轉職熱搜工作

1. 有想法有熱情有能力領導採購發包團隊,評選優良的供應商與營造建設合作,用心打造雙橡園建築五大硬體 2. 具備SRC超高層建築大樓採購發包完整執行經歷 3. 熟悉建築工程工、料、設備、新工法、新技術等資料蒐集分析的能力,領導專案執行各工項價值工程 4. 擅長營造建設工程採購發包之廠商經營、工料開發、協尋、評選等作業管理能力 5. 10年以上營建工程採購發包完整實務經驗、5年以上營建工程採購發包主管完整實務經驗

1. 進行建材和設備的市場調查，收集及分析價格資訊與市場動態，發掘潛在優質供應商。 2. 根據工程需求及庫存量制定採購計劃，進行價格談判並簽訂採購合同，確保回饋時效性。 3. 跟進訂單執行情況，協調供應商及工程部門，確保建材和設備按時到貨並符合質量標準。 4. 處理採購相關文件與記錄，確保流程透明且符合公司政策和相關法規。 5. 管理建築材料和設備供應商，維護穩定且良好的供應鏈合作關係，解決供應商問題如貨品遺失及延遲。

◆現場督導與顧客接待◆ 1.負責前台營運作業，處理旅客入住（Check-in）、退房（Check-out）、訂房諮詢與款待服務。 2.即時應對並妥善處理較複雜之客訴爭議與顧客臨時突發需求。 3.統籌當班跨單位（櫃檯、房務）協調運作，確保現場服務流程順暢。 ◆團隊管理與目標布達◆ 1.傳達上級政策與營運目標，監督基層人員工作執行狀況與服務品質。 2.指導並培訓現場基層同仁，即時給予工作支援、解答作業疑問。 ◆館內簡易水電修繕與工務維護◆ 1.日常簡易維修：客房及公區燈具更換、浴室衛浴設備檢修更換等。 2.簡易工務施作：矽利康填縫補膠、浴室防水膠條更換與簡易修補。 3.設備巡檢與異常排除：冷氣主機、熱泵熱水主機、發電機等大型設備基礎運轉巡檢與簡易故障排除。 4.廠商對接與保養協調：配合外部工程廠商進場修繕，協助房務落實客房設備定期檢測與維護。 ◆其他交辦事項◆ 現場突發狀況緊急應變處置，並協助上級主管完成各項交辦專案。

相關科系.無經驗皆可 1. 例行生產設備巡檢、維護、及保養：抄表記錄、耗品更換、異常排除。 2. 執行故障設備或器具檢查及維修。 3. 定期更換公用設施耗品，如：燈管、UV燈、空氣過濾耗材。 4. 耗材管理。 5. 主管指派之事項。

設計部任務及人員管理並安排/調度完成設計專案工作: 1.半導體(自動化測試產品)整機/模組設計案件管理 2.機械 / 機構 / 模具 相關案件開發設計管理 3.跨部門(機電整合)溝通協調 4.開發案設計變更作業管理 5.部門ISO品質系統及目標任務績效管理 ※本職缺依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。 ※本職缺可於2026年2月23日(一) 農曆新年以後)報到上班!

【工作內容】 1.負責工務與總務管理，確保設備、設施及行政支援系統安全、穩定、合規運作。 2.規劃與執行生產設備、冷鏈設備及公用設施之保養、維修與檢修。 3.建立設備履歷、維修記錄與保養SOP及相應緊急狀況應變機制。 4.管理廠房設施（建築、地坪、照明、排水與附屬設施）及控管其相應修繕、改善工程。 5.環境管理及行政事務（廠區清潔、消毒、庶務採購、耗材管理等）控管其相應合約、請款等事宜。 6.確保廠區符合勞安、消防、環保等相關法規 7.主管交辦事項 【休假制度】 依公司職務需求配合輪班 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。

一、廠務設備日常保養維修、維護巡檢。 二、水電修繕維護。 三、緊急異常處理。 四、機電設備維護保養。 五、管理工務室內器具。 六、工程監工管理。 七、主管交辦事項。

1.管理總務行政、工務相關、水電、工程維修等工作。 2.熟悉總務、行政及員工人性管理。 3.監督總務、工務人員、外包廠商，協調內部行政作業。 4.負責擬定總務計劃、策略、工作內容、彙整各部門編寫之工作職責並做修訂。 5.設備供應商之開發及協力廠商調查、管理、指導及交貨之督促。 6.協助高層協調各部門，落實公司規章制度。 7.其他主管交辦事項。

** 具商辦/住辦/飯店 / 建物自有資產大樓實務經驗者優先安排** 1.公司大樓資產機電維護保養及巡查 2.大樓機電及消防系統營運管控、預防保養、故障排除、損壞修復 3.廠商施工監督及驗收請款 4.主管交辦事項

職責要求 1. 領導機械設計團隊完成整機機構設計，涵蓋運動機構規劃、結構強度分析與精密定位方案。 2. 主導新產品機械系統架構設計，從客戶製程需求反推機械方案，掌控概念至量產的完整週期。 3. 跨部門技術整合協調：電控、軟體、製程工程、採購及生產製造。 4. 建立並維護設計規範、圖紙管理標準及 ECN／ECR 設計變更流程。 5. 主持設計審查（Design Review），管控設計品質、成本目標及開發時程。 6. 供應商技術評估、加工製造可行性協作及精度驗收。 7. 培育團隊技術能力，制定部門年度人才發展計劃。 任職資格 必要條件（MUST-HAVE） • 機械工程、機電整合、精密機械相關科系學士以上 • 機械設計工作年資 8 年以上，含至少 3 年主管或帶人經驗 • 精通 Inventor/SolidWorks 等主流 3D CAD 工具 • 熟悉自動化設備整機設計，含氣壓、傳動機構、精密線性定位 • 具備 GD&T 形位公差應用與精密加工選材知識 • 能閱讀英文技術文件及原廠規範（SEMI、CE 等尤佳） • 能獨立規劃並執行設計專案時程，掌控里程碑與交付物 • 跨部門溝通協調能力，有與業務、製造、客戶直接界接的經驗 • 具建立設計 SOP、圖面規範等文件管理制度的經驗 加分條件（NICE-TO-HAVE） • 半導體製程設備背景 • PCB設備設計經驗 • 潔淨室（Cleanroom）設備設計 • FEA 有限元素分析軟體（ANSYS Simulation） • 設備出口海外市場（日本、韓國、歐美） • IPO 或上市公司工程團隊經歷