轉職熱搜工作

1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。

職務名稱 ：駐越南幹部 台灣公司住址：台中市神岡區中山路238巷7-3號 公司名稱：豐越有限公司 職務名稱：橡膠大底公司廠長 職務類別：願意長期在國外發展/公司長期培養未來中高階幹部 工作地點：東南亞越南胡志明和利坊(公司有單人房外籍幹部宿舍) 工作內容：熟知橡膠底廠製程，輪壓混練、抓色、模壓生產技術/生產規劃等管理與經驗。 工作時間：越南工廠上班時間是周一至周六（０７：３０～１９：３０）責任制． 需求人數：1人 工作待遇：試用期3個月/月薪 NTD 100,000 元以上（依經驗與能力面議，上不封頂） 含海外派駐津貼及相關補助（依公司制度） 休假制度：適用合格後,一年特休40天, 4張機票，正常時期回台期間為3個月一次. 到職日期： 求才條件 ________________________________________ 身份類別：男女不拘,需有3年以上在橡膠或中底廠廠長管理經驗, 會office辦公軟體 【必要條件】 1.具備廠務管理計畫主管實務經驗 2.具 ERP 系統操作與應用經驗 3.願意長期派駐越南 4. 越文聽說讀寫可正常溝通（必要）

(1) 領導團隊制訂工作方向及指標，優化組織及流程並激勵團隊成員達成目標 (2) 負責資源整合和精實，掌握生產品質與效率提升 (3) 具備製程與設備理解能力，持續優化生產線製程改善以及設備改善 (4) 建置部門作業的標準化，確保資料庫能定期更新，並隨著產品別的變化進行調整與優化 (5) 部內專案進度執行及追蹤與跨部門的協調與溝通 (6) 部屬的訓練、輔導與要求

1.統籌跨課別（加工課、理貨、品檢、烤漆）的生產排程，確保訂單準時交付 2.監控各產線負荷，彈性調整人力與設備配置 3.針對生產瓶頸提出改善方案 4.分析異常原因並執行預防措施 5.掌控生產成本，減少廢料與重工率 6.負責廠內人才培育與組織發展 7.維護廠內環境安全與設備保養管理

1.完成生產線製程計畫，加工生產。 2.原物料處理、設備操作、包裝作業及障礙排除。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 ☆ 供午餐、晚間加班誤餐費 ☆ 加班費優渥計算 ☆ 提供勞健保、團體保險

1.主導客戶投訴與品質異常事件，帶領團隊進行 8D 分析， 召集跨部門（生產、技術課長等）召開審查會議（MRB），落實根本原因改善。 2.持續優化進料、製程、成品的檢驗流程與 SOP，推動廠內品保文件與數據的數位化、系統化管理。 3. 跨部門溝通與品質策略執行 作為品質最高防線，與生產主管、技術部門緊密協作，針對製程瓶頸與高不良率項目進行專案改善，降低報廢成本。 4.定期向經營階層（廠長/總經理）匯報品質 KPI 達成狀況（如客訴件數、廠內不良率、報廢率趨勢），並提出策略性建議。

1. 進行食品製程管控，掌握生產過程中的品質變異，並解決相關問題。 2. 負責執行食品原物料、半成品、成品、包裝及出廠之品質檢驗及判定，確保產品符合標準。 3. 確保產品生產過程符合食品相關法規和標準。 4. 配合外部稽核作業，包含政府機關、客戶及驗證單位查核，協助文件準備及缺失改善追蹤。