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【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！ 如果你熱愛汽車、喜歡動手做，想把興趣變成專業與穩定收入，車麗屋提供你技術成長、收入提升與長期發展的舞台。 ☄ 我們的工作內容： 1. 車輛影音升級：Apple car play、Android Auto，多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升：老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙Ｂ配備升級：以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件、檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 高額獎金制度（績效、專案、季節、年終、分紅） ● 專業技術培訓、原廠診斷設備學習 ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 技師 → 資深技師 → 主管／創業發展機會

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負責政府機關或私部門之智慧運輸系統(ITS)、交通管理與控制、交通策略分析與設計等相關計畫案執行，主要包含：專案管理、交通改善方案研擬、號誌控制策略規劃、數據彙整分析、專案簡報製作等。 註：此職缺因應部門計畫需求，需配合不定期前往交控中心值班。 (平日值班為8:00~17:30，公司提供餐費與通勤津貼；假日代理採輪值方式辦理，出勤機率較低，假日出勤將給付假日輪值津貼與加班費)

我們是一家專注於電子與半導體領域的技術公司，主要服務包含電子與半導體零組件設計與銷售、紅外熱成像產品與系統的研發組裝及銷售，以及MEMS封裝測試服務。產品廣泛應用於監控安防、工業設備安全檢查與自動化、精準溫度量測、醫療檢測與生物技術及紅外熱成像望遠鏡等領域。 工作內容： 1. 協助無塵室規劃、設計及建置，確保符合ISO及相關潔淨標準。 2. 執行無塵室的日常管理及維護與監控。 3. 空壓機、氮氣系統、純水系統、空調系統建置與規劃。 4. 確保工廠的環境、安全、消防及合規性，包括定期檢查及相關認證申請。 5. 支援工廠與無塵室的擴建、設備安裝、搬遷及臨時工程。 6. 完成主管交辦之各項廠務與維運工作。 我們正持續擴大紅外熱成像與半導體相關產品與服務版圖，期待有公用設施與無塵室經驗、重視安全與品質的你加入，一同打造穩定高效的製造環境。歡迎立即投遞履歷，成為我們廠務團隊的重要成員。

工安人員【台南-日月光改建廠區 】 本職缺隸屬營造工程工地之職業安全衛生管理工作，服務對象以新建廠區之業主、工程管理單位及各類施工廠商為主，負責協助工地在施工期間符合職業安全衛生及環保相關法規要求，確保整體施工環境與作業人員之安全。 工作時間 13:00～21:00（無加班需求） 休假：平日排休 ( 六/日 需上班) 員工福利：三節獎金、年終獎金 工作內容： 1. 推動並執行工地職業安全衛生管理相關業務，包含年度 / 月度安衛計畫擬訂、執行與成效追蹤。 2. 依職安衛相關法規與公司制度，規劃及執行工地安全衛生巡檢，檢查安全防護設施、臨時用電、機具設備與個人防護具使用情形，提出改善要求並追蹤矯正成效。 3. 辦理新進人員及在職人員之安全衛生教育訓練，規畫各類主題訓練與宣導(如高處作業、吊掛作業、動火作業等)，提升施工人員安全意識與自主管理能力。 4. 辦理工地安全衛生稽核與輔導作業，協助承攬商依規定建置與維護安衛相關紀錄、表單及檔案(包含風險評估、作業許可、教育訓練紀錄等)。 5. 依現場需求及法規規定，協助辦理作業環境測定與風險評估，針對噪音、粉塵、有害物質等進行追蹤及改善建議。 6. 即時處理現場突發之勞工安全衛生事件，包含事故通報、初步處置、協助調查及彙整相關報告，並提出預防再發之改善對策。 7. 參與並協助規劃工地緊急應變與演練(如火災、坍塌、化學品洩漏等)，確保相關應變流程、設備及人員分工明確且可執行。 8. 與工程、監造、承攬商等相關單位協調，督導各單位依規定落實安全衛生管理措施，確保施工作業符合法令及業主規範要求。 資格條件： 5. 需有營造業的現場管理實務 6. 營造業甲種勞安衛業務主管證照以上(完成回訓) 歡迎具備營造工地工安實務經驗、重視現場安全且細心負責的您加入，與我們一同在高雄日月光新建廠區打造安全、合規且高標準的施工環境。期待您的加入，請盡速投遞履歷。

我們是一家從事建築工程相關之住宿與民宿經營的公司，提供乾淨、安全、舒適的住宿空間，服務對象以出差旅客、觀光客為主，致力於打造安心的居住環境。 徵求論件計酬房務員 上班時間0830-0930； 下班時間一般在12:00-13:00。 *如有意長期正職也可以討論。 工作內容： 1. 負責民宿客房之清潔與整理，包括床鋪鋪設、浴室清潔、地面與家具擦拭、垃圾分類與清運。 2. 依照標準作業流程補充客房備品，如毛巾、盥洗用品、飲用水及一次性備品等。 3. 確認客房設備（如照明、空調、電視等）運作正常，若有異常主動回報主管或相關人員。 4. 維護公共區域（如走廊、樓梯間等）之基本整潔與環境安全。 5. 依照排定之房間數與標準作業時間完成清潔工作，確保房況可準時交付入住。 6. 配合民宿營運需求，協助主管交辦之其他相關房務與庶務工作。 歡迎認同專業服務與整潔品質的您加入我們，一起為旅客打造安心舒適的住宿體驗，誠摯邀請您投遞履歷，成為我們房務團隊的一員。

薪資與制度 • 月薪 $37,000 起 • 依能力調薪｜只要你夠強，薪資跳得快！ • 月休 8 天，同仁排4天公司排4天 • 多種上班時段，讓你上班沒壓力 ⸻ ↳高效洗車工作內容 1、鋁圈刷洗 2、操作洗車機台 3、擦車車身水分 4、收乾殘餘水漬 5、場內環境維護 6、消費內容解說 ⸻ ↳美容養護工作內容 1、外觀精緻洗車 2、車漆上蠟養護 3、內裝深層清潔 4、特殊污垢處理 5、玻璃鍍膜工程 6、設備維護保養 員工福利 • 保障福利：勞保、健保 • 各式獎金：全勤獎金、三節獎金、考核通過後發放營業額抽成獎金。 • 休閒福利：不定期聚餐或聚餐補助 • 員工專屬：車輛免費高效洗車、美容養護、鍍膜工程 ⸻ 工作重點 • 車輛外觀清潔：泡沫洗車、水珠擦拭收乾 • 精緻美容養護：車漆上蠟、內裝深層清潔 • 車輛引導：協助顧客正確停放車輛 • 機台操作：一鍵操作、流程簡單 • 團隊協作：與夥伴共同完成主管交辦任務 • 服務品質檢視：與店長定期檢討、提升顧客滿意度 ⸻ 如果你喜歡汽車，想在輕鬆氛圍中工作，還能賺穩定薪和豐厚獎金，這就是你的舞台！

【這個職位的亮點】 1. 主動推進的舞台，而非被動監督的角色：您將主導職安衛制度的建立與落地，握有跨部門推進與追蹤的權責，能實際驅動改變，而不是只能記錄與提醒。 2. 直屬廠長、重大事項可直達總經理：您的呈報有人聽、有人挺、有人拍板資源調度。當跨部門敦促遇到阻力，公司設有明確升級判定機制，由主管協助協調與決策以利推進。 3. 這是一個可以留下明確成果的職位：把主動呈報、改善專案之追蹤結案、教育訓練實質化、依法定程序調查與處理等制度建立和執行，為公司規模化奠定安全基礎。 【主要工作內容】 我們期待的職安角色不止於巡檢、開立缺失及監督稽核，而是能把法規要求與現場風險轉成具體行動，主動協調跨部門、追蹤到結案並向主管清楚呈報的職業安全衛生管理員。 1. 依職業安全衛生法令及公司風險現況，擬訂、規劃、推動及查核職安衛管理事項，維護年度管理計畫、法規鑑別及法定時程。 2. 執行現場巡視、定期/重點檢查、危害辨識與風險評估，對新設備、新製程、特殊作業及作業變更提出安全控制措施。 3. 建立與維護職安衛改善結案機制，協調各責任單位訂定改善措施、期限與證據，持續追蹤至結案；逾期、資源不足或受阻時主動升級呈報廠長。 4. 辦理職災、虛驚事件及重大安全異常之通報、資料保全、事故調查協調、根因分析與改善追蹤。 5. 規劃職安衛教育訓練、宣導與現場指導，確認教材符合現行法令、公司程序及風險預防原則。 6. 規劃作業環境監測、危害性化學品與危害通識、一般/特殊健檢、健康管理及職業病預防事項，並與勞工健康服務人員及相關部門協作。 7. 推動承攬商進場安全、危害告知、協議組織、施工管制、PPE、機械設備及特殊作業管理。 8. 參與職安衛相關改善工程之規劃與推動，依危害辨識、事故調查、法令或稽核要求提出安全改善需求，協同設備、工務、製造及採購等單位進行方案評估，並負責安全要求確認、改善進度追蹤、施工安全查核及完成後成效驗證。 9. 協助職業安全衛生委員會運作，辦理議題彙整、會議資料準備、決議事項追蹤，以及政府申報／備查、外部檢查或稽核之準備與改善回覆。 10. 定期提出週/月/專案管理報告，清楚呈現進度、未結事項、逾期原因、風險、下一步與所需資源。 11. 維護職安衛制度、表單、紀錄、稽核證據與知識交接，透過數據與趨勢分析提出預防性改善。 【必要條件】 • 具勞動部認定之職業安全衛生管理員資格（乙級職業安全衛生管理技術士或依法具同等資格）。 • 二年以上製造業職業安全衛生實務經驗，能獨立規劃、推動與追蹤管理事項。具三年以上獨立推動職安衛管理、跨部門改善或製造現場管理經驗者尤佳。 • 熟悉職業安全衛生法令、自動檢查、承攬管理、教育訓練、危害辨識、事故調查及健康保護等實務。 • 具基本 Word、Excel、PowerPoint 與資料整理能力，能獨立完成管理報告與改善追蹤。 【我們特別重視的能力】 • 主動推進：看到風險不只提出缺失，能把問題拆成行動、責任人、期限與驗證標準，追蹤到完成。 • 跨部門協調：能清楚溝通要求、協調資源，必要時懂得向主管升級。 • 事實與法規判斷：能區分事實、轉述、待確認事項與專業判斷，不以個人立場取代程序或法令；於職災調查、意外處理等事件中以正直、程序嚴謹之態度，依法定程序及公司授權完整呈報主管。 • 管理報告：不只回報「尚未完成」，而能說明卡點、風險、下一步及需要主管決策的事項。 • 具製造現場實務觀念：願意進現場、理解製程與實際風險，能把職安衛制度及規範逐步落實到作業。 【加分條件】 • 具金屬加工、機械設備、鍛造、研磨、組裝或其他製造業職安衛經驗。 • 具 ISO 45001、事故根因分析、承攬商管理或作業環境監測經驗。 • 具跨部門專案改善追蹤結案、CAPA 或稽核改善追蹤經驗。 • 具良好書面表達、簡報與數據分析能力。