼼的員⼯福利、培訓和發展計劃，創造⼀個能充分發揮潛⼒的環境， 期待追求⾃我挑戰、求新求變的夥伴加入。 透過「Mentor」導師制、「Coaching」教練制之人才培育制度，推動新人培訓，讓資 深 具經驗之人員或主管進行業務指導和經驗傳授，提供新人在入職初期能夠按照前人步 驟、循序漸進的適應公司職務與文化，並且可同時增進新舊同事之間的交流、提供除了 制式規定之外的支持與關懷協助。 歡迎有【熱忱】、【追求極致】、【樂於團隊合作】的夥伴⼀同打造先進的醫療資訊！ 我們要成為最頂尖的醫療資訊人才，你準備好作台灣醫療資訊的領頭羊了嗎？ 慈濟醫療資訊竭誠歡迎您的加入～ ====================================================