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「We are hiring」森川餐飲集團｜內場夥伴招募中 ✨ 您喜歡熱鬧的工作環境？ ✨ 對餐飲有熱情，想學一技之長？ 歡迎加入森川團隊，一起打造讓人想再回訪的用餐體驗 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 在這裡，我們重視的不只是餐點品質， 更是在忙碌中互相幫忙、一起成長的團隊默契。 無經驗也沒關係，只要願意學習，我們都願意教。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30－00:00 ▸ 早／中／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇】 ▸ 正職月薪 $33,000～$36,000 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依各門店營運狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ✔ 無經驗可，願意學習最重要 ━━━━━━━━━━━━━━ 【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 教育訓練與在職培訓 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 ▸ 食材清洗、處理、切配與備料作業 ▸ 協助師傅測量食材容量與重量 ▸ 依據餐點需求進行食材準備與出餐作業 ▸ 協助餐點擺盤與份量調整 ▸ 維持工作區域及設備清潔與整潔 ▸ 學習各工作站技能（炸台／炒台／冷台） ▸ 與團隊合作完成每日營運工作 ▸ 完成主管交辦事項

1.改/修/換超時檢討與對策提出 2.承接部級年度目標與定期檢討 3.課內費用管理及檢討改善 4.執行課內Q(品質)、C(成本)、D(交期)、M(士氣)、S(安全)管理 (含文件審查及部屬指導)

1.負責生產設備維護、保養及異常改善 2.配合生產需求執行設備調度、換線及生產支援 3.執行設備PM、備品及設備管理作業 4.協助設備改善、自動化及新設備導入 5.部門人員管理、教育訓練及KPI管理

工作內容： 1.負責醫療設備維護團隊之日常管理與技術指導，確保維護品質與效率 2.規劃與執行醫療設備之預防保養、定期校正與緊急維修作業 3.建立並優化維修作業流程、標準作業程序（SOP）與紀錄管理制度 4.協調跨部門需求，配合臨床單位與行政單位處理設備使用與維護問題 5.評估並引進新設備之技術支援與測試驗收，參與採購與標案技術審查 6.管理設備資產資料庫、維修紀錄與報表彙整，定期回報主管單位 7.帶領團隊持續進修與培訓，提升技術能量與問題解決能力 職務需求： 1.電機、電子、生物醫學工程、醫學資訊、機械或相關科系大學以上學歷 2.至少2年以上醫療設備維護經驗，並具團隊管理或帶領專案經驗 3.熟悉各類醫療儀器之維修保養規範與法規要求 4.能獨立處理複雜故障問題與制定應變計畫 5.具備良好的溝通協調能力與危機處理能力

1.具機械加工或電子通訊或自動化等相關產業工作經驗 2.具Auto Cad 2D識圖能力 3. 擅長使用8D,QC7…等QC Tools處理異常 4. 針對異常問題描述與討論(與產線或供應商或SCM)、針對異常問題改善追蹤(與產線)、內稽與客稽缺失改善、品質風險改善及追蹤、客訴討論及改善 5. FQC檢驗表單審核、出貨文件再次確認、FQC檢驗流程改善、人員檢驗效率提升、人員安排使用率控管，視出貨狀況人力協調與調度、KPI計算及審核、品質成本計算、改善提案

1. 負責廠內生產設備及機械之維修、保養與異常排除。 2. 依設備保養計畫，定期進行檢查與零件更換。 3. 協助新設備安裝、測試與調整。 4. 針對設備異常進行分析，提出改善建議。 5. 製作維修紀錄與報告，追蹤設備狀況。 6. 協助現場作業員進行設備操作與基本保養教育訓練。 7. 遵守工安規範，確保維修作業安全。 • 參與設備改造與性能提升專案，累積專業技能。 • 學習機械、電控、氣壓系統的綜合維修技術。 • 有機會參與新設備引進與技術交流。 • 表現優良者可晉升設備主管，享技能津貼與績效獎金。

【技術養成】：參與廠內自動化設備的日常維護與點檢，由主管帶領進行機械構造與電控排錯的實戰演練。 【圖面設計】：運用 AutoCAD 進行 2D/3D 模具與零件優化，產品和技術文件的建檔與版本管理。 【採購協調】：負責加工零件的詢價、採購及驗收，學習成本控管與廠商溝通技巧。 【設備開發】：參與廠內自製設備的完整開發流程，包含前期源頭設計、零件發注、現場組裝、設備試車及後續維護保養。將有機會接觸到設備從無到有的「一條龍」規劃實務。 【共學成長】：配合現場生產，與跨單位協作解決突發問題，在「做中學」中快速累積紮實的工程經驗。

➤職務說明 歡迎加入宜泓科技有限公司團隊！我們致力於向客戶維持KYOCERA事務機最高服務品質。我們相信，無論你的科系背景、工作經驗如何，只要你願意學習，支援團隊以及前輩們都會助你盡情成長，發揮所長。 這份工作不需要你陌生開發，也不用承擔業績壓力，只要把自己固定管理客戶群服務好，以提升客戶辦公效率。 ➤ 職務內容 *各式解決客戶複合機問題排除及電腦連線設定。 *負責多功能高階複合機安裝、架設、維護。 *提供客戶產品使用教學說明、售後服務。 ➤ 獎金福利 * 領先業界的保障獎金制度及優於業界的服務獎金，包括單台案件獎金。 * 保障年薪13個月，近年平均14-15個月以上。 * 每年固定調薪。 * 年度績優國外旅遊獎勵。 ➤公司制度 * 完整的教育訓練，更有主管及前輩帶領學習、傳授畢生絕學。 * 充滿機會和挑戰的升遷制度，不論年資經歷，只論實力。 ➤ 我們希望你 * 具有旺盛的企圖心。 * 具備良好的溝通能力、自我管理能力與樂於學習的心。 * 抗壓性佳、喜愛挑戰、富有熱情、注重細節。 ➤ 我們的優勢 * 宜泓科技有限公司，制度完整，提供穩定的工作環境。 * 在這份工作中，你將學習到專業的維修能力。 無論您的學歷、工作經驗如何，我們都歡迎您加入我們的團隊。在這裡，我們相信學習和成長是持續不斷的過程。我們提供完善的內部培訓。同時確保服務客戶工作過程中得到支援團隊的協助和指導，成為一名優秀的專業工程師。因此，只需專注在用心學習工作中，成為技術專業經理人是早晚的事情！

1. 承辦經理交代之工作事項。 2. 擁有電控配電盤及電線配置經驗並能執行配盤作業。 3. 評估並選擇符合規範的設備與技術解決方案。 4. 確保所有機電作業均遵循安全法規與相關標準。 5. 提供團隊技術支持並參與跨部門協作與專案管理。

假日班為主 走心車銑複合機工程師 1.自主調機能力。 機型為STAR為主 2.需具備監控生產能力.熟圖面與量測儀器 3.滿足主管提出之工作需求