轉職熱搜工作

【徵求條件】 1.具備良好的溝通協調能力。 2.講究團隊合作精神。 3.具備領導指揮能力。 【工作內容】 1.安排生產計劃，提高生產效率、降低生產損耗。 2.因應交期變動，靈活調整生產計劃。 3.掌握市場變動，調整通用規格品的合理庫存。 4.生產線人員工作安排、監督管理與績效考核。

1. 乳飲管理生產排程、產量 2. 乳飲管理原物料庫存管控。 3. 乳飲管理人員出勤排班。 4. 落實執行並達成各項生產指標。 5. 生產製程異常狀況排除。 6. 維護生產品質及5S管理。 7. 上級主管交辦事項。

1.控管製造成本、人員與設備，達成產能及出貨目標 2.原物料設備評估及製程改善 3.作業員出缺勤管理 4.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 5.檢查管理工作環境 6.解決、協調作業員在作業時發生的問題 7.工業管理畢業者尤佳。 8.個性活潑、執行力佳，具領導能力。

●行政文書與資料管理 - 負責績效資料、日報表等相關文書資料建檔與維護。 - 管理與補充產線作業表單，維持現場文件完整性。 - 擔任產銷會議會議紀錄，整理並追蹤相關事項。 - 協助主管制定、修訂及歸檔 SOP 文件，維護文件管理制度。 ●人員出勤與教育訓練管理 - 協助技術員加班申請、工時核對及相關行政作業。 - 每日檢視技術員出勤狀況，追蹤異常並協助處理。 - 協助教育訓練課程安排與相關行政作業。 ●物料與現場管理 - 負責製程耗材、工具及保稅品之管理，包含定期盤點與請購作業。 -異常處理進度跟催 ●部門協調與主管交辦事項 - 協助處理部門日常行政事務及其他主管交辦事項。 *會使用ERP系統尤佳，文書處理能力佳

/工作內容/ 1. 維護保養工作管理 2. 現場人力分派、協調 3. 案場之物料規劃管理及採購 4. 業主請款相關作業 5. 與廠商及業主溝通 /工作時間/ 正常班: 週一至週五 9:00-18:00 /學歷及經歷/ 1.專科相關科系畢業，丙級機電/空調相關證照，並具有相關經驗5年以上。 2.高中/高職相關科系畢業，乙級機電/空調相關證照，並具有相關經驗5年以上。 3.消防設備師(士)，並具有相關經驗5年以上。 4.具有相關工作經驗8年以上。 (以上條件擇一符合即可)

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的柬埔寨工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【工作內容】 ◆生產線營運：掌握成衣工廠生產進度、效率及品質，給予及時的改善以及督導，確保達成準時出貨目標 ◆專案管理：針對客戶/生產/產區專案，參與規劃及執行 【發展晉升】 ◆職涯發展：計畫性晉升(雙軌制) 1.管理職: 從擔任廠區基層主管往高階管廠職邁進 2.專業職: 專精生產管理/工業工程專案改善 ◆培訓制度：在總部經結構化培訓後，赴海外工廠實地培訓 ◆個人成長：公司每年補助個人自由參與外部活動、各種課程或訂購書報雜誌、購置派駐用品等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

【載板事業群】 1. 規劃執行先期產品研發 2. 新技術，新設備，新製程，新材料開發 3. 參與客戶新產品開發 4. 業界技術趨勢分析及報告 【硬板事業群-研發工程師】 1. 新產品製程與技術開發 2. 客戶合作開發下世代產品技術 3.有pcb研發經驗佳 4.材料或電機光電相關科系佳

1. 生產進度的計畫排定與管理，有執行力。 2. 督導技術員及工作分配，協調能力佳。 3. 管控產品製造流程，監控產品生產過程。 4. 控管品質及製造成本，達成產能及出貨目標。 5. 協助公司主管處理工作上交辦的事務。 6. 檢核完成建立標準生產流程、工時報表分析。

1.新品開發、設計變更之品質審查與規範建立。 2.監控量產品品質良率與檢驗效率。 3.良效率提昇與改善。 4.品異進度管理。 5.生產單位與供應商之品質向上之推行與輔導。 6.ISO程序之主導維護與改善。